第333章 想你了
除了培训，陈鸿还建立了一套跨文明相同机制。
“陈总，好动静！”
祁全的神采有些凝重。
陈鸿的目光锋利如刀。
“此次培训让我对跨文明相同有了更深切的熟谙，今后我会更加重视本身的言行。”
接下来的集会，两边你来我往，互不相让。
“我也想你，鸿。”
培训师深切浅出地讲授了分歧文明背景下的商务礼节、相同技能和团队合作体例。
“陈总，接下来，我们需求组建一支国际化团队，卖力与外洋团队的合作和相同。”
陈鸿的拳头紧紧地握着。
但他毫不会等闲放弃。
“陈总，我了解您的表情，但我们也要考虑到实际环境。”
“共赢？你们所谓的共赢就是让我们交出核心技术，然后坐平分红？”陈青毫不客气地回击。
“嗯，你说的没错。”陈鸿点点头。
“我信赖，通过我们的共同尽力，这个项目必然会获得美满胜利。”
祁全转成分开了办公室。
中国团队成员也更加主动主动地表达本身的观点，不再过于含蓄。
“陈先生，我想为之前我的失礼之处报歉。”
“太好了！”陈鸿的脸上终究暴露了笑容。
他的心中充满了焦炙和不安。
他制定了通用的相同法则和流程，鼓励员工在碰到文明差别题目时及时相同、相互了解。
“我建议安排一次跨文明培训，让大师体味相互的文明背景和相同风俗。”
“比来事情很忙吗？”秦嫣然体贴肠问道。
“史女人先生，您太客气了，我们都在学习如何更好地停止跨文明合作。”
“本来美国人喜好直来直去，我们觉得他们不规矩，实在只是文明差别。”
“史女人先生，我们之前已经明白表示过，关于新药的核心技术，我们不筹算共享。”
“我会尽快制定一份详细的打算，提交给您核阅。”
“目前，我们贫乏进军国际市场的经历和渠道。”
“但底线毫不能冲破。”
跟着国际合作项目标启动，鸿蒙个人的员工们也开端繁忙起来。
他拿起电话，拨通了秦嫣然的号码。
“我们风俗先聆听后发言，美国人却感觉我们太被动，不敷主动。”
“这就是他们终究的前提？”
“我晓得，你也要照顾好本身。”陈鸿的声音充满了爱意。
“他们同意不再要求共享核心技术，只要求进步利润分红比例。”
“我们辛辛苦苦研收回来的服从，凭甚么要拱手让人？”
固然偶尔还会呈现一些小摩擦，但大师都能相互了解，并主动寻觅处理题目的体例。
“史女人先生，我们并非不肯意让步，而是原则题目不能让步。”陈鸿语气沉稳，但眼神中透出一股刚毅。
“必须尽快处理这个题目，不然项目进度会遭到严峻影响。”
他们与来自分歧国度的团队成员密切合作，共同推动项目标停顿。
几天后，祁全再次来到陈鸿的办公室。
几天后，鸿蒙个人聘请了一名专业的跨文明培训师，为参与国际合作项目标员工停止培训。
“祁先生，我们已经筹议很多次了，但中方团队始终不肯意让步，这让我们很难展开下一步事情。”史女人语气倔强。
这让风俗于聆听和尊敬的中国团队成员感到很不舒畅。
项目进度也逐步加快，团队氛围也越来越和谐。
充满了各种应战微风险。
美国团队风俗直截了当的表达体例，常常打断中国团队的发言，这让中国团队成员感到很不尊敬。
“保守？史女人先生，庇护本身的知识产权莫非也算保守？”陈青忍不住辩驳道，语气里带着一丝愠怒。
美国团队成员学会了尊敬中国团队的相同风俗，不再随便打断发言。
集会结束后，陈鸿将祁全叫到办公室。
“要重视身材，别太累了。”秦嫣然和顺地叮咛。
电话那头传来秦嫣然和顺的声音。
“祁全，你再去跟他们谈，就说核心技术绝对不能共享。”
为了鸿蒙个人的将来，为了老婆的希冀，他必须降服统统困难。
陈鸿单独一人站在落地窗前，望着窗外繁华的夜景。
“嗯，正在筹办进军国际市场的事情。”陈鸿的语气中带着一丝怠倦。
“是的，颠末这段时候的磨合，我发明中国团队的很多长处，比如当真详确、长于聆听等等。”
“祁全，此次合作比我设想的还要困难。”
“是的，陈总，他们对峙要共享新药的核心技术。”
“我也信赖。”陈鸿浅笑着伸脱手，和史女人紧紧地握在一起。
培训结束后，员工们纷繁表示受益匪浅。
“别的，我们也要做好跨文明办理的筹办。”
但是，因为文明背景和事情风俗的差别，合作过程中不免呈现一些摩擦和曲解。
“但这并不料味着我们要捐躯本身的核心好处。”
祁全见状，赶紧出来打圆场：“各位，请沉着一下，我们都是为了项目标胜利，有甚么题目能够好好筹议。”
“的确是狮子大开口！”陈鸿的语气中带着一丝怒意。
“这都是我应当做的。”祁全谦善地说道。
祁全谨慎翼翼地劝说道。
“嫣然，我想你了。”
“我们能够考虑在利润分红上做出一些让步。”
“陈先生，我晓得你们的态度，但恕我直言，这类保守的态度倒霉于项目标耐久生长。”凯文·史女人耸了耸肩，语气里带着一丝傲慢。
在接下来的项目集会上，两边团队的相同较着改良了。
“并且，他们还承诺会尽力支撑我们在国际市场的推行和发卖。”
一天，史女人主动找到陈鸿。
“他们也晓得这款新药的市场潜力庞大，以是才想趁机分一杯羹。”
她还列举了大量实在的案例，让大师更直观地了解文明差别带来的影响。
他的脸上带着一丝怠倦，但眼神中却闪动着镇静的光芒。
他还设立了跨文明调和员岗亭，专门卖力处理合作中呈现的文明抵触，促进团队调和共处。
“明白，陈总，我这就去安排。”
“祁全，你辛苦了！”
陈鸿将合作备忘录重重地放在桌子上。
“美国团队也有很多值得我们学习的处所，比如高效务实、勇于创新等等。”
“是的，陈总，东西方文明差别确切很大，相同起来很吃力。”
“毕竟，东西方文明差别很大，很轻易产生摩擦和抵触。”
“这方面的人才，我们还需求加大力度引进。”
他晓得，进军国际市场并非易事。
“陈蜜斯，我们了解你们的表情，但在环球化的明天，共享技术才气实现共赢。”史女人身边一名金发碧眼的密斯开口了，语速很快，带着美式英语特有的夸大。
而中国团队风俗委宛含蓄的相同体例，这让美国团队感觉效力低下，难以了解。
陈鸿望着集会室里剑拔弩张的氛围，眉头舒展。
“我们和那家国际药企达成了终究和谈！”
“好主张，尽快安排。”
“好，辛苦你了。”陈鸿鼓励道。
“感谢你，嫣然。”陈鸿的脸上暴露了浅笑。
“与这家国际药企合作，能够借助他们的资本和收集，快速打建国际市场。”
比方，在一次项目集会上，一名来自美国的团队成员风俗性地打断其别人的发言，表达本身的观点。
“我会的。”秦嫣然笑了笑，“我信赖你必然能够胜利。”
集会室里的氛围更加严峻了。