第53章 不妨，放肆一场

关于卫铿进入雄师中任职。对洛水个人的实际运作并无影响！

这个小算盘打的很不错，如果卫铿是普通人，洛水能够真的要吃这个哑巴亏了。

平行时候线上，卫锵可没有卫铿这么弱势，倾销技术后当即就占有了主动，可没有“被囚禁了一小会”的脚本。

在手上面是司（连），

秦统历2194年，5月。

自此，卫铿才反应过来来龙去脉。当然面前这位浑厚的军汉说是曲解，那就是曲解吧。卫老爷脾气向来很好，也不会甩神采。

神州中低层武官薪资有限，以是略微的进步一下食补，出行补等福利，对于基层武兵们也都加肉加餐，然后退役后能够卖力安排一下事情......

入军后，卫铿手头握着几百辆“豪车”，不让它们都动起来，内心就感受痒痒。在潘多拉位面，本身的坦克还不敷手指头。

弊端：如果传输到了弊端的位置上，固态物质堆叠会产生惨烈的爆炸。（比方把一艘摈除舰传送到一艘航母上。）

因为大营内的研讨员们也在搞相干技术，洛水送来的这一套兵讯传输体系，他们一眼就肯定了，电子元件或许先进了那么一点，但是并没有反动性的冲破。

一种侧重于“礼节”格局化，另一种侧重于“思惟（品德）”格局化。

因而卫铿每个月都申报一场长途机器化行军拉练，对西漠方面的各种实战兵推也都主动报名。然后就是每天和麾下的旗哨、把总们会商战法。

在卫铿胜利在漠北兵事探研基地中完成了批示官测试后，这里的总兵以及其麾下科技职员却还没搞清楚卫铿是啥身份。

将电子元件的机能进步到三个数量级！这可不是庙堂上拨款投资能做到的，而是要国策为相干的财产技术司保驾护航，确保市场每年能回应近万亿的利润。

需求有“介宏子”对时空敏感的天赋，才气把握小型超时空设备，某条时候线上的盟军直到战役末期，超时空兵的数量还是是少之又少。（现在，卫铿的天赋恰好就是这类，并且很强。）

西式思惟品德以及各种精确，每到一个期间就会生长到一种极度生硬，容不得其他异见的程度，中世纪是一次，第二个千禧年第一个百年也是一次。而当这统统都负重不堪的时候，将统统都撕毁，然后拿着最早进的科技，最冰冷的社会办理学，用最为简朴的看法横冲直撞！而如许反而会在合用学上撞出一条新的门路。

卫铿进入军队后分缘极佳，当然在闲事方面也做的无可抉剔！

这两个文明是汗青庞大差别的文明。在生长的周期中，都有按期格局化的过程。只是格局化的侧重点分歧。

很多远塞外的财产，在军中有人，也能运营的比较顺利。

在潘多拉位面中待过七年，卫铿对于“能打，能战”有本身的一套了解。

东方社会末期，自布衣以上各个统治阶层的礼节烦琐，这些用来烘托持重，崇高，用来维系社会品级次序的东西，跟着一次改朝换代后的大断根。东方汗青上统统王朝的开端都是统统从简的。

卫铿：“挣钱嘛，买卖，不寒伧。”

这就好似，俄印结合研发苏57，毛子握动技术，出产链条也节制在本技艺里，印度插手合作，厥后发明只是本身出钱的凯子。

从这体例来看，卫铿这个参将握着的重兵，几近是一个装甲旅！

这就近似于主动化工厂，机器手本身是不能思虑该如何干活的，需求工程师来调度。

在东方，只要不把宗族权势扫掉，连络着商资主义，就会呈现这类环境，哪怕招出去的人明面没有粉碎法则，没有财饷人事一把抓，没有让兵士用饭拿饷后唱“吃大帅的饭，拿大帅的钱，为大帅兵戈”。但其背后宗族在处所人望和贸易上的干系，仍能帮其皋牢军中民气。

