第616章 小能手
陈力泉一不留意都咬着舌头了。就洪衍武吃过那么多席面的主儿，也只能用“冷傲”二字来描述。
至于桌子底下的脏东西和烟头甚么的，等最后午餐时候结束，把凳子都翻过来摆上桌面的时候，再打扫就行，没人抉剔。
很快，他们“发明”的宽头墩布被“木工组”再次扩大制作了数十把，几近利用到了每个车间和库房。
说实话，晚班的人开端是有点不乐意的，感觉这俩新来的，如何这么爱表示，净给别人谋事啊。勉强承诺下来后，对他们都有点鼻子不是鼻子眼睛不是眼睛的。
以是庞徒弟忧心忡忡刚一跟他流露点黑幕，他就明白表态哪儿都不去，就乐意永久在食堂上干下去。
那么他在事情中略微折腾了一下胳膊腿，脑袋里冒了点小亮光，也就充足让别人大吃一惊的了。
欢声笑语白大褂，花枝招展分外诱人，的确可谓食堂一景，惹得男青工们更主动往食堂钻了。
第一就是他先把食堂里靠墙壁的的两个大渣滓桶用简朴的包装箱硬纸板给盖上了。免得内里的脏东西跑味儿。
第三，为了便于打扫食品残渣、骨刺。他还求哥哥洪衍争帮手做了两个带轱轳的小推车，那车中间的层板是能够拆卸的，不放就能当浅显推车用。
宽头墩布最合适就是如许宽广的处所利用了，一拖就是一大片，比圆头墩布渐渐蹭可费事多了。
这类事情流程实在跟当今的饭店里翻台相差未几了。
就是不可，只要学会这道菜也值了。必定能让洪家老铺，今后多一道招牌菜呀
成果这么一来，在洪衍武和陈力泉当班的午餐时候，食堂大众区的卫生立竿见影就不一样了。
跟着当天再切身一试手，他们也没想到洪衍武发明的“洁净神器”这么好用，反倒比平常老体例干还轻松呢。也就完整眉开眼笑，对贯彻履行再无冲突了。
只是说一千道一万，别看行政科长在口舌之争上得胜了。可究竟上，洪衍武本身却并不想“要求进步”。
洪衍武做出的窜改实在只要四点。还用的都是土体例。
职工们对食堂的定见大幅降落，不但遍及反应大食堂的环境让大师舒心。乃至仿佛是以还感受连食堂的饭菜质量都上升了。
那都是无数餐饮界人士的切身经历汇总服从。是既有效力又费事。并且充分做到了，无脏污、无残渣、无油渍、无臭味。
第四，为了便利清理桌椅板凳上的油渍，他还用厂里的大好罐头空瓶加工了几个瓶盖带眼儿的瓶子，内里装上食用碱稀释的水。这时候还没有洗涤灵，想有效去油污只能靠这个。
暗里里庞徒弟还跟行政科长显摆呢，“我这回费心了，来了两个好小伙子。本来还筹算起码磨他们仨月的，现在我筹办过一个月就让别人换他们进厨房了。转头你看吧，真等上灶也必定是妙手。”
这让庞徒弟对洪衍武和陈力泉的确不能再对劲了，不但见人跟人说，“看看，这才叫干活。这俩小子真不赖。”
如许不但行政科长和庞徒弟获得了办理有方的表扬，洪衍武和陈力泉也完整着名了。
成果这一下，事儿就更大了。
归正总而言之，没几天，庞徒弟的汉民大食堂就大受好评。
“泉子，你都老迈不小了。就对小我题目没点设法？再说人家跟你开打趣还不好？没准是对你成心机呢。你也得跟她们几个逗逗啊，不然，你永久见女人都脸红……”
这时他们俩还是各推一辆小车，只是卸了层板，各拉一塑料箱子的水。一人先在前面用碱水墩地，另一小我跟在前面用净水墩地。
而这么一来，保洁结果就更较着了。就连食堂空中耐久固执的油腻，都在迟早班瓜代中日渐消磨掉了。
别的一个，他不想让本身太受累，才会弄出这些东西来，本质上实在是一个“懒”字鞭策的。
这个过程也很轻松，拿大扫帚直接号召就行。扫洁净了空中，就轮到那新型墩布阐扬能力了。
最后渣滓桶一倒，完整完事。这时候他们喝点茶、抽根烟歇一歇，跟着洗个澡，就该放工了。
像蓝招娣他们医务室的那帮后代护士，畴昔都是买了饭菜回医务室用饭的。现在也坐在食堂里了。
这么着，他倒是真是故意跟庞徒弟好好学点技术，看看能不能把那赚快钱的诀窍从父亲嘴里取出来了。
这下大徒弟可乐坏了。当天中午放工分外嘉奖洪衍武和陈力泉一人十只椒盐虾。
