第67章 培训班
张国强听后，忍不住拍了拍桌子：“好！这个计划就由你全权卖力，我会调和资本，助你一臂之力。”
而刘海中呢？他坐在一旁，内心更是五味杂陈。许志远的胜利让他的妒忌心收缩到了顶点，但他也明白，持续与许志远对着干只会让本身在厂里更加没有安身之地。
可现在，许志远仰仗本身的技术风头正劲，完整忽视了他这个“德高望重”的长辈，这让易中海愤激不已。
“别的，培训班的设置也非常关头，”许志远弥补道，“我们不但要传授实际知识，还要让学员们亲手操纵设备，真正把握顶底复吹转炉的核心技术。”
“传闻技术员的人为比我们高好几倍呢！如果能通过测验，我家里日子可就好过了！”一个工人低声说道，语气中充满了镇静。
作为四合院里德高望重的“老迈爷”，他一向以为许志远这类年青人应当晓得尊敬长辈，晓得在院子里给他面子。
他走进厂长办公室，向带领提交了告假申请。
“我们起首需求选定几个重点钢铁厂作为试点，”许志远指着图纸上标出的几个厂区，“这些厂的设备根本相对较好，工人本质也较高，合适作为技术推行的第一步。”
许志远繁忙了这么久，也感觉该给本身放个假了。毕竟，手里的那张自行车票但是个宝贝，买辆自行车不但能让糊口便利很多，也是一种身份的意味。
许大茂坐在会堂的最后一排，神采乌青，心中的痛恨如毒蛇般缠绕着他。许志远的光环，像利剑普通刺痛着他那颗高傲而脆弱的心。
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“凭甚么！凭甚么他许志远能拿到一等功？不过是运气好罢了，迟早有一天，他会出丑的！”许大茂在内心恶狠狠地谩骂着，一双眼睛死死盯着许志远，仿佛要将他盯出一个洞穴来。
想到这里，刘海中脸上暴露了笑意。他开端揣摩，如何能奉迎许志远，或答应以送点礼，做些小恩小惠，让许志远高看本身一眼。只要许志远情愿帮手，儿子的前程就有保障了。
台下的工人们几近冲动得坐不住了，很多工人的眼中充满了神驰和巴望。
一旁的布告牌上还贴着“不得无端殴打主顾”的字样，显得有些风趣，但也道出了阿谁特别年代的办奇迹近况。
但是，这边众禽氛围却截然分歧。
穿戴蓝色工服的他，胸前别着那枚刺眼的勋章，手中捧着一张闪亮的自行车票，神情自如地走下台，仿佛这统统都是理所该当。
转念一想，许志远现在是厂里的技术骨干，正卖力技术员培训班的事儿，如果能让本身的儿子通过一些手腕进入培训班，学到点东西，岂不是一箭双雕？
他咬牙切齿，心中悄悄发誓，必然要找到机遇重新在厂里找回面子。贰内心策画着，等机会成熟，必然要通过厂里的干系挽回本身的颜面。许志远有明天的风景，本身也会有！只不过是时候题目。
张国强点了点头，眼中暴露赞成的神采：“嗯，这个思路不错。我们能够从重点厂区动手，一旦胜利推行，再慢慢向天下范围内推行。”
“哎，此次可得抓住机遇啊，许志远当教员，那但是实打实的技术带头人！”另一个工人满脸冲动，仿佛已经看到了本身成为技术员的光亮将来。
集会室内，张国强部长和几位技术官员坐在长长的集会桌旁，桌上摆放着厚厚的文件和图纸。许志远站在一旁，向他们详细讲授了顶底复吹转炉的推行打算。
全部会场的氛围达到了一个新的飞腾，工人们无不对这个学习班充满了神驰与等候。
有人乃至已经在会商报名的事：“这但是天大的机遇！只要通过考核，今后我们就不是浅显工人了，人为也能翻倍！”
“没错，”许志远接着说，“并且在推行过程中，我们必须包管技术的分歧性，不能因为设备差别导致结果打扣头。以是我建议，建立一个专门的技术推行小组，卖力培训其他厂的技术职员和工人，并制定同一的技术标准。”
集会就如许在严峻而高效的氛围中结束了。许志远走出集会室，心中充满了干劲。他晓得，接下来另有更多的应战在等着他，但这些都难不倒他。
与四合院里那帮人分歧，许志远此时正满身心投入到新的打算中。表扬大会后，他直接被张国强部长叫到集会室，插手了一个技术研讨会。
“得好好揣摩揣摩，如何从这小子身上捞点好处了。”刘海中开端打起了本身的小算盘。
坐在不远处的易中海，大要上不动声色，但内心早已被妒忌和不满撕扯得体无完肤。
在轧钢厂的表扬大会结束后，许志远成了颤动全厂的人物。
第二天一早，许志远穿戴整齐，直奔郊区的百货大楼。
张国强再次点头：“你这个培训班的设法很好，我们会支撑。培训班的筹办事情就交给你了，你能够从厂里遴选一些优良的工人和技术员参与。”
许志远也笑了笑，内心有些冲动。这辆自行车可不但是代步东西，在这个年代，它意味着身份、职位和光荣。设想着本身骑着极新的自行车穿过四合院时，许志远嘴角不自发地扬起了一个弧度。
一到百货大楼门口，映入视线的是那矗立的修建，门口挂着几条红色的大标语，“为群众办事”几个大字格外夺目。
“这小子总有一天会栽跟头的。”易中海暗自嘲笑，内心已经策画着，甚么时候找个机遇敲打敲打许志远，让他明白在这个四合院里，谁才是真正的老迈。
……
浅显工人是劳动者，而技术员则是干部身份，成为技术员，不但意味着人为，还意味着有更多的晋升机遇和话语权。
在这个年代，工人和技术员的身份不同极大。
集会室内的氛围刹时变得严峻而充分，许志远和几位技术官员持续会商着推行的细节，从设备改革到操纵职员的培训，每一个环节都被细心考虑。
“志远啊，你比来干得不错，厂里的事情都停顿得很顺利，去吧，买辆好车犒劳一下本身！”厂长笑呵呵地拍了拍他的肩膀，毫不踌躇地批了他的假。