第72章 用制度管理
第2、人尽其用，以才气定岗，以岗定酬，对于有才气的人不要不舍得给职位、不舍得给钱；
沈辞摆摆手表示世人坐下，这才走到主位上坐下开口说道
明显几句话能说清楚的事情，非要唠唠叨叨说个把小时，那不是纯纯有病是甚么？
“放心吧，有这么好的范本在这里我再做不好便能够找块豆腐撞死了”
“好了，言归正传，我简朴说句话”
收场白结束沈辞扫视了一下世人，这才开端拿出一些干货
各位，我但愿我们公司的统统事情都是有法则可寻的，而不是以带领意志决定。”
“嗯。”
“沈总，关于办理层的人选上……”
黄漳一边在条记本上记取，一边点头，不时收回“嗯”的声音暗见晓得了。
“我们青柠科技之前固然叫公司，实在和草台班子是差未几的，大师也晓得我们顿时要买地建厂了，是以公司的构造架构必必要完美起来。”
“各位好，明天呢首要目标就是和大师熟谙一下，我是沈辞，青柠科技初创人。”
“还好，温度不算高就是湿度很大，出门一会衣服就会被汗渗入。”
等黄漳抬开端，内里天气已经全黑了，看一眼腕表
“好，如果有题目随时找我或者找黄总，但是如果不懂装懂那就别怪我打板子了，散会。”
沈辞可不像有些带领，喜好开会刷存在感，他要的是简朴高效。
“没题目，请沈总放心”
沈辞说着取出几份文件丢给了黄漳
“黄总，我们做企业办理，终究要的就是把轨制制定好，如许不管我们人在不在公司都能让企业顺利运转。”
黄漳毕竟是做过外企高管的，这些东西他挺熟谙，没有踌躇便点了点头。
公司的统统统统规章轨制、奖惩法则、办事流程和工艺要求必须建立书面文件，经我审批今后，以公司内部文件情势发下去，并严格履行；
至于这个本领还要感激前一世，明日镜片的两位老板的指导。
黄漳说着举起了右手的大拇唆使意道。
“沈总，你开会的效力是这个”
“你安然就好，羊城那边热不热，我看气候预报说那边都35度了。”
车程不过十几分钟，金杯面包车就开到了青柠科技的厂房门口。
沈辞转动椅子看向黄漳
“沈总，没想到你还没上大学却能制定出这么完美的轨制，我是真的佩服啊，来我敬你一个”
苏菲没想到沈辞会给本身打电话，镇静之情溢于言表
“嗯，忙了一天，方才到旅店住下，这不第一时候给你报个安然嘛。”
“黄总，我们的公司必须正规起来，各个职能部分能够先挂牌，职员能够兼职，但是职能必须辨别清楚；
两人一边说着一边翻开盒饭，扒拉两口，灌一口饮料，感受浑身舒爽。
见到黄漳指导着一个年青人出去，世人那里还能不晓得这就是大老板，纷繁起家打号召。
到旅店房间痛痛快快洗了个澡，又在浴缸泡了一会，躺在床上沈辞取脱手机拨了出去。
两人又聊了一会，互道晚安以后这才挂断了电话，沈辞又持续拨了出去。
正说着，集会室的门被敲响了，沈辞走畴昔开门，一会就拎了一个塑料袋走了返来
一顿便饭吃了一个多小时，该谈的事情也谈完了，黄漳把沈辞送到了合作的旅店入住。
“啊，这么热，你要多喝水。”
有人抬起手刚想鼓掌，顿时认识到甚么，又把手收了归去。
“呱唧呱唧……”
现在公司不大，统统都讲究合用，很多部分都只是有块牌子，做事的也仅仅只是一个专员，甚么主管都不存在。
今后名下财产越来越多，要让沈辞一个个去操心，一天有四十八个小时都不敷。
“哈哈哈，我看得入迷了，倒是让沈总操心了。”
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“看你看的当真，特地叫你秘书买了盒饭返来，另有冰镇饮料。”
像行政、后勤这些部分，更是连块牌子都没有。
“确切，我之前也打仗过一些企业，只要老板几天不在就乱套了。”
而全公司高低挂着总监名头的也只要黄漳亲身兼任的研发总监，就连沈辞都只是挂名产品经理。
“这是我写的一些公司轨制，包含财务轨制、人事轨制，黄总你看一下。”
他要做的就是建立实在可行的轨制，用轨制去办理，如许才气做到事半功倍。
“现在我宣布，组建青柠科技代工厂筹办小组，黄漳黄总任组长，我和财务主管冯丽任副组长，在坐各位都是组员；
世人相视一眼，赶紧答复道
黄漳又喝了一口饮料，踌躇了半晌
沈辞没想到这个小丫头还会特地存眷羊城的气候，要晓得这时候可不是后代，手机随便点点就行。
这类时候谁敢说有题目啊，那不是摆了然奉告老板“我不可”吗。
这内里只要两小我沈辞是熟谙的，一个是财务主管冯丽，一个是研发主管吴风。
“哎呀，都七点多了，沈总走，我们一起去用饭去。”
几份轨制，加起来不过三十多页，但是黄漳看了整整一个下午，一边看一边在纸上写写画画，考虑内里的流程，尝试寻觅缝隙。
趁着这段时候事情未几，我们统统人都必须行动起来，把本身权柄范围内的统统事件的法则都制定出来，有题目吗？”
“沈辞，你到羊城了？”
“你是最熟谙的，详细人选你来提报，我来考核，我就几点要求:
第1、统统以才气说话，我不养闲人；
不得不说每个行业做到极致那都是有事理的，胜利绝对不是随随便便就行的。
公司扩大的这类关头时候，干好了那可就是带领岗亭，干不好就只能泯然世人了。
“黄总，我们是企业，不是构造，讲究的是合用和效力，程度看的是做事，光会说有甚么用”
黄漳点了点头，表示附和
沈辞伸手压了压，表示大师温馨，这才持续说道
第3、人才要多储备，要花大力量培养，我不但愿因为一两小我的离职，公司就运转不起来了。”
第一个电话沈辞挑选打给了苏菲，电话响了几声就接通了。
“今后我们开会就不要搞鼓掌这一套了，我又不是甚么大带领，不讲场面。”
黄漳指导着沈辞走入集会室时内里已经坐了几小我，有男有女，春秋都不大。
“我这些是一些关头的轨制，也是一个范本，你和办理层多看看，就遵循这个格局和要求去写。”
黄漳说着举起易拉罐和沈辞碰了一个，一口灌下去，然后又翻开了一罐。
鼓掌声响起，固然只要几小我但是大师都奋力的拍出了气势。
沈辞对于黄漳的反应很对劲
公司很多顶层的轨制，包含人事轨制、财务轨制沈辞不成能假手别人，必须本身来做，不然就轻易留下缝隙。