第50章 九叔，不打不行啊
看着朱九深要走，陈元生从速道：“九叔，比来少不了费事你，如果有资本的话，到时候找些打手来，一二十个就行，我这里按天出钱。”
“找打手？你还要打斗？”
陈元生点头：“九叔，这事还是听我的！现在咱俩得对峙一个态度，我们不是为了赚拆迁费来的，我们就是感觉胶合板厂有前程，必须干下去。”
陈元生看着公路边摇摆的柳树，感慨道。
朱九深沉吟几秒钟，点头道：“我能够给你弄点人手来，但详细事件，你们谈。”
陈元生嘲笑一声，拉开抽屉，拿出最上面复印的的企业注册证书丢在桌子上：“地盘是你们的，我付出过房钱了。征地赔偿，你们随便跟开辟商谈，我不参与。但地盘上的任何东西，都归厂子统统，动一块砖、砍一棵树都得赔偿。”
爱要不要，不要这120万你也别想拿走。
刚开端，赵全峰还端着镇带领的架子，但愿陈元生等人从命市委招商引资大局，舍小家为大师，主动奉献，勇于捐躯，顺利的完成征地事情。
看着陈元生这类无所屌谓的态度，赵全峰气就不打一处来：你一个外人在这里牛逼啥，老子有的是体例整你。
“对不起赵镇长，赔偿事件，我必须劈面跟开辟商谈，这也是行业奥妙，毕竟这类事传播出去，不管是对我们厂子还是对港商都没甚么好处。”
“并且从明天起，统统来上班的员工都是按天双倍人为。”
【你小子敬酒不吃吃罚酒呗，那我们就走着瞧。】
【这是要跟镇里硬刚啊！】
他代表镇带领班子，来停止详细的拆迁赔偿事件。
但现在触及到了好处，这小子立马就变了。
在汕头那边宗族权势还是很强大的，征地拆迁，必须本地人点头，不然很难停止。
“哦！州里企业家的好处当然要庇护，但这片地是前锋镇的，并且这个厂子，当初也是前锋镇的州里企业，我们当然有资格来谈。”
现在在工厂内的员工有62人，此中跟黄毛来的小年青14个，田壮他们3个，正式工6个，临时工39个，临时工内里另有十几个妇女。
简朴的办公室内，陈元生靠在桌前的椅子上，弹着烟灰面无神采的道：“赵镇长，我是懂拆迁的。法律上来讲，贸易征地，应当是征处所跟被征处所不公开的面谈。”
“九叔，不打不可啊！好处是争夺来的，此次拆迁少不了几场恶仗。”
朱九深不想把事情闹大，归正如何都是赢利，装口袋里拍屁股走人就行了，折腾啥！
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吴经理是大陆人，汕头那边过来的，也算是宋乔安的嫡派。
“大师都晓得了，胶合板厂要被征地拆迁。”
“和蔼生财，我们不要把事情闹大，有钱赚，落袋为安，跟本地人斗没甚么好处。”
老朱游走于吵嘴两道之间，他本身并没有豢养打手，但找人还是能找一些来的。
他感觉这个别例挺好，由镇上出面摆平，本身也省了费事。
陈元生要的是站着挣钱，让宋家父子感觉他不是普通人。
“那就如许吧，我先走了，你有事给我打电话。”
“拆迁不是开张不干，相反，胶合板厂很有前程，我们会换个处所持续干。”
“丑话要说在前面，我们的职工里，有很多是前锋镇的老乡，如果厂子跟镇里产生了抵触冲突，你们如果跟我对着干，补助你们一分也别想拿。”
“以是，此次拆迁不是我一小我的事情，而是我们统统人的事。”
回到厂子，陈元生立即告诉统统员工，找了个厂房开会。
朱九深更加愁闷，他固然有背景，但最不肯意的就是把背景透暴露来，讲究的是闷声发大财。
两人打仗也有一段时候了，陈元生给朱九深的印象是慎重、有格式，但没有甚么背景，更多的是借势而为，比如买赵全宝的场子，以及被王立彬等人构陷，他都没有主动反击抨击。
还治不了你一个外人？
他当然晓得此次拆迁的港商是宋乔安和他老爸，但你现在跑去找港商谈补偿，就会让人有种跪舔、奉迎、求恩赐的感受，就算能多争夺点赔偿用度，低人一头不说，更会让人瞧不起。
陈元生对着这些人颁发了一番很长的发言：
朱九深也在，但老朱不说话，不过他明天也见地到了陈元生“霸道”的一面。
见说不动陈元生，朱九深也懒得在这里待，归正他只投资了20万，到时候别少了我的赔偿就行，当然你弄的越多越好。
厂门外，看着几人分开的背影，朱九深眉头舒展：“元生，拆迁这类事，我看我们还是走上层线路吧，我让区委带领跟开辟商打个号召。”
见陈元生如此果断，朱九深也不想多说，本身今后少来就是了，你爱如何折腾如何折腾，到时候分我钱就好了。
“呵呵！”
“赵镇长作为当局代表，更多的应当是庇护州里企业家的好处，而不是跟我谈详细补偿。”
“从明天起，凡是在我接办厂子厥后这里上过一天班的员工，以考勤表为准，工厂搬家都会有补助。（厂里的员工根基都是前锋镇周边的老乡，家里有农活、有事就归去干，没事的时候来打零工，包含黄毛带的那些人也是）”
赵全峰的语气越来越冲，对方不过是二十出头的地痞，你有甚么本钱跟我斗。
两人送赵全峰等人分开。
赵全峰被气笑了，高低打量陈元生一番：“行啊，你想要多少赔偿。”
当天下午，赵全峰就带着镇上几个事情职员到了胶合板厂。
“我艹，这小子平时看起来慎重的很，不显山露水的，现在一触及到好处，立马暴露獠牙利齿，谁来都不可！”
“但这个钱，不是白拿的，事情只是一部分内容，因为轮到拆迁，必然会有人来谋事，到时候需求大师上。”
“当然，有些员工不会打斗，或者不敢打斗，这没干系，不肯意打斗的跟着充数，也一样拿双倍人为，敢打的按表示拿三倍、五倍人为。”
第一次构和不欢而散。