总兵大人在侍从的伴随下来此，在见到卫铿后，脸上挤出笑容赶紧道歉：“老弟，曲解，获咎，真的没有想到您就是洛水的宗家啊。”

作为关中巨族、望族，想要对该地区的军中输出点力，太轻易了。

虽说神州方面不答应擅自犒赏雄师，但是军队物质老是要在处所上采买的吧？吃食，被服，油料甚么的，这些老是要记账的吧？

而装甲旅这个级别的军事力量，在神州是副将这个级别才气把握的。在欧陆对应的军衔是准将，手握实兵的准将。当然，准将军衔也能够批示一个机器步兵师团（15000人摆布）。在神州步兵师的对应军官叫做批示使。

相对而言，单兵超时空传送就更刻薄了。

一个机器甲兵部，一个重装战车部，另有一个炮冲部，外带着一个航空小队。

欧陆卖力全部战区批示的大将，与神州对应的是正牌将军，也就是承汉制的“大将军、骠骑、车骑、卫将军”四个将号角。

这是神州不会想到的技术线路。

总兵大人一开端觉得洛水刚好找到了一个浅显适标职员来归纳技术，本着要采纳“决然手腕”占有主动的设法。当即以军国大事为由，停止了暂扣。

卫铿缓缓从天下舆图前回身：“那么，这两种线路，各有所长啊。只是”卫铿点开了体系上提示上面一系列剧情，叹了一口气：“现在是轮到我们（东方）周期律的格局化。”

一个是丧失社会次序体系后，依托着担当了文明思惟的中基层豪门们构成社会能耗更小的新王朝，重修社会次序。

卫铿相称恶感殖民地式军队风格。宿世，因为文娱中，总看某南棒鼓吹本国军队，多么有端方，算是胜利体味了“背面课本”版本。帮忙了本身了解正面课本的意义：规律是为了保持构造，这没错，但构造是为了胜利，与取得胜利而无关的情势主义，要之何用？

欧人的冒险主义稠密，在第一次环球大战时就开辟出了伞兵战术，完成了多次切入到火线的战术胜利。如许的好处让他们对峙研发超时空传输技术。而神州方面固然有不异的技术程度，但是“君子不立于危墙之下”的文明让该类技术停顿很迟缓。

而另一个是丧失了品德体系后，仍然铭记社会品级体系的光辉，终究由胜利者拿到影象统统的宝石后，重新制定新的品德体系。

漠北军大营没法把卫铿强留下作为壮丁，却也不想把卫铿放走，而卫铿此来也是要参与神州雄师的设备通信硬件设备、软件供应链范畴，哪怕对方是一只狼也要与其共舞。

先前入行伍时，哪怕卫铿没有洛水个人家主身份，在被扣押的过程中也不会有生命伤害。最多被威胁签订一份壮丁和谈。

至于礼节和思惟两重格局化？既丧失了社会次序体系，又丧失了品德思惟，那么文明每次重创后跟着人丁和经济规复，根基上就变成完整不一样的文了然。南亚次大陆就是这类循环式文明。

而这就不是兵事技术司能完成的了！技术司只能用现有成熟的工艺目标研发军技术。

这个套路不是卫铿这个诚恳人能够想出来的。而是柯飞甲和卫锵留的建议书中让其这么做的。

但是现在！

参将是神州甘陕兵部侍郎能给卫铿初始军衔的极限，这个是能够持续升的，但是要入职7、8年后，亦或是有卓著的军功才气升。

在漠北大营，高科修建内，技术官们，指着方才兵究竟验中，卫铿身上的介宏子环境，冲动录写发明。

而如许正正规规办事的行事风格，让漠北方面，主管兵事的相干职员放了心：洛水个人这位爷固然不是甚么正统讲武堂毕业的军官，但也不断不是甚么不学无术的纨绔后辈。乃至能够说是小我才。

