第157章 人才流失
内部的不安情感
危急当前，龙天羽认识到独一能稳住军心的体例是消弭信息不对称。他与办理团队敏捷建立了一套打算：公司在本周构造一次全部集会，并按期以邮件更新舆情应对停顿，同时公开廓清谎言间断章取义的关头点。
这类有构造有预谋的偷袭手腕，让人感到心悸。
“他们不但要挖走我们的员工，也在病急乱投医地抢占我们的市场。”王姐冷冷说道，“乱世内部出台的这些调剂的确就是冲着我们来的。如果我们落空了核心人才和市场信赖，连翻盘的机遇都没有。”
当三封辞职信被整齐地摆放在龙天羽的办公桌上，温馨的办公室内只剩下墙上挂钟的秒针声。一下一下，像是敲击在他的心头。他不是没有见过风波，但此次分歧，此次是内部“溃败”的前兆。最锋利的匕首，向来不是正面砍来的，而是插在背后。
前台小吴接连给人事部打电话，宣称有内部猎头挨个联络公司员工，但愿能供应机遇。“这些猎头如何会晓得我们每个团队的核心职员是哪些？”小吴气急废弛，“这较着是针对我们公司动手！”
但龙天羽是一个从不会等闲向任何人低头的人。他站起家，握拳敲了一下桌子。这个家，他不管如何都要保护住。
刘志强抿了抿嘴唇，眼神闪动，仿佛有很多话想说却终究又咽了下去。他沉默好久，才开口道：“天羽，公司……比来的局势你也看到了。市场的质疑、客户的流失，这些都让我感觉很……”他停顿了一下，“说实话，我有些……对将来没有信心。”
傍晚时分，龙天羽单独坐在办公室中，他翻看着辞职信和这几天的调查陈述，眉头紧蹙。他晓得，大要上的辞职来由，只是这统统的冰山一角。乱世个人的此次“挖墙脚”明显早有预谋，而更可骇的是，这类心机战术远比纯真的市场合作更加致命——当员工们开端思疑企业的将来时，全部公司都能够堕入崩溃的边沿。
民气是最难稳住的，但龙天羽晓得，真正的冲破口不在情感上，而在究竟本相中。他立即调集公关部、IT技术部和人力资本部分，针对这一系列题目展开调查。
与此同时，龙天羽决定采纳直接行动，不再被动等候。他约谈了每个重点部分的卖力人，与他们一一对话体味目前团队状况。研发部副经理直接坦言：“说实话，天哥，大师确切有顾虑。刘志强的分开让很多民气寒，我们感觉公司过于被动了。”
突如其来的辞职信
第三步：信息透明化办理
第一步：数据追踪和阐发
龙天羽定定地看着他，从刘志强的神采里，他读出了一丝踌躇和歉意，但更多的是惊骇。较着的，一个曾果断跟随的火伴，现在摆荡了。
草创期间得以会聚的一群精兵强将，现在因为环境的恶化而开端思疑将来，这类不安比停业上的打击更可骇。
“刘志强、何俊辉、宋晨……都告诉他们过来见我，必须亲身问个明白。”龙天羽语气沉着，但小张听得出他埋没的不安。
“这就像是一场言论心机战。”技术部卖力人低声说，“乱世不但想用高薪挖人，还在用信息战摧毁我们的内部信心。”
“谁的？”龙天羽一昂首，眉头当即拧紧。
吴梅一听，急了：“不要胡说！龙牙对我们如何样，你们内心不清楚吗？要不是龙总当初对峙不懈地撑起公司，我们这些人能在海内安保行业找到这么大的舞台？”
IT技术部的任务是定位乱世个人与龙牙核心员工之间的潜伏联络。公然，他们在刘志强与乱世个人某邮件办事器之间找到了多次联络的陈迹。虽说乱世的行动勉强算不上不法，但多番高频打仗，实锤了它们成心挖角的企图。而乱世员工主动靠近构和的时候点，恰好产生在公司风波最严峻的两个礼拜内。
