第58章 天大骗局
我们公司确切不大，但是我们的CTO倒是业界内都很驰名的，以是，只要掌控好此次机遇，将来我的生长只会更好。
周六一早，我就来到了民政局劈面的咖啡厅，张状师和我一样都是提早到的，他把和谈给我看了一眼，又让我签好字，我们便聊着天在咖啡厅等苏晓晓。
我低头苦笑着，先迎了畴昔：“走吧。”
“对了，我当时去找他的时候就跟他睡过了，以是，我但是在咋们结婚之前就出过轨了，你当时候发明不了，岂不是该死你戴绿帽子么？”
我几近忍不住就要一巴掌扇畴昔，但是却被俄然呈现在身后的张状师抓住了手臂。
但是我也不晓得为甚么，能够是因为真的是人才紧缺？我竟然直接被决定变更到技术经理的位置上。
脑筋里闪现过这么多思路，面上却并不闪现，只是深深的看了林祥一眼，点了点头。
其次，还要卖力质量办理，代码
我手上的仳离和谈书给了苏晓晓一份，以便她那边的事情职员检察，她那边说话确认过今后会把和谈书带返来。
“程鑫，你还真的是恬不知耻！”我吼怒着，握紧的拳头几近想砸上去，“你就不怕刘志杨晓得么！”
“女方出轨，考虑好了。”我淡淡的答复，“和谈书也确认好了。”
莫非说，从一开端，就是一场骗局么？
我这里的两份则有一份直接交给事情职员，这个会留档在民政局。
我不晓得该说甚么，便和张状师点了点头，便请他在咖啡厅等我，接着就和苏晓晓去了劈面。
仳离和谈也当着事情职员的面签了字，便一并给了他拿去盖印。
“就是你们两个都傻的意义，我当时候有身了，一个多月，刚发明没多久，刘志杨学医不好乱来，我当然就返来找你咯？”苏晓晓浅笑着，我却底子没有明白她在说甚么，“谁晓得阿谁孩子还是没保住，我顺其天然，也就还是跟你在一起了。不然的话，咋们的孩子也应当有五岁多了吧。”
苏晓晓迟了到有半个多小时，来时穿戴一条绿色的斜边裙子，仍然明丽照人，不见任何颓色。
我看着苏晓晓上了车，笑着喘了两口气，终究瘫倒在空中上。
事情职员有些怜悯的看了我一眼，便不再说话了。
此次的软件架构师是别的公司的，我只卖力了法度部分，也只要前次在上海开会我们才见了一面，其他时候一向都是带领那边和他们对接，然后奉告我我需求做甚么。
我看着车钥匙，刚想去捡，却愣住了。
“车钥匙。”苏晓晓从包里取出钥匙递向我，“你就守着这些东西本身过一辈子吧。”
“你猜猜，刘志杨是信你还是信我？他当时候一听到我这么跟他解释，恨不得顿时就去把你清算一顿呢！”
我神采没有窜改，就连内心也并不因为她的表示而有甚么颠簸：“我还是那句话，祝你们幸运。如果你和志杨在一起了，但愿你们能好好的。”
以是这一次的升职对我来讲确切非常首要，如果我成了技术经理，那么我今后卖力的项目也就不但仅是手头上这一个，更多首要的项目都会直接交给我。
说着，苏晓晓竟然有些对劲的浅笑着，抬了抬下巴。
“你觉得刘志杨为甚么和你断交了？”苏晓晓娇笑着，几近笑到直不起腰，说道：“我能如何办呢？我怀了你的孩子，只能和你持续谈爱情，尽快结婚啊。”
本来，张状师见我和苏晓晓出来，就直接过来了，没想到恰好听到苏晓晓的话。
对于技术经理来讲，侧重于技术方面，我插手事情也有六年了，以是，实在如果按普通的进度走，我应当是先逐步成为架构设想师，然后成为软件架构师。
未几时，再出来的时候，我们手中的证件就都换了一个。
刘志杨啊刘志杨，我们本来，都被一个女人给耍的团团转。
苏晓晓在隔壁的一个小隔间，我们是分开说话的。
“你甚么意义？”
我确认无误后，便先付清了张状师的用度，他这边也是有些辛苦了，苏晓晓阿谁性子，我也不晓得他们是如何谈下去的。
仳离和谈书是得比及进入民政局办理手续时在事情职员面前具名的，以是，张状师先把仳离和谈书拿了出来，又给我看了看。
未几时，苏晓晓便走了过来，我们两个拿了证件出来，事情职员便给了我们两张表让我们填写具名，印上指纹。
苏晓晓对劲洋洋的站在路边挥手，远处的出租车立时滑至我们面前，停了下来。
“谁晓得我被你拿走了第一次，竟然就决定断念塌地的跟着你了，一心一意的护着你，拦着刘志杨不让他找你。他一口气憋在内心，又不想对你这个好朋友再做甚么，当然就只能和你断交呀。”
我还觉得，我晓得的已经是全数了。
“总有些人，他就是能过得很好，是你这类人不管如何赶，都赶不上的。”苏晓晓翻开车门，转头，仍然笑容如花，“程鑫，我也祝你幸运，感谢你放过我，让我不消再跟着一个窝囊废。”
苏晓晓看了我一眼，点了点头，接着便将视野转开了。
“程鑫？”事情职员昂首看我，“为甚么想仳离啊？考虑好了吗？和谈书内容也确认过了么？”
所谓的我觉得的第一次，是骗我，和我结婚，也只是因为我好乱来？
听着苏晓晓的话，我本来觉得本身已经安静的不会复兴波澜的内心再次掀起了惊涛骇浪。
接着，我便回身归去写代码，林祥见我一副不想多说的模样，又不敢多问多说，就转过甚接着干活了。
开辟风的判定，陈述，协调和处理，都是技术经理的活计，最后还需求研讨各种的体例，看如何样能够让效力最大化，主动化出产，摆设东西，也都需求我来措置，团队的团体技术程度要如何进步，也都是技术经理来承担的。
苏晓晓神采一僵，狠狠的将车钥匙摔在了地上：“如何，你觉得我奇怪他？你们两个都是甚么智商啊？”
作为技术经理的话，就需求晓得某种服从用哪些技术合适，某项服从的开辟需求多长时候，开辟量评价，订流程，分派和追踪开辟任务，这些事都要落在我头上。