第204章 离开浪潮
皮奥利当真的说道：“明天吧！如许先生有充足的时候重新找助手，我也有充足的时候去招聘一个不错的职位。”
再比如同为意甲七姐妹的意甲七姐妹的尤文图斯、国际米兰、AC米兰、罗马、拉齐奥地点都会人丁数量更加可观，尤文图斯地点的都灵人丁二百二十万，国际米兰和AC米兰地点的米兰市人丁一百三十万、罗马和拉齐奥地点的罗马城人丁更是二百八十三万！
“我很幸运来到帕尔马，先生祝你将来获得更大的胜利！”皮奥利并不是一个后代情长的人，他对李维伸出了本身的右手。
“主席先生，俱乐部财务这里出了些题目。”
李维承诺了里贝里的转会申请，不过他对拜仁也没有客气。
最3M新章‘…节上-
…………
李维可不想卖太多人，他的卖人名单内里并未几。
李维没有体例强留里贝里，即便他和里贝里另有五年条约，因为他晓得里贝里巴望成为一名天下巨星。而帕尔马只是一座人丁十八万不到的小都会，即便拿到再多的冠军，也不成能让里贝里天下巨星。
即便是地点都会人丁起码的佛罗伦萨，人丁也有四十四万人，这小我口数量是帕尔马的两倍还多。
李维和皮奥利握手，然后皮奥利就分开了办公室，也分开了帕尔马。
不等里贝里转会一事灰尘落定，帕尔马又遭到了新的报价。
直到这个赛季，里贝里帮忙帕尔马夺得了两座冠军和一座亚军，而他本人的数据也非常超卓，在各项赛事中出场四十一次打进了十六球，进献十三个助攻。
最首要的是里贝里小我转会心愿非常激烈，帕尔马很难留下里贝里。
一支球队如果想走向顶峰，就不能够每年都大肆买人卖人。因为如许做只会让球队变得不稳定，而一支能够夺冠的球队最讲究的就是稳定。
实在事情并不庞大，包含国际米兰、AC米兰、拉齐奥、佛罗伦萨在内的意甲旧权势都不但愿帕尔马再次崛起，打乱了意甲现在的局面。
他对拜仁开出了五千万欧元的高价。
李维点了点头：“你找个时候去换衣室和球员们说一说吧，实在大师都很喜好你的。”
想挖李维到本身的球队做主锻练，除非你能够买下帕尔马，并且还得李维情愿卖。
如果在昔日他们减弱帕尔马的体例就简朴了，挖帕尔马的主锻练。如许的事情并不罕见，比如现在担负AC米兰的主锻练安切洛蒂，他就是因为在帕尔马获得不错的成绩，而被尤文图斯挖走。
这是李维接到自家财务总监电话后，财务总监的第一句话。
里贝里前来要求李维兑换承诺，当初答应他转会拜仁的承诺。
不过也不奇特为甚么这些俱乐部会有如许的设法，因为帕尔马天赋太差了。想想足坛上驰名的朱门，那一家不是坐落在多数会上的？
只是现在帕尔马阵内的球员，全都和帕尔马签了长约，长则是一份5+1的六年长约，短的如阿扎尔等年青球员，也是3+1的条约。间隔他们和帕尔马条约结束另有很长的一段时候。
不过此次皮奥利明显已经下定了决计，他摇着头说道：“先生，这不是薪水的题目。我但愿能够亲身拿到冠军，而不是站在先生你身边，拿到这个。”
又比如现任佛罗伦萨主帅普兰德利，这名曾经带领帕尔马青年军打出了傲人战绩的主锻练，就是被佛罗伦萨挖走的，帕尔马也今后由盛转衰。
拜仁内部以为，里贝里很大能够会成为一名足坛巨星。
李维并没有亲身参与到构和当中，他把里贝里转会一事交给了副主席巴尔迪尼卖力，他只是在每次构和结束后，听取巴尔迪尼的汇报。
说着，皮奥利从口袋内里拿出了一枚金牌……这是欧联杯颁布给主锻练的奖牌。这面金牌并没有让皮奥利感到高傲、高傲、欢畅，反而让皮奥利感到惭愧。因为李维才是真正的主锻练，这是统统人都晓得的事情，他之以是能够拿到这面金牌，仅仅是因为帕尔马主锻练注册的名字叫皮奥利，而不是李维。
只是有些事情并不如他所愿。
皮奥利的分开更像是为帕尔马的分开海潮拉开了序幕。
李维第一时候来到了财务室扣问详情。
就比如塞维利亚，他地点的都会人丁也有一百三十万人。
这就让其他球队想从帕尔马挖人，就必须获得李维的点头。不然谁也不成能从帕尔马带走一名球员。
分开的还不但仅是皮奥利一小我，当初皮奥利加盟帕尔马时带来的锻练构成员：助理锻练加科莫・穆雷利，战术锻练戴维・卢卡雷利，门将锻练格拉齐亚诺・温蒂也跟从着皮奥利一同分开。
仿佛很多俱乐部并没有适应帕尔马现在的身份，他们对帕尔马的印象还留在上个赛季阿谁“帕尔马超市”当中。
以是即便拜仁以为帕尔马开出的代价是不成能承诺的，他们还是派出了球队财务总监霍普夫纳，亲身到帕尔马就里贝里转会一事停止构和。
一家必定成为不了朱门的球队，能够留得住那些野心勃勃的球星吗？
李维心中叹了口气，说道：“我明白了，你筹办甚么时候分开？”
除了挖主锻练外，就是挖球员了。
很明显拜仁不会承诺如此昂扬的转会费，但拜仁也并不肯意就如许放弃里贝里。因为拜仁存眷里贝里不是第一天的事情，究竟上在06年德国天下杯时，拜仁就重视到里贝里。不过当时拜仁还在踌躇，他们怕里贝里只是昙花一现的流星球员，以是他们只是存眷里贝里的生长，而并没有第一时候向马赛报价里贝里。
但是帕尔马的主锻练李维可不是纯真的主锻练，他还是帕尔马俱乐部的主席，具有帕尔马百分之一百的股分。
…………