“天羽，这是……这是几封辞职信。”小张低声说，把几封未拆封的信放到了桌上。为了尊敬人事流程，公司一向保存动手写递交辞职信的传统，只要面对真正严厉的决定，才会寄出这类正式的陈述。
午餐时分，公司茶水间的氛围也显得非常凝重。几个员工低声群情着甚么，语气里带着几分不安。人事部的吴梅是个心直口快的人，她一边倒水一边对中间的同事说：“你们说，刘经理和他们真的走了吗？他们但是公司最顶尖的人了呀！”
“这一局，萧天成，我作陪到底！”他的眼中透着果断的光芒。
约莫半小时后，刘志强来了。他走进龙天羽的办公室时，脸上带着一层粉饰不住的庞大情感。他是技术研发部的骨干，龙牙安保的几款顶尖安保设备的核心技术都出自他的团队。现在天，作为一个从公司创建开端便跟随龙天羽的元老，他却递交了辞职信。
与刘志强对话
暴雨以后老是伴跟着更加阴霾的云层，龙天羽觉得公司的危急已经临时稳住，但令他没有想到的是，一场隐而未发的风暴正悄悄袭来。
核心员工的离职就像一个信号，激发了一场连锁反应。动静像是长了翅膀，敏捷在公司内部传播开来。分歧部分的员工接连向人事部和主管提出疑问，小到项目流程调剂，大到公司将来生长打算。一些资格较浅的新员工则开端向外界偷偷送达简历，但愿“找个备选”。
龙天羽没有说话，他接过信，一封封拆开，敏捷浏览。每一封辞职信都写得很规矩，辞职的来由听上去也很“公道”——“小我生长需求”、“职业方向的转型”、“家庭启事”等，但字里行间透着一股决计粉饰的疏离感。
陈述显现，畴昔三个月里，乱世个人的薪资和福利调剂非常较着，不但针对全部安保行业停止了高薪吸引，还全面投入资本开辟安保设备自主研发项目。更令人惊奇的是，这些打算的关头词几近完美对应了龙牙安保目前的主营停业方向。
深切调查背后的本相
龙天羽手指扣在文件边沿，他的直觉奉告他，这不但仅是贸易上的合作，而是萧天成布下的一步深远棋局。乱世个人大要上靠薪资和资本吸惹人才，背后必定另有暗箱操纵。挖走核心骨干只是第一步，摆荡员工士气、诽谤客户信赖，这才是终究目标。
中间的技术员低声回道：“传闻是被乱世那边挖畴昔了……哎，如许的薪资和资本，换作是我，也要考虑吧？”
“志强，我们方才廓清完那些不实传言，现在恰是龙牙最需求你的时候，你真的要在这个时候分开吗？”龙天羽语气不带责备，而是透着一种深层次的绝望。
这句话让刘志强较着愣住了，他眼眶微微有些发红，但毕竟没有窜改决定。
不出龙天羽所料，比及何俊辉和宋晨别离被叫进办公室时，获得的答案与刘志强的如出一辙。对于采购部的何俊辉来讲，一样是乱世个人的人抛出了橄榄枝，而宋晨的辞职来由更让龙天羽感到肝火中烧——竟是因为乱世个人用心向宋晨表示龙牙安保将来能够面对停业。
第二步：内部摸底对话
与此同时，两封匿名邮件也引发了IT部分的重视。龙天羽第一时候调取了邮件内容，发明发送方利用匿名假装的收集假IP地点，内容则是煽动性极强的断章取义，比如“龙牙设备已经被国际市场列入低端品”，或“核心技术已被合作敌手超出”等等。但是，技术团队细心阐发这些谈吐，发明这是操纵一部分消息旧报究竟窜改后的歹意信息。
连锁反应的担忧