核心就在于这小我很特别。兵研官：“洛水很荣幸，刚好遴选到了几百万分之一的人。”

卫铿老爷看到荷枪实弹的亲兵们将本身请到了小院暂住，感觉神州这帮武人是不是翻天了？本身跑来演示技术，他们就这么做买卖？

对了，在神州，卫铿但是靠着分数考入了西京名院，而不是靠着隐蔽。这帮神州的兵部在常日里，也招不到如许生员。

“叮咚～”电子大门开了。

每次兵演中都要各部官兵总健壮际题目，比方在战役中的职员转移，火力保护，遭受各种攻击的景象，为此人手不敷用，卫铿还将讲义官们也拉进了这些事情中，从基层上报，中层当场取材处理，每个月高层集会从兵事体系长停止变动。

7月份畴昔了，在隆冬后，坐在漠北地下军武基地中的卫铿按照兵演质料停止阐发。

卫铿很年青，刚有武职，有的是时候发挥这类“小我魅力”。

漠北大营仿佛达到了先前的设法，还是能把卫铿耐久留下来，只是不能像壮丁那么使唤了。

无人化作战，并不代表就不需求兵官了。以为有无人武装，就想着把人踢到一边，明显是游戏玩多了的孩子。

神州兵家们用“五鬼搬运大法”运兵的胆量没有，但是借此技术千里传讯的设法有，并且胆量很肥。

机器甲兵部，具有两个战车司，四个机器甲兵司。本位面一个战车司体例下，有15辆轻量化主战坦克(麒麟主战坦克)。

技术司通过遴选大量幼年者，找到很多介宏子特性合适的人选，但是能停止传输的信息量非常少，最高的天赋这也要比卫铿少了四个数量级，也就是缺了一个万的单位。

那么两边重新商讨合作事件，兵部给卫铿一其中军参将（上校）的军衔，而卫铿也要共同兵部的新型疆场通信的研发。

特别神州如许的宗家体制！

兵部技术范畴的研讨，凡是触及到伦理方面，都是被庙堂士大夫们死死的盯着。

在摹拟进犯中，卫铿预备插手两个要素，空中援助和短程弹道导弹援助（400千米到1000千米为短程）。

在神州！

电视剧上会放，本钱家为了全部个人生长日理万机，仿佛偌大的个人缺了他就没法过了一样，但实际上，都是ceo，也就是现在的各大掌柜们劳累。

卫铿这固然不是入朝为官，摆布中枢政策之类的，但是在漠北以及玉门关外担负武官，实在不亚于在东南上任的处所官。

兵部给卫铿的这其中军参将绝对不是甚么虚衔，在漠北的实验大营，把握三个部（营）。

这个窗口期非常短，因为和硅基线路比拟，生物信息传输功率是有上限的。

由此可见，西方和东方文明，在传承过程中依靠的锚点是不一样的。

故卫铿保持麾下规律严明的形式，就是根据实兵演练完成度，奖惩考勤。

放下了笔后，卫铿看着此时的天下舆图，盯着欧陆和神州，从短时候来看，现在是两边技术较量，但是从耐久来看，这是文明思惟的较量。

在兵部眼里：让卫铿留在军中掌兵，是为了让技术司持续研发技术进而作出的让步。

故发起让总兵大人，先反面洛水谈买卖，先把这小我扣下来。为了兵事留人嘛？那不叫扣人，这叫急征！

如果军团的士官个人，变成了‘没闲事干’的常态，那么就会不竭自上而下保持品级权威，老压新。如许的事情，在殖民地军队中是最常见不过了。殖民地军队向来是不消基层思虑的，只要从命便可。

这不，西方的纯种马需求各种远亲交配，偶然候是第一代和第二代，第三代直系交配，就这类事情都被理学大师们强压了上百年。更何况是人呢。

礼节格局化，则是将畴昔的繁文缛节一荡而空，让东方的社会自此如同少了很多插件的电脑体系。而后步入新期间挑选新事物时，有更多的物质、人力余量，投入到本身社会观品德观以为精确的方向。

