第一百一十三章 集团规范化！
摊子放开后,“潘武记”的用工职员就激增了，目前办事于“潘武记”的职员就靠近一千人摆布了，再加上即将组建地“兰黛”日化系列产品加工厂和打算中地造纸厂、水泥厂、炼钢厂以及有能够组建的兵工厂，需求招募地职员估计还要多一到两倍！到时该如何办理和安设这么多人，就成了武植为之头疼地大困难，他不得不现在就要未雨绸缪了。
为了加强办理，武植拟规定，竹制手榴弹定点管控定点发放，签实名支付，随队解缆，运输任务完成回到都城后要据实汇报利用环境，残剩的手榴弹要上缴并登记入库，不得遗留在内里。如许，方可消弭统统安然隐患，掌控住局面。
至于传媒公司的员工，武植或亲身培训，或从中原军中抽调出一些标兵经历丰富的官兵来给他们上课，培训他们如何搞告白鼓吹、言论鼓吹、刺探谍报和通报谍报，说白了就是如何把他们培养成练习有素的间谍，使他们能成为武植的笔舌和耳目。他们的职责是除了鼓吹“潘武记”的产品以外，还要刺探和摸清所到之处的地理民情、首要人物事件、矿藏等谍报，偶然还要停止一些有需求的言论鼓吹。他们今后刺探获得的谍报，都会直接汇总到潘武记如是传媒有限公司的办公基地来，并由柳刚带领的编辑部构造专门的职员清算归档后顿时上报到武植手中，以供参谋作决策。
武植亲身制定安保条例、运输法则和传媒公司的规章轨制与职责，他编写了各自对应的培训手册，在建国县公府熟行把手把孟达、李弘义、张行、钱满仓、陈顺、胡奎、甘子临、柳刚等人培训成达人后，再由他们去培训各自统领的员工。
至于安保部分的礼服，武植就完整遵循新军的戎服来仿造，用的质料是麻布，茶青色，也是同一质料，同一款式，上衣下裤，夏装短袖长裤，冬装长袖长裤，上衣左胸口部位同一印染上“潘武记”三个红色小字，下方还印制上“保安”两个夺目标红色大字，配有帽子，不过帽子上就没有五角星了，也没有绶带。
日化用品体验店的礼服就独具特性了，武植设想成了旗袍式礼服，用的质料是锦缎，量身定制，半长袖，低开叉，同一质料，同一款式，天青色，胸前印染有“潘武记”三个金色大字。现在气候酷热，能够这模样设想，但到天冷时就要重新考虑设想了，归正时候还长，武植也不急在一时。
为加强安保部分每个保安的战役才气，武植把他们悄悄丢进中原军第一师中，突击集训一个月，由林冲派人培训他们一些根基的擒拿搏斗、刀枪棍棒之类的防身之术。
每个工厂的工装都用比较丰富耐用的麻布制作，灰色,同一质料，同一款式，上衣下裤，夏装短袖长裤，冬装长袖长裤，上衣左胸口部位同一印染上“潘武记”三个红色大字，背后则别离印染上“金沐卫浴”、“百洁皂业”、“兰黛日化”的字样，顺次对应加工出产金沐卫浴产品、百洁香皂洗衣皂、芬芳香水护肤品等加工、制造厂。
而公司礼服则是针对各个公司的办理职员及员工的，用的质料是锦布，比麻布更加初级一些,手感更加柔嫩温馨一些，也是同一质料，同一款式，上衣下裤，夏装短袖长裤，冬装长袖长裤,上衣左胸口部位同一印染上“潘武记”三个红色大字，并在“潘武记”三个字下方别离印染上“金沐卫浴”、“百洁皂业”、“兰黛日化”等金色小字，顺次对应金沐卫浴用品有限公司和日化用品有限公司，金沐卫浴公司的礼服为天蓝色，日化用品公司的礼服又分为青色和淡紫色，青色为百洁皂业的礼服，淡紫色为芳香日化的礼服。
如是传媒有限公司员工的礼服就不能定制成上衣下裤的款式了，这些落第文人固然宽裕贫寒，但骨子里还是很有傲气的，把他们当作工匠来对待就不当了。因而，武植把他们的礼服定制成了锦衣裘袍，夏装是短袖长袍，冬装是长袖木棉裘，用料为锦布，吵嘴两色，同一质料，同一款式，裘袍胸前都印染上“潘武记”三个红色小字，小字下方则印制上“如是传媒”四个夺目标金色大字。
垂垂地，四轮马车开端在汴梁城里风行了起来，固然造价比较高贵，但挡不住达官朱紫对它的热捧，四轮马车的温馨性，是两轮马车没法对比的！
三是停止人才培训，人才可贵，武植现在最缺的就是人才了！因而，武植随之产生了创办黉舍培养人才的动机。
