第28章 磨合问题

王工也说道：“我也有错，应当更尊敬陈博士的专业定见。”

但是，窜改并非一蹴而就。在接下来的事情中，近似的题目仍然时有产生。

孙传授尝试着更加矫捷地应用本身的知识，小李也开端重视本身的决策稳定性。

林宇和李博士认识到题目的严峻性，决定召开一次全部集会来处理这些磨合题目。

刘工则以为已经停止了充足的测试，再反复会华侈时候和资本。“这些设备都是颠末严格查验的，没需求过分测试。”刘工的神采也不太都雅。

为体味决相同题目，团队决定建立更明白的相同机制和流程。

林宇试图调剂：“陈博士，王工，我们先沉着一下，大师的目标都是为体味决题目。”

跟着时候的推移，团队的磨合逐步有了效果。

在一次关头的数据阐发中，陈博士和王工共同合作，胜利地找到了 Amanda 的一个首要线索。

在一次针对 Amanda 最新数据的阐发集会上，陈博士和王工就数据阐发的体例产生了狠恶的争辩。

两人的争论让设备调试事情堕入了停滞。

集会上，林宇神采严厉地说道：“大师都晓得，我们面对着庞大的应战，而内部的不调和会严峻影响我们的事情效力和服从。”

大师都沉默不语，心中充满了惭愧和自责。

陈博士起首深思道：“我能够太固执于本身的设法，没有充分考虑实际环境。”

林宇气愤地说道：“我们已经会商过很多次了，为甚么还会呈现如许的初级弊端？”

一次首要的行动中，因为相同不畅，导致部分小构成员没有及时到位，差点让全部行动失利。

赵队长要求对收集安然设备停止更严格的测试，以确保万无一失。“任何一点忽视都能够导致全部体系的崩溃，我们不能冒险。”赵队长严厉地说道。

陈博士对峙以为应当采取更加庞大的算法模型，以获得更切确的成果。“这类简朴的阐发体例过分粗糙，底子没法发掘出 Amanda 埋没的深层信息。”陈博士冲动地说道，手中的笔不断地在纸上比划着。

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王工则以为在时候紧急的环境下，应当优先挑选效力更高的体例。“我们没有那么多时候去等候庞大算法的成果，合用和快速才是关头。”王工的声音也进步了几度，神采严厉而果断。

邮件中写道：“你们内部的混乱恰是我所希冀的，你们永久没法克服 Amanda。”

团队成员们开端真正地了解和信赖相互，朝着共同的目标进步。

但新的题目又呈现了，一些成员感觉流程过于烦琐，影响了事情效力。

两人互不相让，争辩逐步进级，集会室的氛围变得严峻起来。

赵队长和刘工也相互报歉，表示会以团队好处为重。

就在大师堕入猜疑的时候，林宇收到了一封奥秘的邮件。

李博士接着说：“每小我都有本身的观点和体例，这是功德，但我们必须学会让步和合作。”

大师的斗志被重新扑灭，决定摒弃前嫌，真正地连合起来。

练习结束后的团队成员们，带着满满的信心和等候，投入到了应对 Amanda 的实际事情中。但是，他们很快就发明，真正的应战并非来自内部，而是来自团队内部的磨合。

林宇认识到，这是 Amanda 或者其背后权势的挑衅，目标就是让他们自乱阵脚。

在设备调试中，赵队长和刘工密切共同，使得体系的安然性和稳定性获得了极大的晋升。

他把邮件揭示给大师看，说道：“这是仇敌的诡计，我们不能让他们得逞。”

与此同时，在设备调试的现场，赵队长和刘工也产生了抵触。

但两人都沉浸在本身的观点中，没法听进林宇的话。

在接下来的日子里，他们更加尽力地相互了解和共同。

而在团队的平常交换中，也呈现了一些小的摩擦。孙传授的学术气势让一些成员感觉过于松散和保守，而小李的矫捷和激进又让一些人感觉不敷慎重。