第五十五章 管理的麻烦
连微软都搞不好，何况杜秋这个穿越前对办理毫无兴趣的宅男，是以创业以后一向为之头疼，迟迟没有决定公司的人事办理机制，陈大猷受他影响，也有近似的感到，以是才会三番五次的去麦肯锡挖人，想把公司的基石弄的严实一点，高端一点，今后少走弯路。(未完待续。)
张栋梁背着一个斜挎包从隔壁的侧卧里走了出来，接着一个光着膀子，穿戴短裤，春秋较着比他们俩大好几岁的家伙翻开主卧的房门，说道：“肖家霖，你不要每天早上都鬼叫鬼叫的，现在才7点半，上班时候是9点！”
“雨哥你还没睡醒吧，现在才7月，间隔过年还远着呢，哪有红包拿。”
加班这玩意，哪个法度员不深恶痛绝……
“让他去尝尝吧，万一真挖过来了，我们今后会费心很多。”
“靠！研讨所那么远，连公交车都没有，我们又不能走路畴昔，起的再早，还不是一样要等大巴车。”余兴雨拿着牙刷和毛巾走进了卫生间，问道：“你们觉着大老板明天要讲甚么？”
肖家霖哈腰站在衣柜的镜子前，用梳子梳了一下本来就很整齐的短碎发，然后拎起一个极新的耐克双肩包，翻开房门走了出去，站在客堂里，中气实足的喊道：“栋梁，雨哥，走咯，上班去了！”
肖家霖也不例外，找好坐位以后，从背包里取出一个随身听，正筹办戴耳机，却听余兴雨说道：“现在公司已经有80多小我，此中好多都是名校毕业的，你英语那么烂，完整没有但愿，就别折腾了。”
“那我哪晓得。”肖家霖把双肩包放在客堂里的破沙发上，捡起地上的篮球，对着墙壁做投篮行动，说道：“大抵味讲一些新的技术知识吧，栋梁，你感受呢？”
“你们俩个真是瓜娃子，技术是用来赢利的东西，光晓得学技术有甚么用。”余兴雨一边刷牙，一边含混着说道：“大老板从微软赚了400万美圆，不晓得会不会发点红包甚么的当见面礼。”
“杜总很会讲技术，听一堂课比自学一礼拜都强，自从他去了美国以后，我就感受程度涨的慢了。”肖家霖对着墙壁砸了几下篮球，弥补道：“秦头和吴头技术没话说，但是听他们讲课，总感受没有杜总讲的透辟。”
互联网行业属于新肇事物，和传统行业的差别很大，如果生搬硬套传统的办理体例，哪怕技术再强，也只会让公司僵化，丧失合作力，最典范的例子就是比尔-盖茨退休以后的微软，固然气力仍然薄弱非常，但却在多个范畴里惨遭败绩，堕入了“落空的10年”。
张栋梁在美国待了一段时候以后变的沉稳和外向了，随口拥戴道：“有能够吧。”
“你觉得为想当周扒皮吗？”姜丹枫翻了翻大眼睛，有些无法的白了他一眼，说道：“公司连小我事部都没有，秦牧还好，管的比较紧，小吴和何力行他们两个帮衬动技术，底子不管事，一有费事就丢给我去处理，我只是一个小小的行政经理，既不能辞退员工，也不能扣员工人为，你晓得有多难吗？”
“你这嘴脸，活脱脱一个女周扒皮啊。”
等余兴雨洗漱过后，三人分开了屋子，在小区门口的包子铺里吃早餐，肖家霖在喝豆腐脑的时候，说道：“栋梁，你有没有感受杜总在的时候，我们干活就跟喝豆腐脑一样，爽滑轻松，顺利的不得了，但是杜总不在的时候，我们干活就像油炸的糍糕一样，粘黏糊糊的，时不时的噎一下，进度慢了很多。”
肖家霖在签订正式事情条约以后，插手了办公软件的研发部分，和余兴雨是同事，他也不辩论，只是说道：“等你真正和杜总一起事情了以后，就晓得他的才气有多强了。”
