159.规范行政管理制度
第二十条 电脑室设备应由专业职员操纵、利用，制止非专业职员操纵、利用，不然，形成设备破坏的照价补偿。
（一）文件收发
第四条 经签发的文件原稿送保密（档案）室存档。
第四十二条 个人宿舍内不得擅自过夜别人，违者视情节轻重措置。特别环境需过夜的，须先陈述办公室或宿舍卖力人同意。
没有端方不成周遭，企业的规章轨制是企业标准化、轨制化办理的根本和首要手腕，好的轨制能够大大进步企业的办理效力和决策速率，并能进步企业的合作才气和保存才气。
（6）戒违背常理。过于苛严，奖惩办法过火，职工动辄得咎，导致顺从心机。
第四十三条 不准在宿舍内大声鼓噪，宿舍内各项文娱活动应在早晨11点之前结束，以免影响别人歇息。不准在宿舍内干违法乱纪的事。
第四十条 留宿员工应珍惜宿舍内各项公物及设施。破坏、丢失公物者必须照价补偿。
（四）办公用品领用
第十六条 信息载体必须安然存放、保管，制止丧失或见效。任何人不得将信息载体带出电脑室。
（1）戒草率处置。为了对付下级草草订出一份办理规章，底子不向干部职工宣布，当然更谈不上履行。
第五条 外来的文件由办公室专人卖力签收。签收人应于接办当日即按文件的要求报送给有关部分，不得积存迟误；属急件的，应在接办后立即报送。
第一条 公司文件由指定的拟稿人拟稿，属于董事局的文件由董事局秘书核稿，属公司的文件由办公室主任核稿。文件构成后，属于董事局的由董事局主席签发，属公司的由总经理签发，属党内的由党委书记签发。属于奥妙文件的，核稿人应当注“奥妙”字样，并肯定报送范围。奥妙文件按保密规定，由专人印制、报送。
第二十六条 电话为办公装备、利用。私事打市内电话不得毛病联络公事。
第十九条 严禁将电脑用于私家学习或玩游戏，违犯者视情节轻重赐与罚款措置或行政处罚，屡教不改者予以辞退。
第七条 打印文件，应按文件收发规定由主管带领签订，电报、传真、复印由部分主任（部长）签订。
（五）电话利用
（三）电脑室办理
第四十一条 留宿员工应自大房租、水电费、卫生费等，如过期不交费而被罚款、断水、断电等，任务自大。
第二十二条 各部分公用的表格由各部分制定格局，由办公室同一订制。
第二十八条 联络停业时应尽量减少挂拨长途电话，降落用度。
第十五条 电脑室职员必须遵循要乞降规定汇集、输入、输出信息，为带领和有关部分决策供应信息质料。
第十一条 文印室应每月统计核算用度上报办公室，同时抄报打算财务部。
第八条 打印文件、发电报、传真、电传、复印文件质料，均需分类逐项登记，以备查验。文印室职员必须定时、按质、按量完成各项打字、电报、电传、传真、复印任务，不得积存迟误。事情任务严峻时，应加班完成。事情中如遇不清楚的处所，应及时与有关职员校订清楚。
××公司行政办理轨制总则
第四十四条 员工搬离个人宿舍时，须将所领用的公物交还公司。
第十二条 文印室职员应珍惜各种设备，节俭用纸，降落耗损、用度。对各种设备应按标准要求操纵、保养，发明毛病，应及时报请维修，以免影响事情。
第三十五条 车辆鄙人班后或节假日应按指定地点停放，并采纳需求的防盗办法。
第十七条 电脑室职员应珍惜各种设备，降落消破钞用。对各种设备应按标准要求操纵、保养。发明毛病，应及时报请维修，以免影响事情。
（4）戒咬文嚼字。笔墨烦复，说话生硬，含义不清，令人没法体味。如《安然守则》中有如许一条：“在禁区内不得燃烧可燃物或促使致燃之器具”，实在，只需“禁区内严禁炊火”7个字便可概括其意。
第九条 电报、电传、传真、文件、复印件应及时发送给有关职员。因积存迟误而致事情失误、丧失的，究查当事人的任务。
第十八条 电脑室应每月统计核算用度上报办公室，同时抄报打算财务部。
第十条 复印机由专人办理，非专管职员不准乱开机停止复印。