但培训黉舍的培训事件，武植就不想假借别人的手了，他亲力亲为，按期培训统统员工，停止思惟本质的培训，给他们洗脑，加强他们以“潘武记”为家为“潘武记”作进献的信心，进步他们对“潘武记”的虔诚度。他还要停止扫盲事情，要求每个员工都要识文断字，能看得懂一些最根基的账目和表格，能写出本身的姓名、家庭住址之类的根基信息。小娥在武植的传授下，已经开端把握了阿拉伯数字和字母的利用体例，并能制作出了一些简朴的表格，用于账目统计、人为花名册等。但这些扫盲的根本培训事情就不消他亲身脱手了，他从如是传媒公司中抽调出几个年长的士子，构成西席步队，专门给除了传媒公司以外的员工停止扫盲培训，结果很好。
其次，公司同一制定了新招募员工的薪资轨制和办理轨制，标准化办理，每个入职的员工都要跟公司签订用工和谈，试用期为三个月，试用期满后，试用合格火线可成为正式员工，正式签订用工和谈，每三年为一个和谈周期，到期可续签；也可签订十年期和谈或者耐久和谈。武植把日薪改成了月薪，规定试用期月薪为每人每月六贯钱，试用期满正式任命后月薪为每人每月十二贯钱，并按劳计酬，多劳多得，能者上，不能者下。新入职的员工都能够先预付半个月的薪水作为安家用度。
四轮马车的利用，让武植的运输公司运力大增，效力也会成倍的晋升，温馨性也是成倍的进步。各个运输步队见到这些别致的四轮马车，非常诧异，待体验试乘过后，更是赞叹不已。四轮马车一经呈现在汴梁城里，一下子就吸引住了世人的目光，全城为之颤动。
同时，快达运输公司除了担当自家个人公司的运输停业以外，也承接别的运输物流订单，漕运的停业也在持续运营着，两端都不误。
现在大宋朝已经有了河湟地区作为牧马场，正在源源不竭的往都城等本地运送良好的马匹，用马养马也成了时髦，都城里的马车开端多了起来，将作监通过制作马车特别是四轮马车售卖，开端大赚特赚起来。
为了保障运输步队途中的安然，每个保安身上都装配有兵器，为了避嫌，武植并没有筹算给众保安们装配大刀和长枪，只装备棍棒和匕首，但每个保安身上都会带有建国县公府便宜的竹制手榴弹，每人四个，用于防身，保障运输步队的安然。每位保安都在中原军大营里集训过，都熟谙竹制手榴弹的能力和利用体例，如许全部运输步队的保卫事情应当就是万无一失的了。
快达运输公司的礼服，一概定制为淡黄色，用料为麻布，也是同一质料，同一款式，上衣下裤，夏装短袖长裤，冬装长袖长裤，上衣左胸口部位同一印染上“潘武记”三个红色小字，下方还印制上“快达运输”四个夺目标红色大字，背后也夺目地印制上“快达运输”四个红色大字。
如许的薪资轨制和标准一经公布，众员工们一片哗然，震惊不已，同时也欣喜若狂。月薪替代日薪，颠末折算，他们正式任命后的薪酬比别人要高出一倍不足！他们晓得本身碰上好店主了。
起首，为了使“潘武记”能早日走上轨制化和正规化隧门路，武植亲身画图设想，照搬后代的当代化工装和礼服，定制了各个工厂的工装和各个公司的礼服以及安保部分的礼服。
最后是，公道配置步队。武植筹算如许配置他的各路运输团队，每个运输团队都由四种职员构成，分为水路和陆路两种环境。每一起都标配一名管账的统计员和一名如是传媒职员（记者）。水路标配四名运输员和三名保安，一艘船，船上配有船工和厨娘；陆路则标配五名运输员和两名保安，五辆四轮马车，陆路保安除了要保卫世人和货色的安然以外，常日里还要和记者一起帮手统计员做好饮食事情，五名运输员则除了要保持货色的完整无缺以外，还要卖力豢养马匹。世人各有合作，也有合作。
说干就干，武植在建国县公府四周租下了三个广大的院子，一个作为安保部分的办公练习基地，一个作为快达运输个人公司的办公调配基地，一个作为如是传媒有限公司的办公归档基地暨培训黉舍。三个院子都很大，每月房钱高达一百贯钱，除了办公以外，还能够给一些贫寒的不想在内里租屋子住的公司员工处理留宿的题目，一举两得。这也是武植租大院子的初志之一。