第362章 定个小目标
再加上中国工厂里的出产线，能够二十四小时两班倒，人歇息但出产线不歇息，以是美国工厂里年产二十万台的微波炉出产线，放在中国的话，那就是年代八十万台。
但是这也是泰勒极其熟谙的一个号码，畴昔的几日，泰勒曾经多次拨打过这个号码，也多次给这个号码留过言，但是却杳无音信，亚当斯先生始终没有答复。
“这么多人啊，那招工又是一件费事事！没个十天半个月的，怕是完不成！”王京皱着眉头说。
并且我们现在但是再给惠而浦做代工，按照签的条约，一年起码得向惠而浦供应二十万台微波炉，将来还会更多，如果我们本年以内，连三十万台的产能都达不到的话，拿甚么给惠而浦交货？”
……
亚当斯顿时想起了李卫东的嘱托，做戏做全套，他要持续稳住泰勒。
乃至有些工会成员对于12美金的时薪仍然不对劲，筹算在就任今后，再去找亚当斯构和，争夺更好的前提，比如更加高贵的医疗保险和牙医保险。
亚当斯那边仿佛有些吵，只听他大声说道：“我现在不在密尔沃基，我还在纽约。”
“那我们就封闭工厂，来个鱼死网破，到时候工会那些人必然会悔怨的！”
发财国度不管是手机还是固话，电话留言这类东西都是很遍及的。
“微波炉厂的工会是如何想的，莫非他们甘愿丢掉工厂，也不肯做出让步么！”有人愤恚的说。
但是在实际操纵的过程中，却并没有这么的顺利，像是人种、肤色、性取向、身材残疾水划一等，都是雇员跟店主还价还价的手腕。
在小狗电器厂，李卫东正在为驱逐惠而浦的出产线，召开动员会。
我们要奉告其他工厂的工会，如果他们再要提出过分要求的话，我们会封闭工厂，他们都会赋闲，微波炉厂就是他们的前车之鉴！”
惠而浦和工会都留有后招，成果可想而知，构和再一次的分裂。
李卫东??呵呵一笑，开口说道；“这一次招人，不消我们操心，有人会上赶着帮我们招工呢！”
比如美国的汽车巨擘通用，硬生生的被汽车工野生会搞得停业重组。通用这类汽车巨擘尚且如此，范围小一些的制造业企业，就更难在工会晤前挺直腰身。
泰勒也又一次拨通了亚当斯的电话。
也就是说，如果公司真的要辞退你的话，说一句“Yor’refired”，真的能够告诉保安把你给赶出去。
泰勒等了两天，却并没有比及亚当斯的动静，他有些焦急，因而再次拨通了亚当斯的电话。
“是啊，固然我找到的那些厂房，都分歧亚当斯先生的情意，但是他还是付出给我一千美金的办事费，总算没让我白忙活！”中介笑着答道。
美国实施的是自在雇佣轨制，按照美国的《公允劳动标准法案》规定，店主能够在任何时候以任何来由辞退员工，员工能够在任何时候以任何启事离职，而无需任何的经济赔偿。
“慷慨？”泰勒愣了愣。
“您拨打的电话临时无人接听，请在听到‘嘟’一声后留言……”电话里传出了如许一个声音。
将微波炉工厂搬到中国，已经是势在必行的事情。史女人，你去联络一下那位中国的李先生，跟他谈一谈微波炉工厂搬家的出事情！
CEO沉吟半晌，开口说道；“固然我也想将微波炉的出产线留在美国，但是现在看来，能够性不太大了。工会的要务实在是过分度了，我们底子没法满足他们的要求。
卖力谈赋闲补偿的状师呈现工会晤前的时候，微波炉厂的工人们这才认识到，惠而浦并不是在虚张阵容，他们真的要封闭微波炉工厂。
不竭的有人找到工会或者泰勒扣问，新的微波炉工厂甚么时候建起来，那位亚当斯先生何时会呈现。
诸位，我晓得你们当中有人反对这个决定，但不但仅是一家工厂的事情，其他的工厂的工会也都子在旁观，以是我们绝对不能软弱，必必要杀鸡儆猴！
而此时，惠而浦的阿谁微波炉出产线，已经装上了远洋货轮，向着悠远的中国驶去。
这番话落入到泰勒的耳中，仿佛是在填写入职的小我信息表格！
中介摇了点头：“并没有，亚当斯先生本来是看中了一个厂房，本来都已经谈好代价了，但是在签约的前一刻，他却忏悔了，表示他想要之前另一个厂房。
……
听到这个数字，马忠义、王凯平、王京等人顿时吓了一跳。要晓得现在的微波炉厂，年产量不过是三万台，跟放卫星似得，一下子晋升到三十万台，的确是有些太夸大了！
