第六十节 改革与作死
“这有甚么难的，我就能。”
“改组还是要的，但是不要说甚么横向改纵向。你在做这件事情的时候完整能够给它一个别的名字：比如说垂直化办理，然后把这个当作一个观点来炒作。你们公司范围大，行业老迈体利用新型的办理形式，更合适互联网的办理形式，这本身就是一个炒作点――就像SOHO一样，行不可的先炒起来，如许炒作下去你们的股价起码能够节制住不会下跌。”
“没错，这个方面我也是这么看的：几年时候内里，估计互联网规复不过来元气，再做近似的鼓吹确切是没有需求的。”
面对这类环境该如何办？这的确太简朴了。在杜立鼎看来，一方面该做的事情持续做，别的一方面换个名头，让它看起来都雅就是了。这就像是把压榨员工换成狼性精力一样――换个词有些时候就能够吸引傻瓜们趋之若鹜了。
想来想去，王志冬也不晓得该如何办。无法之下，他也向杜立鼎提出来了题目：这件事情他并不寄但愿于杜立鼎，但是既然碰到了，听听他的设法也不是好事。
杜立鼎的题目让王志冬沉默了。他没有想到过这些，过了一会儿以后他才再次开口，“他们总不至于把我赶出我本身创办的公司吧？”
杜立鼎的反问让王志冬无话可说，他皱了半天眉头，才再次开口，“他们想要赶走我，也要找好来由吧？我的建议固然震惊了他们的好处，但是他们难不成还能因为这些来由赶我走？如许的做法他们如果然敢做，那说出去也太丢脸了：我们又不是国企，就因为惊骇裁人，惊骇股价下跌就要改换CEO，这未免太说不畴昔了。”
“你能做到？”这一次，王志冬豁然抬起了头，“你如果能够做到，为甚么你本身不做？”
他不是看不出来杜立鼎的摸索，只是现在心浪市值一降再降，别人有如许的摸索也是实属普通。王志东也有些想要在外人面前证明心浪的强大，对提及这些并不架空。
“当然不成能――这些东西是治本，不是治本。对于心浪来讲，治本的关头不在于这些，而在于如何赢利：你现在做的不过是开源节流，节流不治本，开源才行。如果你的公司能够红利，不管你如何折腾公司都不会有任何题目。但是如果不赢利，股价还不上升，那你就是再如何保护也没成心义。”
“你是想要把心浪拆成三个模块，然掉队行垂直办理？”
“我的观点首要就是三点：第一点是我们现在不能做更多的观点炒作了，不管是跨媒体，还是宽带网，这些都毫偶然义。美国那边泡沫已经幻灭了，本钱市场已经对互联网观点落空信赖了。再做这些东西已经没成心义了，这个步调能够省了。”
“你这是打蛇打七寸――互联网公司有一个算一个，哪个现在能够赚到钱？谁如果能处理这个题目，那才是真是功德无量了。”
即便是两世为人，杜立鼎也不得不承认，心浪的初创人王志冬确切是个很魅力的人。作为一个互联网行业的大佬，上市公司的CEO，他竟然一点架子都没有，和4321这个小网站合作以来，这已经是第二次和4321的高层会晤――这类礼贤下士的风格，起码绝对让人佩服。
“我没阿谁本钱啊――我手里就一个小公司，一个月赚十几万罢了。和你们那种至公司底子不是一回事，就算是有设法，我也得有钱去实施才气够。”
“心浪需求改组，这一点确切没错。但是改组意味着大量的职员赋闲，这必定会形成你在公司里落空基层支撑者。再加上你停止扩大和炒作的设法，这就意味着你不想再让心浪持续炒作本身了，这对股价有着进一步的打击，股东也不成能同意；同时你不答应扩大，这意味着中层晋升的机遇减少了。你的三个建议，等因而把公司的三个阶层全都获咎了，你本身在公司又没有绝对的股权，你还在公司玩得下去吗？”
“为甚么我不能做？”
“我感觉你真的想要这么做，能够费事就大了。这类事情我能做，但是你绝对不能做。”
杜立鼎的答复让王志冬点了点头，他也暗自指责本身犯蠢，竟然忘了这个最根基的事情，“那你无妨说一下，你想要如何赢利？”
“你感觉这个能胜利吗？”杜立鼎这一次没有再开口附和。
“我不以为AOL能够击败我们。”
“那你最焦急的是甚么？”
“他们能够不这么说啊，他们完整能够说，你们现在的股价下跌太短长，需求一小我承担任务，然后把你改换掉。”对此，杜立鼎顿时就开了口，“并且你的这个改组计划，有着一个很大的题目。不再收买，并且改成垂直办理。这就意味着你的公司今后没有了再扩大的空间。你的公司停业面缩小很多，就意味着很有能够会被别人的打击击垮――据我所知，现在AOL正筹办进入中国，如果他们和你们处置一样的停业，把你们的停业全都抢了，你们筹办如何办？”
