第三章 怎么会是你
欧以轩回到本身的办公室，站在落地窗前看着内里繁华的都会，一股倦怠感垂垂袭来，但是他却不能歇息。刚返国一个多月，却让他感到了从未有过的酷寒和担忧。他亲眼看到本身的秘书对着那些投标的首要文件在拍照，听到阿谁继母一向跟他说能够信赖的秘书，跟继母报告着公司的环境。
“有甚么处理计划？”欧以轩看不出任何神采的问道。
终究最后一个轮到她了，赵易林带着她到欧以轩的办公室，赵易林得体的说道：“欧总，这是明天最后一个口试者，高溪月。”说完又对高溪月说：“这是总经理，欧总。”先容完在欧以轩的表示后便退了出去。
欧以轩的心稍稍的放松了下，凌万波跟他父亲是多年的老友，也算是看着他长大的。在这个时候情愿和他见面，想来应当不会难为他。
他点了下头，“这件事我会本身去措置。另有别的吗？”
赵易林只知其一，却不知为何事迹下滑的那么短长，或许这只要发卖一组经理张奎晓得启事吧！
连她本身也有一刹时的恍忽，本身如何能跟面前的这些精英们合作呢？但是既然来了，总不能就如许不战而逃吧？那不是她的风格。以是她又挂满了一脸的自傲，悄悄的等着总裁的口试。
陈雄说：“我们与LK高端阛阓的条约顿时到期，LK阛阓的香品类一向都是只选一个商家驻。但自从老董事长归天后，黄氏个人的令媛黄依兰开端与LK公司的兰副总谈入驻LK高端阛阓的事，LK公司的兰副总已经开端摆荡了。与我们商谈两家同进阛阓的事。但是如许一来，我们的发卖量和利润必会降落。”
欧以轩又昂首看着大师，问：“其他部分呢？另有甚么事吗？”
从他父亲抱病起他的继母就开端打公司的主张，只是没如愿，公司还是全数担当给了他。这些他全晓得，以是他毫不包涵的将阿谁秘书辞退了，也是以完整跟继母闹僵了。傲岸如他，他自是再也不肯意在阿谁家里待，直接搬到了旅店。
办公室里高溪月看着欧以轩，惊奇的让她瞪大了眸子，就在三个小时前，她还在阿谁旅店里叫他不利熊，现在他倒是欧总的身份坐在她的面前，并且掌控着她可否进入这个公司的生杀大权。
张栋听冯娜说完，急着说：“但是我们研发部如果没有经费就没体例研发新的产品，没有新产品，如何与同业合作？”
陈雄对这突如其来的动静愣了下，“调剂人为轨制？但是这么多年........”
欧以轩的惊奇实在并不亚于她，他也没想到她仓促的分开是要来他的公司口试，人间本来真的有如此的偶合！但是他并没有将统统浮在脸上，他还是冷俊的神采，淡淡的说：“对，是我。你口中的不利熊！请坐吧！高溪月，我在等着你的自我先容！”
宽广豪阔的集会室里，欧以轩还是一副冷俊的模样在听着每周例会的汇报。最早陈述的是市场营销部总监陈雄，曾与欧以轩父亲一起创业的元老，对这个年青的交班人有很多的担忧，但倒是至心情愿支撑他的人。
现在他太需求一个忠心的人在身边，哪怕只是做一些简朴的事情，最起码不会让他感觉身边有个炸弹，随时会将本身炸伤！以是他决定本身来遴选这个最可靠的人。
欧以轩听着他们的辩论，内心颇感压力，面上却还是一脸的波澜不惊，他看他们都不再说话，淡定的说：“研发不能停。这个月先减少一部分鼓吹费和公关费，匀一些给研发部。回款的事冯娜你多操心想体例处理下，争夺尽快回款。别的，陈总，公司现在的状况并分歧适高保底轨制，以是我成心调剂下你们部分发卖职员的人为轨制，调剂后将会是根本保底加高提成，做的越多也就拿的越多，如果持续两个月内无单，那么便能够直接走人了。您归去也跟员工们先渗入下这个动静。”
大师连续的讲了各自部分的环境，有喜有忧。终究全数讲完，欧以轩心底里长叹一口气，但脸上却还是是那毫无神采的冷俊，在他降落地一声：“散会！”后大师连续的分开了集会室。
财务部经理冯娜一听他如许说，便急着解释：“不是不给你打款，而是账上底子没那么多钱。老董事长抱病以来，发卖额就大不如畴前，现在很多款也收不返来。而支出却没有减少。告白鼓吹的用度，公关的用度，另有员工的人为奖金，哪笔不是必必要支出的？哪笔能省？”
别的一个集会室里，高溪月看着已经有十几位和她一样来口试的人，男孩西装革履，精力抖擞，个个都帅气逼人或淡定沉稳。女孩都化着精美的妆容，穿戴代价不菲极其标致的衣服，每小我身上都披发着或淡淡或浓烈的香水味。只要她看起来是那么的格格不入，是的，她早上乃至连脸都没有洗就出门了，更别提扮装。她的衣服都是便宜的地摊货，一条旧色牛仔裤，搭着一件浅兰色衬衣，乌黑的披肩长发梳都没梳的散在了肩上，如有若无的茉莉香是本身调制且还是明天洒的。如果不说大师都觉得她是来招聘某个不首要的职员，千万想不到她也敢来招聘总裁秘书这一职位。
她不由脱口而出道：“如何会是你？”
陈雄又讲了一些发卖的环境，欧以轩当真的听着，偶尔还会做个记录。
赵易林点头称是，内心却开端对这个年青的总裁有些赞成。公司的员工多数都是老员工，老董事长在的时候公司事迹一向很稳定，老董事长对员工又很宠遇，特别看重市场部这个冲在火线的部分，把他们的底薪全数订的很高，再加上提成，每个月一个浅显的发卖职员都要比他这个部分经理高很多。但是现在他们的人为并没有减少多少，事迹却都是直线下滑，如许下去恐怕公司也挺不了多久吧？
张栋开口便是一通抱怨，“我们部分现在连最根基的研讨经费都没有了，没有经费底子没有体例采购最早进的仪器和最好的香草质料。已经找财务部相同过很多次了，可还是一向托着没有打款。”
“这件事就如许，公司毫不会养闲人！”欧以轩没有给陈雄任何反对或者说提出定见的机遇，专断的说道。说完又对着人事部的赵易林说，“市场部人为的事你做个更好的计划，包含绩效考核，这周内发给我。”
“让出利润给出比黄氏更高的好处费，不过这是下下策。据我在LK公司的朋友说，LK公司的凌总没有透露任何的态度，而是说有些日子没见您了。我感觉这应当不会比我们想像中的坏。”陈雄一如平常般的淡定。
陈雄讲完后，欧以轩表示下一名研发部的张栋开端。