因而泰勒顿时说道：“亚当斯先生，请您放心，这点小事情就交给我了！”
而泰勒却觉得，亚当斯是因为能够招到工人，而感到欢畅。
“我真的很需求找到亚当斯先生！这干系着几百名工人的生存！”泰勒孔殷的说道。
所觉得了斥逐微波炉厂的这些工人，惠而浦又付出了一大笔的斥逐费。
“此次来了两条出产线，得再招多少人？”王京开口问道。
李卫东接着对马忠义说：“老马，新厂房还得接着建，厂房建好以后，另有工人的宿舍，这任务就交给你了！”
颠末泰勒的好说歹说，软磨硬泡，中介终究向泰勒流露了一个电话号码。
“真的？”亚当斯的话音中充了欣喜。
李卫东话音顿了顿，接着说：“以是我也定下了一个小目标，等惠而浦的出产线来了今后，我们要将微波炉的产量晋升到年产三十万台，两年以后，我们要将产量晋升到一百万台！”
“惠而浦已经决定封闭密尔沃基的微波炉工厂了，我们顿时就要赋闲了。”泰勒开口说道。
“除此以外另有甚么体例？除非我们承诺工会的要求，但我们都晓得，那是不成能的。”
……
马忠义点了点头：“没有题目，这十里八乡的包工头，每天求着我完工呢！”
“亚当斯先生，你现在在密尔沃基么？便利的话，我们能不能见上一面？”泰勒语气恭敬的说道。
拿到斥逐费后的工人，很多人都挑选拿着钱去度个假。对于美国人而言，本身就没有甚么储备的风俗，突然拿到一笔赔偿金，不去拉斯维加斯玩两把，就算是节俭会过日子的了。
更何况跟着出产技术的晋升，出产效力只会越来越高，产能也会越来越大。后代的微波炉主动出产线，能做到12秒出产一台微波炉。
线索又断了！
泰勒也是如此，他拿到赔偿金今后，出门度了个短假，当他回到密尔沃基的时候，鲜明发明微波炉厂的设备，已经拆走了大半。
整整两个礼拜，亚当斯始终没有呈现，不但泰勒和工会焦急了，微波炉厂的那些下岗职工，也都焦急了。
亚当斯仓猝点了点头：“好的，我顿时畴昔，哈利路亚！”
结束了通话后，亚当斯长出了一口气，心中策画着甚么时候去找李卫东收钱。
在美国找一个连姓名都不晓得的人，无疑是大海捞针。
泰勒本能的感觉有些不妙。
泰勒找去了房地产中介公司，找到了当初带亚当斯看房的阿谁中介。
“可别说做不到，我们必须得做到！这两套出产线，在美国的时候，但是能达到年产二十万台微波炉的，我们的工人，如何也要比美国人尽力吧，他们能年产二十万台，我们整年无休，二十四小时两班倒，年产一百万台，也不是没有能够的！”李卫东开口说道。
泰勒认识到，是时候该回归事情了，因而他拨通了亚当斯的电话。
“抱愧，我不能泄漏客户的信息。”中介摇着头说。
李卫东担忧夜长梦多，以是在跟惠而浦构和的时候，并没有提出很过分的要求，他乃至在前提上做出了一些让步，只是为了惠而浦尽早的将微波炉出产线搬到中国去。
接下来的几天，泰勒开端刺探亚当斯的动静。
“我想工会是感觉，我们不敢封闭工厂，只是在虚张阵容吧！”另一人开口说道。
就在此时，亚当斯的身后传来了一个声音：“阿谁演神甫的，你如何还在这里呢，快去扮装，一会要登台了！”
这个概率微乎其微，更何况亚当斯在演出的时候老是要扮装的，一脸盛饰的环境下，怕是也很难认出亚当斯来。
构和停止的很顺利，第一天就肯定了首要的内容，又花了两天的时候，商定好了各种的细节，然后便李卫东便跟惠而浦签了条约。
还是是那句“您拨打的电话临时无人接听，请在听到‘嘟’一声后留言……”。
更何况另有个两年一百万台的目标，差未几相称于欧洲中型产业国度一年的产量了，这牛吹出去，也不怕风大闪了舌头！
“厂长，我感觉三十万台的目标，恐怕有些困难啊，我们恐怕做不到！”马忠义开口说道。
世人会商的半天，终究将目光投向了CEO，但愿由他来做决定。
终究，在一个月后，泰勒和工会完整的认识到，那位亚当斯先生，恐怕不会来了！
亚当斯之以是欢畅，是因为一旦微波炉工厂封闭，他顿时便能够收到尾款了。
……