“很简朴，SP停业。”
“我也不这么以为。但是那些反对你的人能够拿这个当作一个借口来对于你，这就已经充足了。”
“垂直办理？这个词不错，没错，我就是这个意义。”
“你这些手腕都是跟谁学的？”对杜立鼎的建议，王志冬想了想就想出来了他的设法多么超卓了，但是对于这些设法，他也确切是惊奇，“你一个18岁的小孩，玩弄这些东西竟然比我都强，这期间还真是变了，我们这些人都后进了……好吧，我也不倚老卖老了――我如果然的遵循你说的这些做了，公司就没有题目了？”
“那你说，我到底该如何办？”
“我就晓得你能够看出来，豪杰所见略同。那么，我持续说第二个观点：第二点，我以为现在心浪已经分歧适进一步扩大化了。我们现在的范围很大了，各种办理上的题目已经呈现了。这些题目呈现意味着我们的题目越来越多，不及时处理的话那么公司的效力会变得很低，让公司没法进一步生长下去。以是我的第二个设法就是建议董事会停止扩大，专注于本身公司内部的办理加强。”
对此，杜立鼎顿时就斩钉截铁的作了答复。
听着王志冬的话，杜立鼎倒是有些明白他是个甚么样的人。他上辈子就晓得，王志冬终究是狼狈退出心浪了，但是他如何也没有想到，王志冬竟然作死到了这个境地，一次鼎新把公司内里统统的人都获咎光了。这的确是神级的作死典范，他不下台才是怪事。
“而第二件事情，就是你们公司的改组过程中需求多量的裁人，裁人这类事情必定会形成很多的题目，但是如果你把这个和停止收买的设法连络起来便能够了：你能够不再搞收买，而是改名为搞创新，然后把裁撤下来的那些职员送去搞创新停业。如许一来你便能够把这个裁撤的时候线耽误好几倍，在几年时候内里渐渐分部分的裁撤他们，这就不会有太多的费事了。”
“改组――我的观点是心浪现在需求的是大的改组。我们要把现在的横向的地区办理的形式，变成纵向的停业为主的内容办理形式。我想要把公司拆分红三分：收集媒体部分，收集告白部分，再加上彀络办事部分。这三个部分分开，各自管一摊，此中赢利的部分能够更好的融资，不赢利的部分也能够更好的窜改――比起来现在大锅烩的办理体例，要好上太多了。”
杜立鼎实在有几分用心的夸耀：一来他很想矫饰一下，获得王志冬的承认，以求拿到资金。二来他也是想要摸索一下，看看王志冬到底是个甚么人。坐在酒菜上，他也在成心指导。王志冬也确切被他指导上了议论心浪面对的题目上面，说到这个，他仿佛也是很故意气。
提及这些，王志冬信心实足，他很想要在年青后辈面前证明一下本身的本领。可这一次，杜立鼎的眉头拧了起来，他的话语变得严厉起来，也让王志冬有些奇特，他不睬解杜立鼎为甚么对这个反应如此狠恶――莫非他看不到垂直办理的好处？
而心浪本身是个媒体公司，对这类事情应当非常门清才对。但是现在的王志冬竟然一点都不会，也让杜立鼎感慨不已。如果本身真的想要帮他，看来也得下猛药才好。
据杨晓阳说，上一次他们见面，杨晓阳的表示可不如何让人对劲。因为目光和才气所限，他在王志冬面前表示的非常失态，也让他本身烦恼不已。但是王志冬仿佛完整没把那些放在心上，再次见到他们，也是热忱弥漫，一副老朋友的姿势。
“很难，这个设法和现在的市场趋势不符，我估计很多人都不会同意的……”王志冬没有再说下去，他看得出来杜立鼎的神采是甚么意义，明显这个设法杜立鼎也不认同。他没有兴趣和杜立鼎争辩这个题目，也就顺势转了话题，“如果不可的话，那么就让时候看看谁是对的吧――归正公司现在也没有多少钱了，有人比我焦急。”
杜立鼎的阐发让王志冬不再说甚么。他这时才发明，本身在公司内里竟然面对很多的费事。公司需求改组，但是却因为办理层冲突重重，很难做到这一点，本身的打算难以实施，公司将来也不晓得何去何从了。
和上一次分歧，这一次杨晓阳再来，就已经变成了陪客，大部分时候是在看着王志冬和杜立鼎侃侃而谈。他很快就发明，本身还是低估了杜立鼎：从用饭开端，两小我就在神侃，他们天南地北漫无边沿的胡扯着，很多时候就连茅道临都插不上嘴。而让杨晓阳诧异的是，就算是他都看得出来，很多时候王志冬的见地仿佛还不如杜立鼎，竟然是被杜立鼎牵着鼻子走的。
“乔布斯不就被赶出苹果了吗？为甚么你就不成能被赶走？”