第16章 不平等条约

越往下看，安子诺越感觉她是不是来了一个假的斯特公司？

经理恨铁不成钢的给了男人一巴掌，“你给我诚恳雇用，其他的用不着你来操心。”

实在他也很想晓得，因为斯特向来雇用都是极其严格的，但是竟然破天荒头一次见如许就聘请了。

“没……没题目。”转念一想，如果她明天因为合约而错过斯特这个至公司的雇用，那么她就真的是无路可走了。

上边明白的标注了，没有总裁的答应她不能私行辞职，如果非要离职，那就必必要做满十年以上，并且还不能以任何借口提早离职。

“你把这份表格填了，然后这个合约签了，你就是斯特正式员工了。”女人说着递过来两份文件。

宁雪只是淡淡的看了安子诺一眼，随即道，“这个你只需求签了便能够，你放心，我们斯特绝对不会做出有损你好处的事情，再说你招聘的是设想师，当然我们队设想师都是有规定的，能够如许说，在斯特的设想师都会签订这份合约。”宁雪说的一本端庄，底子就看不出来她刚才美满是睁眼说瞎话。

“咳咳……”看到这里安子诺被本身的口水呛的咳了几声，“经理，你肯定这个合约是对的？”设想师甚么时候还担负贴身秘书了？

终究安子诺还是忍不住，抬眼看向了宁雪，“叨教这个合约是不是给错了？”

安子诺一起严峻，终究在走错第三回以后顺利的找到了人事部，抬手敲了拍门，“请进。”

抬眼扫了一眼放在桌上的名牌，上边真逼真切的感谢斯特人事部经理宁雪。

之前固然想过能够分开这里，但是真的让她分开，她还是舍不得的，毕竟这里是生她养她的处所。

“有题目吗？”实在刚才宁雪看条约的时候，惊的眸子子都要掉出来了，如许的合约她还是有史以来头一次见到。

当她看到第二份的时候，较着的愣住了，上边竟然明白的规定，她不能有男朋友，不能跟其他男同事说话超越五句以上，这都是甚么鬼？

第16章　不平等条约

安子诺也没有踌躇直接伸手接了过来，点了点头，“好的，感谢！”

“你好，我是明天方才来招聘的设想师，我叫安子诺，雇用部经理让我过来报导。”安子诺面带浅笑看着坐在椅子上的女人。

普通的合约不都是一些违约补偿之类打吗？如何会是一些不平等条约呢？

这个安子诺倒也没有定见，但是接下来的要求差点没让安子诺吐血：每天都要去总裁办公室报导一次，见到总裁要面带浅笑，直视总裁的眼睛，直接的说，作为斯特的设想师，还要负担总裁的贴身秘书。

固然安子诺内心还是有些疑问，但是听到宁雪如许说，感觉或许这就斯特的特别之处吧，收回眼神，持续看动手里的条约。

第一份表格不过就是填写姓名，家庭住址，简朴的说，就是一份非常详细的自我先容，以是安子诺很快就填写好了。