杜秋嗯了一声，说道：“把你个刚才念的那几小我名字再报一下，我来措置。”
杜秋在创办公司的时候，本着恶兴趣的思惟，把穿越前的各种硬件品牌都抄袭了过来，比如骁龙来自高通，速龙来自AMD，办公软件的名字“安腾”来自intel公司在2001年推出的办事器芯片品牌，和操纵体系“安卓”相照应。
“最好快点把人事部建起来。”姜丹枫又念了一下名字，然后把记事本收了起来，抱怨道：“陈总太好高骛远了，非要去挖他的阿谁在麦肯锡事情的同窗来搞办理，华侈时候，我们公司现在这么小，底子用不上那么高端的办理人才，并且麦肯锡的报酬是出了名的好，不但人为高，还会供应存款送员工去哈佛之类的名校读MBA，如果我的话，我必定不会跳槽来云城的。”
在五六月份的时候，骁龙统统员工都是应届门生，个个活力兴旺，昂扬向上，凝集力很强，但跟着员工数量的增加以及来源的窜改，代价观开端变得混乱了起来，有的主动进取，有的按部就班，有的得过且过，肖家霖属于主动分子，对这类论调不感冒，辩驳道：“不尝尝如何晓得行不可？”
当肖家霖在大巴里练习英语的时候，杜秋正开着GTR，筹办去旅店见金宁。
“来了。”
“我们给的长处已经很多了，每小我的人为比原单位要高好几倍呢！”
肖家霖6月中旬和骁龙签了正式条约，7月4日拿到毕业证以后，和从美国返来的张栋梁以及从都城挖过来的老法度员余兴雨一起，在三江大学四周的住民小区里合租了一套三室一厅的屋子，相处了大半个月，相互比较熟谙了，笑着提示道：“雨哥，明天大老板要训话，早点去比较合适。”
“那你试吧。”余兴雨已经插手事情五六年了，早就成了老油条，对这类干劲不觉得然，靠坐在椅背上，闭着眼睛说道：“我再眯一会，等快到研讨所的时候喊我。”
“公司现在团体氛围还不错，但是事情态度不如之前了，特别是那几个从别的公司挖过来的法度员，思惟体例和我们本身培训的有很大不同，做事疲塌，不爱共同，喜好说怪话，特别是加班的时候。”姜丹枫翻着记事本，念了几小我的名字，然后建议道：“等会你多说点峻厉的话，把他们好好管束管束，实在不可就当场辞退几个，不然今后都没人情愿加班了。”
杜秋固然屁股坐在老板这一头，但心态另有点偏员工，一边以时速30千米摆布的龟速开车，一边说道：“光靠威胁恐怕只会适得其反，得给一点长处来利诱，让他们本身主动起来才行。”
“你们两个比那些十几岁的追星族还夸大，恨不得本身的偶像比孙悟空还牛逼，上天上天，无所不能。”余兴雨就着胡辣汤，吃了一个包子，说道：“我之前在金山事情的时候，写盘古办公组件整整写了三年，我们现在搞的这个安腾办公软件，才不到一个月就完成了约莫6分之一的研发打算，你还嫌慢？”
三人吃完早餐，去了三江大学西门四周的泊车场，那边停着两辆临时租来的大巴车，内里已经坐了很多员工，有的在谈天，有的在看书，另有很多人戴着耳机，用随身听练习英语听力――下个月骁龙将会选送10名员工去美国接管微软的培训，很多人都憋着劲想要争一争名额。
“确切有这类感受。”张栋梁附和，说道：“杜总思路敏捷，视野开阔，写法度就跟厨子解牛一样，又快又稳，在美国的时候，连微软的工程师都感觉和杜总一起事情是种享用。”
“如果杜总在的话，我们的事情效力起码要进步50%。”