第47章 奖金有变化？
乐意吗？当然不乐意啊。
一个新人练习生，事情第一个月就拿到一万多的奖金，必定欢畅都来不及，也不会去想太多的。
刘宇新看了看这些人，最后视野落到熊恺身上：“熊恺，你应当明事理，你感觉呢？”
分歧意？那也不好使，主管、设想组、美术组都已经达成分歧定见了，他再不乐意能如何办，只能是自讨败兴。
也就是说，刘宇新发明现在本身竟然要一下子白送出去将近二十万的钱，他有点想忏悔了……
“其他浅显成员是不会晓得红利数据的，大师不要去处处流露，你们这几个骨干成员，我会在奖金上分外照顾，每小我补助个一万多块钱吧，也是但愿大师能多多了解，你们感觉呢？”
这事最好的体例就是含混其辞，不明说项目标红利数据，真有人问个没完，就暗里说项目这个月的流水只要两百多万，如许数额也就能对上了。
周振和孙宏盛因为之前美术资本的事情刚挨了批，现在必定是说话底气不敷。张秋泽相对比较头铁，以是刘宇新也不问他，先问熊恺。
按理说上周就已经把事情给安排完了，现在恰是等候服从的时候，没甚么开会的需求了。
也就是说，遵循本来的打算，10%是牢固奖金，这个做不得假，还是还是发，这些钱对周振等人来讲没影响。
刘宇新办公室。
现在美其名曰是把这些钱拿出来补助项目，做推行、买美术资本，但实际上就是揣本身兜里了，只不过这事不能明说。
本来刘宇新说了，项目红利的10%是奖金，别的主管安排的10%也拿来发奖金，也就是说保存给项目标这些钱全都拿出来发了，用于进步大师的事情主动性。
至于为甚么要跟这些人说，因为这些都是项目骨干，并且周振和熊恺都是能直接看到项目红利数据的，这事想瞒也瞒不住，还不如尽早挑明。
刘宇新构造了一下说话：“各位，说一个事情。这算是个好动静吧，周振和熊恺应当都晓得，这两天游戏的数据仍然在疯涨，并且涨得非常快！如果遵循这个速率涨下去，到这个月尾的时候，我们项目标月流水很有能够要超越400万！比拟于平常的数据，整整翻了四倍！”
“行，那你们持续事情吧，放心，下个月的奖金必定更多！”
刘宇新看这些人的神采，也晓得他们都不甘心，持续说道：“我晓得大师必定有一点情感，不过还是但愿能多为项目考虑。我们项目一向没甚么转机，现在好不轻易支出提上来了，我感觉还是不能大手大脚地费钱，那是在败家，好钢用在刀刃上，把钱拿来持续拉高项目支出，把目光放长远一点。”
并且大部分人能够都不会过问的，一方面，奖金这事很奥妙，不美意义拿到台面上公开问，另一方面，之前每个月都只要一两千的奖金，这个月俄然奖金发了大几千乃至上万，大部分人一欢畅，也不会去过问详细的数额。
几小我听刘宇新这么一说，大抵明白甚么意义了。
但是作为主管，项目红利的10%是能够自在安排的，这才是大头，这些钱现在达到了将近25万！
固然这钱看起来未几，但这是个甚么项目？不如何挣钱啊！
刘宇新把办公室的门关上，神采比较奇特，这些人也不敢多问，就等刘宇新先发话。
周振和孙宏盛也点头：“同意。”
世人愣了一下，这是功德啊，赢利当然越多越好，如何刘宇新这神采看起来有点纠结呢？
别的的10%是主管安排的钱，这些钱被刘宇新扣了，只发一小部分，对其别人来讲能够是少了几千块，但对钟鸣来讲影响就大了，因为他没有牢固奖金的那部分钱。
公然，熊恺说道：“我了解刘主管的决定，我也感觉目光应当放长远，只要项目支出持续提上来，奖金今后只会越来越多，我没甚么说的，我同意。”
本来刘宇新承诺的是奖金翻倍，现在拿到手的奖金少了啊！
周振看了看熊恺，熊恺看了看张秋泽。
遵循刘宇新本来的估计，月流水能到200万也就顶破天了，到时候顶多也就发个二十万的奖金，这也没甚么。
刘宇新想了想，就给钟鸣发个一万多块奖金吧，对于一个练习生来讲也很多了。如果真按全部项目支出的3%来发，那但是将近7万！
刘宇新看统统人都没定见了，很欢畅。
像熊恺这类每天加班的员工是刘宇新最乐于看到的，因为好管，就拿现在这个事情来讲，熊恺多数是不会跟他对着干的。
刘宇新点头：“是，我也是这么考虑。我们项目目前另有很多用钱的处所，以是得节流。放心，现在项目标红利数据出来了，我就能直接找吕总要人，再多添几个美术，给你减少事情量。”
但是谁都没想到，现在的数据竟然这么好，月流水都到了400万了！如果再遵循刘宇新之前的打算来发，那就是五十万全都发了奖金了！
对刘宇新来讲，实在肉疼。
刘宇新固然是主管，但牢固薪酬也才两三万罢了，现在他手里拿的但是他一年才气挣到的钱！
他俩也清楚，这个版本本身就是打酱油的，还差点犯弊端，现在必定是没底气说甚么，只能附和。
孙宏盛补了一句：“就但愿能再招几个美术吧，美术组这边实在是有点忙不开。”
项目散不散，关头就看这几个核心成员，只要大师口风分歧，项目标红利数据乃至不需求给浅显员工晓得，真要有人一向问，归正随便编一个就行了。大师看到本身拿到了大几千、上万的奖金，多数也不会去思疑甚么。
张秋泽看这些人都表态了，本身还能说甚么呢？
刘宇新固然是把这些人叫过来“收罗定见”，但态度已经很较着了。
把这些钱全都发给部下人？刘宇新俄然舍不得了。
当然，刘宇新作为主管必定能从奖金里拿一些，但拿多少是有比例的，四五万也就撑死了。
把几小我送出办公室，刘宇新开端揣摩这事如何跟其别人说。
刘宇新持续说道：“遵循这个金额来算，我们项目标净利润能够在230多万，此中的20%拿来发奖金，那就是将近五十万。我的筹算是，把此中的30万拿出来发奖金，其他的钱还是拿来补助项目，找推行也好，作美术资本也好，总之是再努把力，让项目标状况更好，赚得天然也就更多……”
周振和熊恺等几小我相互看了看，不晓得刘宇新把他们叫来是甚么意义。
但现在的题目是，这笔钱太多了！
当然，这里头比较难措置的是钟鸣那边，因为刘宇新本来是筹算从主管自在安排的那些钱拿出三成给他发奖金的！
实话实说必定不可，刘宇新在开会的时候本身吹出去的牛逼说要把20%支出全发奖金，现在又变卦了，这不是言而无信了吗？
张秋泽很无语地点点头：“行吧，就但愿下个月的奖金能发多点吧。”