第二百四十二章 周年庆典
像页游部的“用心缔造欢愉”，直让方哲思疑，打出这标语的员工，是不是腾讯游戏的卧底。
这还不算汇众参股，入股，方哲的众赢本钱投资入股的那些小巨擘独角兽甚么的，真要算下来，方哲名副实在的，在这个行业也算个腕儿了！
或许汇众的企业精力和灵魂，就在如许一点一滴的过程中构成了！
在异口同声的生日欢愉声中，方哲和汇众的员工们一块儿吹灭了大蛋糕上的蜡烛。
原则上是每个活动，都尽量聘请每个员工都能参与出来，像外洋很多公司或者办事处搞香槟party甚么的，海内的汇众母公司总部，体例就比较传统了，直径将近一米多的一个超等大蛋糕上，插了42根蜡烛。
各个部分，各个子公司一番构造下来，方哲才晓得现在的汇众，脸皮略微厚点，已经足以冠得上“帝国”二字。
甚么“切得掉的是生果，切不掉的是欢愉！”“超人挽救天下！”“消弭烦恼的体例，是把夸姣的东西连在一起！”“胜利就像撒网捕鱼，捞不捞得着，看你的本领！”.....
听听，多牛逼，多霸气，云计算，是阿里马总所说的将来DT期间的关头之一，也是大数据期间和野生智能期间的核心根本，不管从哪方面看，都很能代表科技，代表将来。
这八个字被写进了汇众的企业文明里，固然有些太假大空，太书面化，但不管是参与会商和总结出这八个字的方哲和汇众的高层们，还是那些已经渐渐融入汇众公司的老员工们，都能从事情环境和在汇众的点点滴滴糊口里，感遭到这类文明。
现在方哲的表情是极度庞大的，重生一年多，他创办的公司也长大了一岁，宿世的影象仿佛越来越只像是一场梦，而现在他所面对的统统，仿佛才是实在。
母公司的这些部分不说，外埠江海的分公司，从燕京到江海到羊城深市等等很多处所收买的游戏事情室或者控股子公司，外洋美国，日本，欧洲的办事处和事情室以及汇众在外洋投资的云计算创业公司等等。
“3，2，1”
只不过，很明显不是现在，起码在汇众成为一家顶级的跨国公司，起码在方哲40岁之前，他不筹算华侈人力物力财力去研讨这类很可贵出结论的事。
倘若这些大大小小的公司员工加起来，汇众的总员工人数，如何也得有四五千人，这可比汇众母公司的直属员工人数多了好几倍。
汇众建立一周年的活动，在丰富而又热烈的各种活动中落下了帷幕，伴跟着新一天的到来，全部公司又规复了平常事情日的繁忙，但是不时从某些员工闲谈当中的欢声笑语中，仍然能听到很多人对于明天那场庆典的夸姣回想。
跨国巨擘！汇众另有很长的路要走！
穿越，重生，没有哪个重生者能够安然面对这统统，毫无疑虑的潇萧洒洒的过完这平生，越今后走，方哲内心深处，对于重生之谜的猎奇心也就越重，这些设法，也就加快了他想要尽快找一些科学家来研讨这类事。
要换成沃尔玛这类办事性子的公司，那更不消扯了，全部公司数百万的员工，比某些非洲小国的总人丁还要多！
这42跟蜡烛，代表了跟现在的汇众有直属上下级干系的子公司或者控股公司等等，方哲站在这个巨大的蛋糕面前，四周站满了汇众的高层带领和浅显员工。
页游部的老下属李一飞，现在在子公司付出通做了牛逼哄哄的CEO，他们的标语是：付出通，通付出！幸亏他们没把付出宝将来的“付出宝，知拜托”的标语拿过来用，不然方哲又得思疑，是不是付出通也有了付出宝的卧底员工。
除了这八个字，行政部还构造各部分和国表里各公司，在汇众一周岁庆典之前，搞了一个部分或子公司文明大赛，这下，可就热烈的，别看一公司的人多数是搞互联网的理工男之类的，但是闷骚和文采，那是一点都不缺。
宿世bat生长到市值数千亿美金的时候，每家公司直属或者大大小小的子公司员工加起来都有好几万，像享誉天下的那些跨国巨擘，甚么微软，谷歌，facebook，IBM之类的，员工更是多达几十万。
此中最让方哲对劲的标语，是外洋在美国收买的云计算团队，他们的标语是：“云计算，计算将来”！
手游部，除了全部部分的“用手机缔造欢愉”这类俗不成耐的标语，每个项目组也是八仙过海各显神通，都打出各自组的标语。
各种逗逼的标语，看得方哲一阵蛋疼，还好，页游部和汇众子公司外洋公司之类的就比较靠谱了。
方哲环顾一周，每个汇众员工的脸上都面带浅笑充满欢乐，他跟郑思文对视的时候，相互都从对方的眼神里看到了更多的信赖，这份信赖，让他们两小我不管面对何种困难，都能同舟共济，共渡难关！
比方说，挪动互联网奇迹部，搞出个“挪动窜改天下”的风骚标语，不晓得的，还觉得他们是中国挪动的员工呢！
10月13号这一天，汇众环球各个公司都停止了汇众建立一周年的庆典活动，活动内容根基都由汇众母公司行政部和各地子公司相干职员结合策划。
此时的方哲内心深处，仿佛更多了一份任务，一份作为全部汇众掌门人的任务，汇众已经一周岁了，今后汇众还要经历多少风风雨雨，他不晓得，今后汇众能存在于这个天下多久，他也不晓得，他只晓得，公司跟人一样，有生命，有欢愉，有烦恼，有光辉，有落寞，也有寿命！
除了飞腾的大蛋糕，行政部还构造了超越各个部分的各种百般的庆贺互动，包含全公司上千号人，在同一时候停止切生果比赛，得分最高的员工，还获得了一个镀金的“生果杯”奖杯，各种百般丰富风趣的活动，实在做到了“与民同乐”四个字！
“生！日！快！乐！”