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第31章 长谈

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“我们的后防地表示也没多好,要晓得,本赛季倒在进级附加赛里的布莱顿丢了42个球,就算如此,他们也没有能够进级。而我们比他们多丢十个球,如许我们底子没有体例做到进级。”

魏乐说到这里,他以为球队需求停止大刀阔斧的改革,对阵容停止更新。

郭广昌听了,哈哈大笑。他用中文答复道,“哎,在异国他乡,好不轻易有同胞见面,我们还是说中文吧。”

郭广昌忧愁之际,俄然看到了那一摞A4正上方,叠着一个信封。

他确切在这一年对锻练组到底产生了甚么不甚体味,毕竟他也并不但独一足球这个范畴需求照顾。

“我感觉,我们现在的阵容深度是远远到不了升超的程度的。”

魏乐的这个评价让郭广昌面色一肃,他想听听这位年青锻练对球队的观点。

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“那么下赛季呢?另一名前锋西于尔扎松传闻已经和莫尔德达成了和谈,他已经自在转会分开,那么我们现在只要乔·梅森了,如许远远不敷。”

抱着死马当活马医的心机,郭广昌把信封中的信取了出来。

方才到来的时候,他还只是在U23队跟队练习的锻练,仅仅是半个赛季畴昔,竟然已经成为了和杰克特本身的助理锻练一样首要的人物。要晓得,杰克特的助理锻练乔·加仑是跟着他在2013年插手球队,随后就一向作为他的助手。

而这名球员在方才畴昔的德乙赛季中代表凯泽斯劳滕出战15场比赛,交出了2球3助的数据。如许的数据并不凸起。

而此时,说话的氛围也逐步严厉了起来。

机遇来了。

“能联络到魏乐吗?我想见见他。”

但郭广昌本人不放心把球队交给曾加,固然他的球员经历中,也曾经效力过国际米兰如许的顶级强队,但是在他曾经执教过的11支球队经历中,最长的也仅仅是呆了一年。且他“贫乏野心”的评价是否能满足球队冲超的愿景,也要画一个问号。

“是阿谁客岁来的中国年青锻练。”助手提示道。但郭广昌对魏乐影象还比较深切,他迷惑并不是不晓得魏乐是甚么人物,而是惊奇于为甚么杰克特保举魏乐作为新的主锻练。

话题说着说着,就转到了球队扶植上。

“阿弗比在冬窗离队前打进了9球,固然我们用乔·梅森代替了他,但是这名前锋一共也才进了3个球。我们必须承认,我们前锋的闭幕才气并不凸起。”

一摞A4纸摆在郭广昌的桌子上。

如许的环境并很多见,一些球员的经纪人会主动将球员保举给俱乐部,寻求潜伏的转会目标。如许的保举很多时候不会成行,也算是在球探体系以外,体味球员的体例。不管如何,狼队的球探体系在跌入英甲以后已经崩溃得差未几了。

“有没有别的挑选?”

英冠联赛有24支球队,也就是说每一个赛季,都有46场联赛要踢。赛季间隙的筹办期并不是很长,如果新帅再不决定下来,留给其别人事调剂、球员转会与练习之类的事就会变得有些困难。

“他会说英语吗?”郭广昌有些担忧地问助手。助手翻了翻简历,然后摇了点头。

魏乐一针见血地说道。

但是魏乐竟然这位“临时工”真的有这么强的才气,能让杰克特亲身写保举信?郭广昌并不高傲,他并没有看不起这位年青人。既然本身的同胞能够被如此保举,就必然有他的来由。

在接过米哈伊洛维奇留下的帅位以后,意大利人曾加接过了桑普多利亚的教鞭。但是他在桑普多利亚的执教表示看上去也并不是很超卓,仅仅两个月以后,董事会就决定将他辞退。

当听到魏乐在院队的执教经历与他单独一人来英国闯荡的过程,郭广昌也不由得啧啧称奇。就算魏乐不会在这一个机遇一飞冲天,郭广昌信赖魏乐也会在某一时候揭示出本身的光芒。

说到这里,郭广昌点点头,他确切看到了这点。他有些担忧,就算曾加来了,他能处理这统统吗?

固然如此,他也是这一堆简历中看上去“执教经历最丰富”的候选人了。

而在排查以后,郭广昌看到了来自意大利的主锻练曾加。他必然不能说是才气非常强的主锻练,在方才畴昔的一年,曾加从桑普多利亚离职。

“西于尔扎松也是一名流高马大的球员,但他在缔造威胁的体例除了争顶以外,更多是依托跑位与机灵前插。或许我们看中了博瓦松的身材上风,但是他在德乙联赛中看起来并不矫捷。英冠向来不缺大个子前锋,缺的是善于冲破的‘爆点’前锋。”

这是复星个人第一次在体育行业有所尝试,就迈到了英格兰第二级别联赛这么高的程度。这让郭广昌有些难堪。

“魏乐……?”

在选帅方面,郭广昌有些踌躇。固然狼队作为一支在全部英格兰都享有盛名的俱乐部,必然是不缺名誉的;但是毕竟现在处于英冠联赛后半区的程度,必定吸引不来才气非常强的主锻练。

“您好。”当见到郭广昌,魏乐的第一句问候用的是英文。

郭广昌叹了一口气。

“简历就是这些。”助手再次摇了点头。

郭广昌从商多年,当然见过形形色色的人,年青的员工与投资者更是见过很多。他已经风俗从另一方的脸上看到严峻的情感,但魏乐带给他的只要规矩、禁止的自傲。

前一天,当杰克特,现在的前主锻练,把这封“保举信”递给他的时候,他承认他确切没太当回事,但出于尊敬还是把它放在了简历的一摞纸里,但终究还是没有翻开。

越读下去,郭广昌越是惊奇。

而值得重视的是,桑普多利亚主席在采访中说,除了成绩不佳,另有他“贫乏野心”与“不长于与换衣室相处”。

郭广昌成心营建了一种比较轻松的氛围,他从魏乐的经历开端问起。

这是郭广昌第一次面劈面见到魏乐,他并不是没见过本身的这位同胞,但是那是从他的证件照看到的,和本人毕竟有辨别。魏乐固然独一21岁,比很多球员都年青,但在见到俱乐部主席如许的大场面,脸上看不出一点严峻。

“14年,我们差一点摸到了附加赛的门槛,当时我们进了70个球,丢了56个球。我们的主力前锋阿弗比和萨科一共进了28个球,但这两名球员都已经前后离队了。本赛季,我们的进球比客岁少了17个,丢球倒是多了两个。”

郭广昌沉默,球队认识到球队需求打击火力后,正在发急性购入前锋。如许的决定当然没有和已经离职的杰克特商讨,因为新主锻练还没有肯定,这名球员进入候选名单很大程度上是因为球员经纪人的毛遂自荐。

如果他真的合适呢?

这是当魏乐接到电话以后的第一反应。他们约见的地点并不是甚么高雅的咖啡厅,而仅仅是在莫利纽克斯球场的一间空办公室。

——

“我们的几名中后卫戍守做的不错,但是在出球才气上非常贫乏。球队的进球并不但仅是前锋的事情,而我们在本赛季的一大题目,就是由守转攻的不顺畅。”

“我体味,我们正在寻求冰岛人博瓦松,但我小我以为,以将近300万的代价寻求他并不成取。他并不如他的同胞西于尔扎松。”

乔·加仑在杰克特离职以后也挑选了辞职,决定跟从本身的主锻练转向下一个疆场。

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