第137章 招聘

早上，程槿的小组就被委派出去卖力雇用，随行的另有一个处置人力资本很多年的副主任，他跟畴昔也是叶乐的意义，说好听点是帮手程槿，实在是教诲，坐镇。

不然叶乐底子放不下心，如果程槿给公司招出去几个没用的员工，如何办？

“是的”

“你好，我叫陈晓楠，来招聘网站开专员”

程槿包管道“嗯，我晓得了吴主任，必然不会让你绝望的”

看了看陈晓楠的简历，程槿有些惊奇的问道“你是都清华大学的计算机系的毕业生，并且每年都获得了奖学金？”

程槿看了看这个和本身年纪差未几大的女生，也有些惊奇，还觉得她会招聘管帐、美工、策划这些职务，没想到是招聘网站开专员。

这一则动静，被无数玩产业作谈资，部分玩家干脆把《割绳索》和极光游戏的几款手游相互做对比，洋洋洒洒地在贴吧论坛写下上千字的帖子。

这可开不得打趣，现在恰是缺人之际，极光游戏还正处于展期，最需求的是那种有才气可觉得公司分担，帮忙公司生长的人才，而不是出去混吃混喝啥也不会弊端一大堆的人，那招出去就不是帮忙极光游戏了，完整就有能够在拖极光游戏的后腿！

而她也第一次一个口试官的身份，给别人口试。

固然她平时脾气属于大大例例，活泼开畅的范例，但是第一次当口试官，不免也会感遭到很严峻。

第一名口试者也是一个女生，浑身都带着一股文艺范儿，穿戴打扮也是精干清爽。

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对于这类仰仗本身创意和真本领率先做出游戏的人，并且还是佳构益智手游，是真正值得佩服的。

加油！天行健，君子以自强不息。这个君子不必然是男人，“女”子也能够的！此次必然要证明本身固然是一个女生，但不比男生差！

目前游戏公司鱼龙稠浊，数不堪数，谁晓得有没有人完整就是抄袭极光游戏的已经布的几款手游...................................

“小程啊，不要严峻，放松，之前我们已经在公司摹拟了口试求职者的流程，信赖本身，放心吧，我还在中间呢！”

坐在公司新买的商务车上，

吴川看了她一眼，说道“那就好......”

“你是本年方才毕业吗？为甚么毕业以后不留在都，而是挑选在魔都展？”

哥哥都这么优良，本身也不能给他丢脸。

比起那些只会抄袭，照搬其他游戏作品的游戏要好太多了。

人事部的副主任吴川小声的安抚程槿。

为甚么呢？因为目前已经是夏季，再过两个多月就是过春节的时候了，固然现在季候性雇用已经不太较着但还是有那么一点点的影响。

现在已经是11月中旬，按几年前，普通的公司来讲，这个时候段，普通都已经筹办结束了雇用。

程槿偷偷的在内心给本身打气：

程槿这辈子最大的胡想就是成为一个“女能人”！

像现在极光游戏的副总成军就是一个很好的例子，从一个年薪12万的策划主管变成现在年薪3o万的副总，就是因为他有才气，尽力事情。

没多久，程槿她们终究迎来了第一名求职者。

网站开专员属于那种比较基层的职位，并且极光游戏现在没有一个网站开专员是女生，即便在其他公司这个职位也普通都是男生担负。

都木头游戏冷静无闻的布了本身的第一款游戏，却在外界引发了轩然大波。? ?

早晨和哥哥回家的路上，粉饰不住本身的小对劲，一起上胡想着本身的夸姣将来。

只是，跟着极光游戏的快展。公司人手明显又一次的不敷了，这段时候首要还在雇用的企业普通都是互联网高新科技企业，极光游戏也算是此中的一员。

魔都人才市场

安插好雇用点，就只等这些求职者过来招聘了。

“很简朴，因为我就是冲着极光游戏来的，我想要插手它，成为它的一员。”

升程槿的职是叶乐点头的，毕竟早在好久之前叶乐就承诺过她表示的好就考虑升职，给程槿升职加薪也是为了鼓励其他员工，让他们晓得只要尽力事情升职加薪都不是题目。

固然职务不高，不过比起之前的前台要好多了，起码程槿听到本身竟然升职了，都吓了一大跳，一整天都欢畅冲动的不像样。

比来，程槿兢兢业业事情了两个多月后，叶乐终究给她升职了，调到人事部当了一个小组组长，实在这个职位也不高，上面也就管了四小我。

大部分玩家都是抱着猎奇心去玩的，就是为了看看别的游戏公司的游戏如何样，与极光游戏的手游比起来有没有甚么差别。

升程槿的职务，另有一点就是因为她哥哥就是本身现在的左膀右臂，同时也是公司职位仅次于本身的人，让程槿去人事部当小组长也是为了拉拢程南...................