特别是研发部剩下来的团队成员，心机压力比其他同事更大。刘志强的出走，就像拔掉了步队的旗号——即便副经理临时接过了事情，但统统人都晓得，谁都不成能在短时候内弥补刘志强的空缺。有些人乃至开端思疑：“如果技术核心都流失了，我们研发的项目还能持续吗？龙牙还能跟乱世合作吗？”
核心员工离职
更糟糕的是，谎言很快在茶水间、午餐桌和员工群中来回传播。“传闻公司能够会有裁人，几个部分已经被抽暇了。”“传闻刘志强他们都去了乱世个人，乃至带着客户资本一起走了。”“传闻公司确切入不敷出，消息传得没错！”诸如此类的猜想，像无声的炸弹一样悬在每小我心中。
他将信放回桌面，手指悄悄地敲击在桌面上，眼神逐步变得通俗。这绝对不成能是浅显的“偶合”。员工离职虽非未曾产生，但在公司方才遭受歹意进犯的特别期间，这几名员工齐齐挑选分开，此中绝对另有隐情。
接下来，他要做的，不但仅是安抚民气，更是以雷霆手腕挽回能够流失的信赖，重新筑起龙牙的核心团队，直面危急。
听到“乱世个人”四个字，龙天羽刹时明白了题目的关头地点。他点了点头，没有再多说甚么，只是说道：“好吧，既然你想走，那就按流程来。你是最早一批跟着我打拼的人，刘志强这个名字，永久刻在龙牙的汗青上。”
“乱世个人此次的行动，较着是蓄谋已久。” 算了一宿账的财务部主任王姐仓促来到龙天羽办公室，递上了一份综合陈述。
龙天羽的决定
“志强。”龙天羽并没有客气酬酢，而是直截了本地开口，“你的辞职信我看了，我只想听你一句实话：为甚么？”
刘志强的嘴唇动了动，仿佛想辩白，却毕竟还是低下了头：“对不起，天羽。我不是不想留下，而是比来……有人打仗了我，开出了前提。乱世个人那边……他们不但给出了高薪，还承诺供应自主研发的更大空间。我是个技术职员，我……”
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核心员工离职背后的诡计
交换中的危急
“研发部的刘志强，采购部的何俊辉，另有……宋晨。”小张的声音越来越低。这此中牵涉到的名字，不但是公司中流砥柱般的核心员工，刘志强更是龙牙安保从创建之初便一向跟从龙天羽的元老之一。这几人的离职，意味着公司多个部分的支柱俄然被连根拔起。
“这些混蛋又放了甚么大话。”龙天羽喃喃低语，手微微用力拍了一下桌面，牙齿咬紧。他很清楚，这是萧天成经心设想的棋局，操纵歹意诽谤和财力勾引双管齐下，打击的不但仅是公司的停业才气，更直接摧毁了核心团队的凝集力。如果这股势头不被停止，谁也没法预感这场“挖墙脚”打算终究会有多大粉碎力。
刘志强、何俊辉、宋晨，这三小我是龙牙安保的中坚力量，他们的分开在短期内意味着部分的瘫痪。特别是刘志强，作为研发部的灵魂人物，他手中把握的不但是技术，另有一部分未公开的项目数据。这部分数据固然龙天羽早已落实了加密和分级办理，但背后隐含的贸易敏感性仍然让人难以忽视。
周一的凌晨，统统都仿佛与平常无异。龙天羽仍然如平常普通定时达到公司，刚坐到办公室，他的助理小张便仓促排闼而入，脸上透着一丝不平常的焦炙。
部分的悲观情感比龙天羽预期中更严峻，而更毒手的题目在于，有少部分人开端摆荡虔诚，这已经不是“简朴的换事情”能够解释的。他悄悄记下一些能够存在的内部题目，并决定尽快完美公司的办理缝隙。
固然很多低声群情的人都抱着庞大的情感，但她的这番话使得中间几名同事开端当真深思。一时候，争辩和扳谈声在茶水间交叉……