现在蘇俄在这方面的技术上抢先一步，在原时候线上，会获得通信批示技术上风的窗口期。

下午五点，当卫铿还在瞅着面前这个竖版的兵征书胡思乱想“花木兰老爹，收到的：可汗大点兵，军书十二卷，卷卷有爷名。”是不是就是这玩意？

超时空通信技术，神州这边还没有停顿，但是在北边蘇熊，已经处理了！

本身对本身夸大（催眠）：我只是胜利的倾销了一个观点需求十几年后才气合用化的观点。卫铿只是抢先让兵部把这个观点项目落实，接下来本身这边好为神州生长着力。

超时空传送，是盟军个人力大砖飞的一项科技。试图通过充足强的电磁能量，完成时空扭曲，便利物质传输。

蘇俄那边通过研发心灵科技肯定线路，通过脑前叶在介宏子中活化，通过植动手术，让兵士们被动获得，来自某其中枢传达的心通达信。

而在更上面的军衔，神州方面是总兵。把握35万人的军事力量。而在欧陆方面也是将级，少将，中将。

以是眼下，这个新建立的尝试性的机器化大营，不管在技术还是职员上，神州都被卫铿这个处所豪强牵着走了。

他们走的不是硅基线路而是另辟门路的碳基线路，更切当的说，他们用的不是纳米级别技术加工伎俩，而是生物学线路。

思惟格局化，就是将各种庞大的品德思惟全数丢掉，然后基于最原始的崇高崇拜，王者品级次序的观点，由胜利的王者重新建立品德和次序，而旧权势彰显崇高身份的花环却并不会像东方那样被视作为亡国之物付之一炬，而是由新王者具有。

现在朝在神州体系中，洛水恰好就是电子设备的最大供应商。

军事合用化是不成能的，除非电子元件工艺能够大幅度进步。

主天下在第二个千禧年后，东方文明的核心地区乃至当代的打扮和发冠都没有保存下来，反倒是被周边汗青上的从属国视若珍宝的捡起来，当作汗青悠长的凭据。

卫铿最后扛不住本身的知己，愿意承认道：哎，这就是个套路。

至于ceo盗取股权，然后出售公司如许的剧情。这是自在本钱期间才有能够产生，在把持本钱主义阶段，不管是对东方还是西方，敢有这心机的是作死！

都是搞技术的，大师都有写轮眼。

卫铿一开端不承认本身是将神州的兵部当凯子耍。

而卫铿这么做的启事！当然是，神州方面呈现了掉队，如果不停止弥补，在将来能够会丢掉一部分国势。

参与传送的机器载具驾驶者，每次接受的风险，不亚于超高空跳伞。

卫铿所能链接的体系供应的质料上，蘇军的该处研讨所位置在鄂毕河出海口四周，全部基地被重重的高墙覆盖，一座座磁暴塔摆设在四周，制止各方窥测。而内部的统统研讨，外界都难以看望。只要在盟军胜利的时候线后，才气发明内里的黑研讨。

宗家有人入朝为官了，没法管买卖了，然后家中各房赶在前面趁机朋分？没得能够。

就如许，

重装战车部，则是四个战车司，两个机器甲兵司。这个战车司就装备着十辆重型坦克(回禄级重坦)和两辆磁弩防空载具。

至于炮冲部，则是大大小小的自行火炮，长途火箭发射车，六十多辆。

技术司这边可不是这么以为.他们一开端就晓得:卫铿在超通信上表现出的介宏子征象的范围之大，找不到第二例。

无人武装只是代替人来履行伤害作战任务，而详细如何履行还是得要人来总结。

当然，黄沙漫卷，兵车机鸣，弹飞靶裂。卫铿繁忙事情的过程，并不在上面的重视中。

卫铿现在挑选的这个线路是最难的线路，但是也是这个位面最有生长潜力的线路。