第97章 没有搞声势浩大的人事机构改革
但是同时触及四个部分，牵涉面广，触及职员较多，为了包管稳定性，孙国华接收前次石材产业局经历，没有采纳一刀切的体例。而是由一名县委副书记，一名副县长为主的带领小组，在大框架下，拿出详细计划，一一研讨，一一实施。确保统统干部级别稳定，报酬稳定，职务尽量安排到对劲。有了这一原则，新建立的体裁旅游广电局也就呈现了三名党组副书记、八名副局长的特别人事格式。这也是没有体例的体例，不过在特别期间，也是一个有效的处理当前题目的好体例。
一批年青有为，有才气，大众口碑好的优良干部，被孙国华发明和汲引发来，他们这些年，颠末熬炼和捶打，有些人已经走向首要的带领岗亭，比如张文辉，比如杨雪，比如刘庆学等等。
现在想想，当初本身方才来到林海，还是副县长，就把县石材产业局给鼎新裁没了，当时要不是董宝军和赵中奇顶住各方压力，尽力支撑本身，底子不成能完成。
县殡葬办理所，是县民政部分属的奇迹单位，具有转企的前提，题目不大，几近没有甚么阻力，毕竟鼎新后也是国企，并且干部职工支出将进步很多。特别是现任所长，因为触及到合法的小我支出将成倍到本技艺里，以是主动性非常高。
新建立的林海县体裁旅游广电局，通过优化资本配置，该局将有效突破部分壁垒，实现信息共享、项目共推、活动共办，构成事情合力，晋升办事效能。
现在，本身亲身操刀这件事，想想都头大。这不是给谁不给谁乌纱帽的题目，这是打掉人家饭碗，撤掉人家宝座的事情。以是说，从古至今，没有人情愿做这件事。
这些“法制副村长”们要把专业知识带进村落，他们要主动地为泛博村民供应法律援助办事，不管是触及地盘胶葛、婚姻家庭题目还是其他各种民事案件，都要赐与耐烦详确的解答和指导；同时还努力于为乡亲们供应全方位的法律办事，从条约草拟考核到法律咨询建议，事无大小皆当真对待。不但如此，“法制副村长”们更是充分阐扬本身调剂特长，尽力化解邻里之间因琐事产生的各种冲突抵触，让全部村庄充满调和氛围。这也是孙国华在动员大会侧重夸大的重点。
再难也得做！林海县主动呼应国度关于机构鼎新的号令，创新性地决定将原县文明局、体育委员会（体委）、播送电视局以及旅游局停止职能整合，正式组建林海县体裁旅游广电局。
按照新规定，借调职员一概返回原单位事情，此后一段时候原则大将不答应再向基层单位借用抽调事情职员。县当局那边，也将参照此履行。
县委常委“驻乡进村”，实地为老百姓处理一批民生题目，对客岁停止的“打击乡匪村霸专项行动停止“转头看”，查找题目，查找不敷。
为了进一步加强乡村的法治扶植，晋升村民们的法律素养和法治看法，确保社会大局调和稳定，县政法委结合公安、查察、法院以及司法等部分，经心遴选出一批经历丰富、停业才气强的优良干部，构成事情队深切各个村落，担负为期整整一年的“法制副村长”。
别的，他们还通过停止情势多样、活泼风趣的普法活动来展开法制宣布道育事情。操纵农闲时候构造村民集合学习法律法规知识，连络实际案例深切浅出地讲授相干条则规定；或者走进田间地头向正在劳作的农夫朋友们发放鼓吹质料并现场答疑解惑等等。通过这一系列行动，实在有效地加强了村民们的法治认识，使得大师逐步养成自发守法用法的杰出风俗。
县客运站直接转企，建立为:林海县客运站办理有限公司。
林海县体裁旅游广电局的建立，不但是行政机构的一次改革，更是鞭策县域经济社会全面生长的首要引擎。它将有力促进文明、体育、旅游、广电等财产的深度融会，为林海县打形成为文明繁华、体育活泼、旅游畅旺、媒体发财的当代化县域典范奠定坚固根本。
在建立“文明村落”“法治村落”的同时，狠抓“乡村环境卫生综合整治”事情，“乡村环境卫生综合整治”不是简简朴单的搞一场两场大打扫、大打扫活动，而是要从思惟上窜改村民对环境卫生的正视，现在的经济根本还不能处理乡村厕所题目，但是能够鼓励有前提的村落，停止路面硬化改革、排水沟扶植，投放渣滓箱等。
鼓励村民莳花种草，美化房前屋后。县里严格要求，对这些事情，果断不搞情势主义，有多大才气办多大事，有甚么前提做甚么事情，不求整齐齐截，只求泛博老百姓从内心熟谙到，必须器重所居住处所的环境卫生，这不但是让别人看着都雅，而是本身糊口的也舒畅。
为了驱逐第二届莲花湖国际旅游节顺利召开，孙国华亲身摆设，展开全县消防安然大查抄。对全县出产企业、黉舍、幼儿园、敬老院、交通、贸易、餐饮等单位场合，展开一次全面的安然隐患大排查行动。
县委构造是此次精简的一个重点，固然机构设置不能动，但是，定编、定岗、定野生作有序推动，由分担构造事情的县委副书记详细卖力。
这些看上去很情势主义的东西，其实在干部们的几次指导下，就会潜移默化地深切民气，影响了人们的法律认识。有些事情并不是看得见摸得着的，它是需求很多人一点一滴，日积月累才气构成的。
发明题目必须整改，一线查抄职员现场具名，主管带领要确认整改到位后才气具名，总之就是，谁具名谁卖力。
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半个月时候，林海县殡葬办事有限公司建立了，所长成为企业法人、总经理，统统事情职员变成企业员工。