第145章 期待的毕业生（求月票）
插手技术集会的有杨晨，副总张总，激光器项目标首要技术职员，激光器出产部等人，一共二十多人。
技术保密要求能够有些严格，公司效益越来越好，员工薪水也能够跟着上涨，张总，这件事你卖力，看看如何履行对公司对员工都无益。”
如果是一个不懂技术的老板，他必定要提示一下。
他们更是晓得，如果国度层次的核心奥妙设想，职员自在被限定，伉俪间都不晓得对方详细在做甚么。
如果不给钱，这么要求是分歧规的。
公司在雇用技术类职员时，会要求技术职员签订技术保密和谈，如果技术职员离职，星海公司要求技术工种职员不能跳槽到同业，当然，星海公司必须给离职的员工付出保密人为。
来年四月份之前，就必须能够批量出产了。
他上传的电子质料，弊端的会极少，但不免有讹夺，沐阳并不以为体系给的技术就是完美的。
颠末半个月时候，沐阳已经把激光器的技术质料输出成电子版文件，包含CAD和三维图纸，BOM表，明细清单，工艺文件，出产激光器的设备要求等等。
“杨总，年前出五台样机，会后你把事情分别一下给各技术卖力人。”
沐阳一小我的研发速率，真的比一个几十人的研发部分快很多，杨晨感受老板就是一台新技术质料输出机器。
起码是他画图的五倍速率！
并且画完后，根基一次成型，不消再如何样点窜。
公司将来会越来越多的先进技术，要让员工养成保密的认识。或许他们偶然中，就把公司奥妙传出去了。
“激光器技术题目有不懂的问我，我也会跟踪你们进度，每周一上午停止半个小时的进度见面会。”沐阳敲了下桌子说道，每周一停止一次集会，催进度。
“好的，这个好办。”
他本来就是扑街作者，码字速率挺快的。
下发的出产图纸用完以后都必须回收，制止拍照别传，不颠末技术部同意就复印，制止非相干职员进激光器研发尝试室，各方面保密非常严格。
沐阳坐在主位，严厉说道：“我已经把激光器图纸和相干质料已经上传到公司ERP体系，各部分能够按照本身权限检察相干质料。
他把技术和工艺质料全上传到公司的ERP体系，没有下发纸质文件。
不逼一逼，人都不晓得本身有多大的才气。
我们的等离子喷焊，就有很多同业让人来偷拍，只不过我们前期庇护的好，有设备衣，哪怕偷拍照片也难仿造。
杨海坐在沙发上，帮老板泡工夫茶，从背包里拿出几包茶叶。
想不到，通过成绩点商店传输技术质料，让他吃得很透，直接照抄就行。
但他看过，熟谙买的那份技术，起码是合用的，就不必再让技术部过量地会商可靠性、公道性等身分，把他给的质料吃透就行，然后转为出产，指导出产。
沐阳的CAD和三维画图程度已经达到五级程度，快速键应用非常溜，盲打也缓慢。
“好的，老板。”张萧峰当真记下此事。
“杨总，传闻你查到激光同业研发手持激光焊的行动，说来听听。”
“客户送的，传闻这是野生红茶，味道比较浓，我喝了感受挺不错，能解油腻味。”
但员工们也能了解，公司的产品都是海内第一款，新研发的激光器，传贵显到国际一流程度。
太短长了！
如果不涨薪水，同业会想尽体例挖走他公司的员工，公司和浅显员工是没有签保密和谈的，他们也不肯意签，他们想走就走，去同业事情也没有限定，看那里给钱多，就去那里干活。
沐阳轻点头，端起热茶，喝了一口野生红茶，没感受出甚么，再多喝一口，细细咀嚼，感受中午吃的油腻味，胸口一股散不去的压抑气终究散开。
沐阳不晓得前次技术交换震惊到了杨晨，他把画图技术升到五级中上程度，吃透统统快速键以后，也是被本身的画图速率震惊了。
出产图纸为蓝图，技术部盖印，由图档室下发，出产部没有权限打印。
沐阳很少要求技术部早晨和过周末加班，但项目紧急，杨晨也会催他们，他们不得不加班赶进度，普通环境是不答应加班的。
自在加班，员工就喜好浑水摸鱼，夜班就低效力事情，把事情拖到加班时做，倒不是公司给不起加班费。
有一次，杨晨来老板办公楼和沐阳交换技术题目，沐阳给他画一个三维图讲授，接下来的一幕，让杨晨这个总工程师震惊了。