惠而浦要封闭微波炉工厂，今后大师都要希冀这位亚当斯先生的新工厂，才气吃的上饭，对待这位将来的新老板，天然要毕恭毕敬。
我只好带他去谈之前的阿谁厂房，但是代价都谈妥以后，亚当斯先生却又一次忏悔了，他但愿我能够帮他找一个再大一些的厂房。
“那你甚么时候能来密尔沃基？”泰勒赶紧问道。
“亚当斯先生，我是泰勒，听到我的留言，请给我回电话。”泰勒给亚当斯留了言。
“惠而浦此次将要搬来两条大型的出产线，比起我们之前在中野株式会社买到的那条出产线，惠而浦的出产线产量要高很多！”
“大抵是下个礼拜吧！纽约这边另有很多烦琐的事情要措置。”亚当斯接着问道：“泰勒先生，你找我有甚么首要的事情么？”
“我传闻他看中了一个厂房，这笔买卖成交了么？”泰勒又问道。
惠而浦决定来一个鱼死网破，这是工会千万没有想到的事情，不过工会却一点儿都不镇静，因为他们另有阿谁所谓的“B打算”。
办理层集会上，史女人将构和的成果，汇报给了办理层。
但是工会或者泰勒，却给不出答案。
毕竟在美国，政治精确是很首要的，除了能够对华裔有成见以外，不能对非洲裔有成见，不能对女性有成见，不能对基佬和拉拉有成见，不能对残疾人有成见。
李卫东又望向了王京：“老王，回甲等把工人招过来，培训的事情，还得交给你。”
中国的工人每年要比美国工人多事情一百多天，并且每天也要比美国工人多事情两三个小时，这么计算的话，中国工人的效力，起码是美国工人的两倍。
李卫东这么一提示，世人纷繁反应过来，别看三十万台的产能挺高的，可此中二十万台得给惠而浦交货。不然的话光是违约金，电器厂就吃不消。
别忘了我们中国但是有十亿人丁，三亿个家庭，这得需求多少微波炉？就算是每十户买一台微波炉，那也是三千万台的市场！我们戋戋一百万台的产能，底子就不敷！
因而亚当斯开口说道；“泰勒先生，我有件事情需求你帮手，如果你偶然候的话，还请你统计一下贵厂工人的事情经历等根基信息。我想这对于工会干部来讲，应当是比较轻易的事情。”
“起码也得一千吧，能够还不敷！”李卫东答复道。
“你是说亚当斯先生啊，我已经好久没有见到他了！”中介开口答道。
李卫东本来另有一条日立的出产线，总的加起来的话，年产一百万台不是梦！
而亚当斯也在李卫东分开美国之前，收到了最后一笔尾款，再收到尾款的那一刻，亚当斯这小我就人间蒸发了，仿佛向来没有呈现过一样。
当企业面对工会的时候，即便是《公允劳动标准法案》也没啥用处，工会必定会找到借口，要求企业给工人补偿。
“现在我们该如何办？莫非真的要封闭工厂，把出产线搬到中国去么？”
……
即便是惠而浦威胁要封闭工厂，工会还是没有让步，工会乃至还表示，如果惠而浦真的决定封闭工厂的话，工会顿期间表工人，跟惠而浦谈后续的斥逐赔偿的题目。
一瞬之间，亚当斯将本身的角色，从企业家切换成了一名神甫。
当然除了这些小我身分以外，工人最大的背景，还是工会。
……
只听泰勒接着说道：“明天上午，惠而浦的状师已经来了，状师正在跟工闲构和斥逐补偿的题目。全厂的工人也都处于待业的状况。”
我又遵循他的要求，帮他找到了别的一个厂房，看完厂房，他表示很对劲，但是到了签条约的时候，他再一次忏悔了。如果不是亚当斯先生很慷慨，我乃至觉得，他是在用心耍我玩呢！”
泰勒又问道：“你那边有亚当斯先生的联络体例么？”
李卫东接着说道；“我提出这么高的目标，也不是没有启事的。一来是将来几年，环球对微波炉的需求会非常的大，不但是西欧发财国度，另有我们中国！
惠而浦正式宣布封闭了密尔沃基的微波炉工厂的时候，工会还正在跟状师就补偿题目扯皮，泰勒等工人也正眼巴巴的等着亚当斯先生，将本身工厂搬家到密尔沃基，然后去支付那12美金的时薪。
甘愿丢事情，也要涨福利，这对于美国工会构造的普通操纵。
亚当斯出来行骗，天然不会利用本身的真名。
当时也没有互联网，没有各种百般的交际媒体，也不成能发动听肉搜刮之类的。泰勒想要找到亚当斯，除非是去百老汇的时候，恰都雅到亚当斯的演出。