反过来讲，洪衍武这个家伙恰好是超出期间的产品，这些期间范围性在他身上底子不存在。
第二，为了墩地费事，他和陈力泉本身用点破布便条、铁丝、木板和镐棒制作了两把墩布头宽约八十公分的宽墩布。
哪晓得行政科长事理一套套的。
水清也第一时候，就给洪衍武、陈力泉写了表扬板报呢。
像工厂工人最喜好扎堆儿用饭。等一拨人吃完后，他们俩中的一小我就推着小车畴昔了。
可洪衍武会做人，交代班时后拿了两盒“八达岭”送他们，还直说给您们添费事了。晚班人也就不美意义再别扭着了。
而他们的照片也作为“鞭策技术进步，促进安然出产小妙手”被贴在了鼓吹栏里。同时他们也因为“杰出进献”被行政科预先内定为本年度的“优良事情者”了。
先是行政科长看了板报以后发明了大食堂的窜改，然后去现场看了一下环境，顿时就命令清真食堂和小食堂在大众区卫生方面要跟大食堂学习、改进。还让厂里的木工组又仿造了两辆小推车和数把宽头墩布。
全部过程不出一两分钟。桌面就变得干清干净，毫无油污了。
洪衍武听了不由感慨。
于此同时，大食堂即是多了两部运货小车用，拉米拉面都便利，那谁不乐意啊？
得，庞徒弟没词儿了。
这么一说，陈力泉还真脸红了，一皱鼻子。“切！今后服侍她们，你去！”
别的午餐时候又集合，全场三十张桌子，也不是统统工人都坐得下的。均匀下来每张桌子顶多也就擦两次。他们每小我也就擦三十张桌子。实在是悄悄松松。
如许好像流水线似的操纵，连扫地带墩地不出半个小时，好几百平米的大众区也就全清理结束了。空中上还倍儿洁净，去油去脏啊。
好，这叫一个洁净利落，让人看着都痛快。别看体例土，是真管用啊。
并且让他们尤其费心的是，这年初因为人们都不敷裕，剩饭甚么的几近没有。就那点骨头、刺和挑出来的葱姜蒜甚么的，一顿午餐也一定能把两辆车上的箱子收满了。最后只需同一倒一次渣滓就行。
当然，卫生前提的改良，最大的受益者必定还是工厂里就餐的职工。特别是女职工们，那感受的确就是天翻地覆，焕然一新，必定举双手激烈欢迎。
然后就是厂带领切身感遭到小食堂卫生状况晋升后，体味到了事情本源，也去大食堂观光了一下。非常欢畅地要行政科向全厂推行洁净卫生方面的经历。
归正在他的打算里，本身是不成能耐久在“沙家浜”扎下去的。过几年，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞的时候一到，他就内里清闲安闲去了。
再说庞徒弟此人不错，这直率的心性他也喜好，上班不就图个舒心嘛，干吗要把本身的事情搞得那么庞大啊？
不说别的，那满屋的馊水味儿，馊抹布味儿别人习觉得常受得了，他待着可就难受坏了。
如许，大食堂里每小我都打内心接管、承认了洪衍武的“创新”。
没想到行政科长却说，“嗯，给他们定五级，还真不冤。你好好培养培养，要真能再冒出点亮光来，转头我就把他们调科室来……”
而常常这类时候洪衍武就会鼓动陈力泉上前去办事，可陈力泉有点不识好民气，返来还抱怨，说那帮女的可事儿了，有一点湿没擦洁净都抉剔。还老拿他开打趣。
“我要别人干吗啊。他们有这脑筋吗？这较着是是构造打算型人才啊。你别老搞‘山头主义’行不可？全部行政科是一盘棋，何况到我这儿能‘以工代干’，你总得为人家出息考虑考虑？”
庞徒弟这一下急眼了。“你如何如许啊？专挑好的要啊。先说好了，这俩小子我不放啊，你要人选其他的。”
阿谁好吃哦，甚么“天妇罗”全玩蛋去。挂浆只是一层薄皮，入口的那一秒酥脆，配着椒盐里带着一种说不出来的回味，的确能触碰人的灵魂。
详细是如何干的呢？
先拿块脏抹布把桌上的事物残渣都胡撸到小车最上层的公用白塑料箱子里。跟着拿出水瓶子撒碱水，再换一块公用抹布把桌面和撒上菜汤的凳子擦一遍，最后再用块洁净的抹布一擦。
并且很快，他就命令让晚班管食堂卫生的人也要照着洪衍武他们的体例干。
因为从动机上讲，他底子就不是为了给别人干的，纯粹就是为了本身舒畅点。