第三十三条 外单位借车，需包办公室主任同意、总经理批准后由车队长安排。
第三十二条 公司带领出差外埠时，其车辆归车队同一保管（利用）。
第三十九条 住个人宿舍的员工应从命办理，连合和睦，相互帮忙，讲究卫生，文明规矩，重视安然。
（六）车辆利用办理
（5）戒舍本逐末。列举大量无关紧急的条则，“喧宾夺主”，降落了首要条则的分量；或细枝末节的条则过量，不便影象，当然会影响履行。
好风俗是从小养成的。一样，好的行政办理轨制，也是在公司尚小的时候就必须开端标准的。
第十四条 电脑室职员应遵循公司的保密规定，制止非电脑室职员进入电脑室。输入电脑的信息属公司奥妙，未经批准不准向任何人供应、泄漏。违者视情节轻重赐与处罚。
在企业草创的时候就设立标准的行政轨制，不但能让公司在生长的门路上免除后顾之忧，也能够让公司内部构成一种井然有序的氛围。
第二条 文件由文印室卖力校订，并送拟稿人或核稿人检查合格后，方能复印、盖印。
（2）戒冲突法规。有的规章轨制条则与现行政策、法律和当局的规定相冲突，自行见效。当然，企业在鼎新中有些新的规章轨制超出于现行政策边界，但如无益于生长出产和国度好处，则另当别论。
第六条 文印室职员应遵循公司的保密规定，制止非文印室职员进入文印室，不泄漏事情中打仗的公司保密事项。
为完美公司的行政办理机制，进步事情效力，使公司各项行政事情有章可循，特制定本轨制。
第二十七条 制止员工为私事挂拨长途电话。违者除补交长途电话费外，赐与罚款措置。确有急事者，应叨教部分带领同意，并按邮电部分规定交长途电话费。
第三十条 职员因公事需求经车队安排能够派车。
第三十四条 车辆驾驶实施专人专车，专车专管。
第十三条 严禁私事利用传真电话，违犯者除补交电话费外，并视情节轻重赐与罚款措置，屡教不改者予以除名。
第三十八条 利用车辆应办的各项手续由司机本人卖力办理，不然，由此所引发的罚款、措置、丧失等由本人卖力。
第二十九条 公司车辆必须为公司停业办事，各部分公事用车，由部分带抢先向办公室（车队）陈述，申明用车事由、地点、时候，办公室（车队）按照需求兼顾安排派车。
第三十一条 放工后或节假日需用车的，必须事前报送用车打算给办公室（车队），不然按私事用车措置。
第四十五条 凡调离公司的员工，必须在办理调离前退还住房，不然公司有权不办理调脱手续。
第三条 文件由办公室卖力报送，送件人应把文件内容、报送日期、部分、访问人等事项登记清楚，并陈述报送成果。奥妙文件由专人按核定的范围报送。
企业规章轨制是构造和办理当代化企业的首要手腕，这一手腕应用得好与坏直接影响到企业的保存与生长，同时会直接干系到企业的经济效益。那么，为了制止决策性的失误，制定行政轨制应重视哪些题目呢？
第二十五条 购买平常办公用品或报销普通办公用度，由办公室主任审批；购买大宗初级办公用品，必须按财务办理规定报总经理批准后始得购买。
（7）戒不实在际。过于精密，实际履行中难以行得通，或履行起来反而降落效力；而条则过宽，又起不到束缚感化。
（七）个人宿舍办理
第二十三条 办公用品只能用于办公，不得挪作他用或私用。
第三十六条 车辆如需送厂补缀，须事前报主管带领批准。
（二）文印室办理
这是一份行政办理轨制的范本。
（8）戒形同虚设。对违规者不按规定措置，姑息放纵；或在履行中因人而异，亲疏有别，会导致轨制自行废弛，成为一纸空文。
第二十一条 公司各部分所需的办公用品由办公室同一购买，各部分按实际需方法用。
（3）戒自相冲突。高低条则互不衔接、自相冲突，使企业内的此规定与彼规定有抵触，让人无所适从。
第三十七条 司机必须凭主管部分的派车告诉出车，不然按私事用车措置。
第二十四条 统统员工对办公用品必须珍惜，节约节俭，根绝华侈，制止贪污，尽力降落消破钞用。