我上传的质料，图纸布局和工艺已经是终究版，有讹夺的会很少，技术部在消化技术质料时，不消过于纠结那里设想的不好，而是想体例如何尽快地出产出来，但发明题目了，也要记录下来，最后大师再一起会商。”
普通范围大点的机器类公司，也会搞电脑保密锁，设想用电脑不能上外网，但没有星海机器公司有这么多严格的保密办法。
但普通企业不会明面歹意粉碎，公开里能够会搞一下，大多明面上和蔼生财，有钱人也怕合作敌手绝境之下拿钱雇佣杀手杀人，这类事很普通，归正就是你不让我好过，我也不会让你好过。
“从月初到明天17号，已经拿下了五百多台订单，大部分客户反应设备好用，就是卖得太贵了，很多在踌躇，或者下单未几，都是一两台试用。也有一些老客户，用以后感受好再多下单。”
实际上，很多工程师离职后，都是跳槽到同业，哪怕入职之前签有技术保密和谈，但老店主普通不会付出保密人为。
星海机器公司有很多层次的保密办法，一个员工是拿不到全套的技术图纸，设想用的电脑只能用内部网，不能上外网，没法从电脑内里拷贝质料出来，拷贝出来的文件都是有锁的，如果没有技术副总解密，翻开满是乱码。
就有车间焊工反应，有同业费钱想要我们的技术图纸，我们必须警戒起来。
沐阳跟杨晨聊过，技术部分不要压得太紧，给他们自在一点，只要定时安成任务就行，但也不能太松，不然，哪怕是一个勤奋的员工，时候长了也变得涣散。
太快了！
沐阳闻言：“能够，你先草拟制定，大师再见商。
技术集会很快开完，沐阳刚回办公室，一向在外跑发卖的副总杨海回到公司，要跟他汇报手持激光器的发卖事情。
合作敌手能通过查专利晓得部分信息，但不会晓得那么详细，比如详细尺寸。
“好的，老板，会后我安排一下。”杨晨不敢说甚么，他没看到质料，不敢说必然能完成。
沐阳接着说道：“技术保密是第一件事，第二件事，明天是11月17号了，技术部和出产部争夺在除夕之前把技术质料吃透，然后过年前出五台样机。
他不晓得老板研发激光器花了多少时候，有没有聘请内里的设想院帮手，但目前是没有看到，很有能够美满是老板一小我鼓捣出来的。
“这茶的确不错，你常跑在外埠，碰到不错的茶叶，帮我买些返来吧，返来报销，我家老头子挺喜好喝茶的。”
沐阳画图根基不消思虑，全用快速键且不消看键盘，电脑画面转换非常快，哪怕他也会谙练应用三维画图，但看老板画图，他的思惟底子转不过来。
老板，我建议增加告发嘉奖的相干办法。”
明天集会第一件事，就是各部分必须正视技术质料的保密，这是我们公司将来的核心产品，是我们占据海内市场，攻占国际市场的兵器，统统参与职员，必须插手公司保密方面的培训和测验，知悉公司相干保密要求。”
沐阳停顿了下，副总杨晨也说道：“我们的手持激光焊设备，很多同业买了，就是为了鉴戒仿造；
佩服！
再加上现在画图技术都是五级中上程度，图纸和工艺输出速率缓慢。
今天下午的技术集会，会商的就是激光器项目标研发。
“嗯，能够尝尝。”沐阳坐下来，问他这个月手持激光器发卖环境如何。
以是，要求每个技术职员，闲的时候要下出产车间看一下，不要让设想或工艺离开实际出产。
但老板本身就是搞技术的，熟谙技术研发停顿，他说年前能出来，必定能出来，他的事情就是按照BOM表，分发事情任务，督促进度。
搞设想的人都晓得，画图不算累，最累的就是点窜，最怕大点窜，重新画图，那才折腾人。
样机转化为批量出产，这个过程是非常地冗长，主如果工装或模具设想制造和调试时候长，但沐阳买的技术，已经包含这方面的质料，不消再走弯路，紧缩样机到批量出产的过程。
最怕的，就是釜底抽薪，把你大部分员工全挖走，让你没法普通运营，对星海机器这类员工数量未几的公司来讲，并不需求支出太多的代价就能做到。
沐阳要求统统参与职员插手保密培训和测验，也是为了加强员工的认知，发质料下去，有些员工能够不会正视。