第119章 严格的公司管理制度

随后，让助手帮手寄送给公司，又起了一个新笔名用来写群情文，散文和小说，在报刊杂志上发行文章，他的下一个目标是，老了今后，本身写的文章，会有收录进语文讲义的代价。

“糖球上个月花了492.65块钱，位列第一。也没有申请分外的破钞。”花姐带着财务做月破钞报表。

公司条约条条框框里有规定了艺人在条约期五年内不能爱情。

花西在一沓保密和谈上具名，保密和谈的内容包含不能够流露他本人就是这个作者，不然笔名就没意义了。

公司的每个员工都要颠末花姐的口试，花姐不必然会把公司交给花西，如果花西不肯意运营公司，筹办把公司交给设法分歧，操行端方的孩子，以是她老是在培训各行各业的人才，不怜惜那么些年来的丰富经历。

宠嬖是不对的，以是没有因为事情繁忙就疏于管束，只给零费钱，不陪孩子不体贴员工。

花姐的办理严苛是严苛了一点，统统都是从公司好处和艺人安然考虑的。

“归正我也花不着，我有个疑问，我们和谁来往为甚么也要奉告公司啊，这是我们的隐私。”糖球对于需求按期上报本身去哪，和谁来往，比较介怀。

花西从小到大的压岁钱，每一分每一厘都存好了，到十八周岁生日的时候，原本来本把存折交给他。

公司的每一个员工，都没有想要早退早退的意义，除了临时有事或者特别环境，大师每天到公司上班，都会提早一刻钟到半小时。即便如此，花姐也是更早到的。

“这么说吧，年青的时候，我常常轻易豪情用事。等我赚到很多钱今后，吃了很多亏。”花姐没有直接说，我如何说你们就如何做，每次她都会耐烦地申明。既给了大师孩子们划一的尊敬，又给了大师在安然范围内充足的自在，也不会让孩子因为你不让做酒偏要去做的猎奇心机，而犯了错。

作为公司的办理职员和家长，花姐以为，偶然候，生长就像蹲下站起，撞到桌角晓得疼，今后就不会出错了，但有些时候家长的事情之一，就是在孩子们将要撞到桌角的时候，用手挡一下。

大师春秋也比较小婚恋观还不成熟，学习和前期奇迹生长是第一名的。

就算是粉丝们指定的CP，在花姐等高层办理的指导下，也保持着原则和规矩间隔。

“社会上还是比较庞大的。今后你们碰到甚么事，别人不让你们奉告家长的，你们就必然不能瞒着。”花姐说了一件事，大师都感觉很惊奇，“花西小时候碰到一个好人，那小我说本身好久没有用饭，还让他不要奉告爸爸妈妈，花西当时候七岁没到，主如果那人还带着一个小女孩，花西赶回家拿储备罐，本想把内里的钱都给那小我。还是保安打电话奉告我有个奇特的人在我们室第四周闲逛。当时可把我吓坏了，一是我们长年存眷走失儿童的动静，连本身出门都不敢和陌生人说话，别人向我们问路，我们都要后退几步，防备心不能减弱啊。二是，那小我被抓获今后坦白说，曾跟踪花西到大门口好多次了，要不是被保安拦在内里，棍骗孩子怜悯心已经满足不了他了。想想都后怕。”教诲孩子和员工热情助人的前一课，是让大师不要放松警戒。

在包管小我隐私的前提下，交际圈子大抵状况也必须按期照实奉告。制止艺人春秋还小，支出过量，星途太顺利，忘乎以是，丢失自我今后，受不了引诱，接受某些人弊端的引诱而犯下难以挽回的弊端。

因为一个圈子里的人，如果在一起，然后又分离了，会比较难堪，特别是不镇静的分离。

花西一小我包办厨卫产品的代言事情，家里支出省了很多。水电煤、网费、交通用度，都由每小我的支出里抽出一部分平分报销。

在生长门路上，过早地打仗社会，总归有很多心机，代价观上的题目，能保驾护航的时候尽量庇护他们。

经济支出方面，除了花西他们几个志愿接管管束，其他艺人也能够挑选不接管公司的办理，赚到的统统税后支出都能够本身花掉。

零费钱花得起码的成员能够从本身的支出里多领一千五百元，作为下一个月的零费钱。

和圈外人爱情更会给其别人带来很大的压力。

“脑筋一热的亏蚀投资啊，借给朋友钱没能要欠条成果钱都没拿返来啊，当时候花西还小，我们一家的糊口也不如现在，偶然候口袋里只要买包子的钱。”花姐回想的畴昔，也没有特别悠远。

“实际上。花西花得比我更少，分外支取了一些钱去采办册本，去超市的时候都是他们男生多承担了一部分。”糖球感觉这个权力她不能要。固然是从本身的支出里支取一笔用度，也要每次账目都算清楚。

“那么，另有甚么题目吗？没有题目我们就来学习了。”在坐的都是高支出人群，花姐给员工们，包含花西他们几个成年未成年的，都要提高税法和理财知识，给大师一个精确的指导，让他们将来的路走得更结壮，“夏末，把质料传过来，人手一份。明天我们还是一起用饭。你们能够把想要吃的食品发送到群里，给餐饮部的职员参考。”

年青的时候赚到很多钱，确切很轻易丢失自我，偶然候能够傲慢高傲，爬得很高，摔得很重，偶然候有的人能够站起来，有的人站不起来，自暴自弃。

“感性上，我年青时老是不撞南墙不转头，理性上只要撞了墙才晓得长辈说的话是对的。有的事家长分歧适干预，有些事我们必必要防备的，你们还小，有些是非题目，你们还不明白，就像平时出去玩要奉告爸妈，去哪了，和甚么人在一起一样，不是限定管束，是为了包管孩子的安然，也让本身放心。”花姐旗下的艺人也有过擅自接条约规定以外的活，被解约的，当时的来由是因为家里人抱病，不敷医疗用度，花姐也没有多查证，就信了，成果发明对方家人底子没有抱病，以是公司选人，看品德多余才调和表面。

条约条目里写得很清楚，但没有解释这么设置的启事。

“我们男生吃得东西比较多，多付一点应当的。”金鱼一件球衣穿三五年不是题目，现在有了援助更不消耗钱了，即便不在条约办理内的专利支出，他也不如何支取，作为爸妈的养老用度存起来。