第三十六章：筹备期（2）
劈面也暴露猜疑之色：不管挂着总经理头衔的王慧玲还是挂创意总监头衔的常天浩看上去都很年青，他们在一刹时乃至有些思疑这公司到底正规不正规。不过这么大的场面，又是全新的办公家具与安插，仿佛也不像坑蒙诱骗的皮包公司，两人对望一眼后决定先谈谈再看。
“这……”姜长宏踌躇一下后道，“启事很多。
至于廖忠磊揭示的就餐卡体系和大多数黉舍根基分歧，看不出多少差别，不过他特别提示道：
“这套体系真让我本身写也能够写出来，但现成能够破解我就懒得脱手了。当然我也做了必然改进。比如一张餐卡挂失后，其他捡到者再去用，普通体系只显现弊端，我设想了锁定与报警服从。因为该校餐卡有小卖部连通，传闻其他黉舍有门生间盗窃餐卡的事产生，故而做了修改措置。同时又在数据库中将食堂就餐和小卖部辨别隔，便于伶仃核算和统计……
第三，店老板首要目标是多售卡，是不是通过电脑收银他并不在乎，只要卡卖出去，数据库保护与否也不在乎，生长到厥后就只登记卡号，等一天停业结束后再由收银按照卡号实现纸笔操纵，小本子都能实现的服从让软件落空了本色功效。”
二者先容后常天浩大抵清楚了：如果两人环境失实，那可根基胜任这开辟岗亭。当然他不会只选一个，两小我都要，乃至除面前两人，他还要更多人手参与。
常天浩点点头，人事干活还挺卖力，他交代法度员要有正规院校计算机专业本科毕业文凭，有必然开辟经历，春秋最幸亏30-40之间，这两人都合适。当然对学术背景他有预期，最顶尖的清北沪交浙等院校计算机系毕业生是不成能来本身这座小庙的，姑苏大学和上海大学也算挺不错的211黉舍了。
第二层：办事体系。每位上彀者在利用过程中都不成制止随便变动配置或下载软件，增加了不稳定身分，也降落了网吧安然性，该体系将按期将电脑规复到默许设置，保持最快速率。同时还能实现多对一办事，便利客户呼唤网管，点击采办泡面、卷烟、饮料等物品；
“本人廖忠磊，江苏人，毕业于姑苏大学计算机系，本年30岁，本来……”
海内初期代表性法度员有很多近似于廖忠磊的人物：做出CCDos的严援朝、CCED的朱崇君、开辟UCDOS的鲍岳桥等在初期都是单枪匹马靠一小我就干出一个成名软件，层出不穷的破解在初期蛮横期间也不算甚么事――凭技术的破解能叫盗窃么？
“本人姜长宏，江西人，毕业于上海大学计算机系，本年31岁，原……”
听到“破解”两字，王慧玲忍不住皱起眉头：在常天浩定下公司主如果软件开辟方向后，她比来也在恶补软件知识，《电脑报》与《大众软件》等报刊爱看不爱看都恶补了一圈，半懂不懂的她潜认识里把破解划一于盗窃，对其品德刹时思疑起来。
看到在集会室里等候口试的两个法度员，常天浩差点没忍住笑出声来：有门！
不过王慧玲听着有点焦急：这明显是常天浩制定的《三年计谋打算》中的核心内容，这不该该是公司内部把握么？为甚么当着两个招聘者的面说？万一泄漏给合作敌手如何办？
人事笑容满面地收场白：“很欢畅两位来本公司招聘，请答应我先容下明天的口试官：中间这位是本公司总经理王总，中间这位先生是本公司创意总监常总……烦请两位先做下自我先容。”
恰是十一月气候，几阵北风下来，温度已降了很多，这两位不约而同是西装加衬衫打扮，本来也算普通，但有门就有门在两人均未系领带，内里那件满是标准格子衫。
她不好公开提示，只能拿脚去踢常天浩，后者悄悄摆手，用眼神奉告她：不要担忧……
“我要求在开辟整套软件时就把呼应模块设想预留好，成熟一个，上线一个……用1.0\2.0如许的版本更迭持续进级上去，同时这套软件最大的核心上风在于和公司办事器停止对接，换言之不是离线运作，破解和盗版没用，因为你没法接入办事器……如果非要攻破公司办事器来粉碎，那就是另一本性子的题目了。”
“耳听为虚目睹为实，容我见地一下两位的Demo。”常天浩朝人事笑笑，“孙主管，费事你把公司条记本电脑拿过来并接投影让两位现场演示下，再把我的条记本也拿过来下……”
廖忠磊更加干脆：“我在上海一家机床厂事情，分担主动化与数字电路节制，这几年厂里效益不太好，我专业还写点软件或破解些软件挣点零花……本年暑假有黉舍食堂要进级用餐收银，我找了套软件破解掉队行点窜并卖给了他们，实现了刷磁卡就餐，运转到现在很稳定，我以为我的才气能够胜任该岗亭。”
莫非现在就开端风行这类职业打扮了？
要不是两人头发都还无缺无损，他都筹算直接点头要人了。
姜长宏游移下道：“我上家公司也是软件公司，开辟了一套美容美发办理软件，我虽不是项目经理，但全部项目都全程参与，最后软件开辟胜利，我以为网吧业和美容美发行业有类似之处，经历应当相通。”
从经历能够看出，姜长宏是正儿八经开辟序列，而廖忠磊较着是初代独行侠式的法度员。
“姜工，你的美发办理体系我看了，应当说从软件服从上已具有了开辟目标，界面也算简练风雅，为甚么贵公司在开辟后仍然会撑不住靠近开张？”
“本公司雇用启事明白了有关网吧办理软件开辟的岗亭申明，不知两位有甚么可证明本身的作品或近似开辟经历么？”
先容完这些，又看常天浩几次点头，两民气想大抵接下去的套路就该谈薪资报酬和上岗时候如许的题目，可常天浩明显不会按常理出牌。
我以为，这里每个服从伶仃开建议来都不算特别困难，但要完整集成到一个软件，还要界面美妙、服从完美、运转稳定、占用办事器资本低，难度比较大，不知两位有何设法？”
在常天浩借助投影仪不竭演示过程中，两人一开端饶有兴趣，厥后神采凝重。他们是熟行人，当然明白这些办理内容都是网吧运作所急需的。
第二是对停业展开并无本色性帮忙，一开端有几家店买后确切想尝试通过售卡堆积人气，提早锁定客户群体。但按项目扣钱需求在软件操纵好几步，既不直观又拉长告终账时候，形成了客户等候而让对方不耐烦，客户体验不好；
第四层：鼓吹体系。在背景端建议推行，以告白、弹窗等体例向当前用户推送游戏、活动、充值优惠等小告白，可设定频次定时推送。
第三层：更新体系。网吧停业量最大的是打游戏，通过本体系可实现通过肆意一台电脑更新游戏后将更新数据上传到网吧办事器，再通过局域网办事器使网吧内统统电脑的同款游戏都实现最新更新，这比每台电脑伶仃联机游戏办事器端再更新要快速的多，无益于改良客户体系；
第一是破解和盗版比较多，公司卖出第7个拷贝后代面上就有了近似盗版，代价更低，公司产品就不好卖了；
同时我还弥补了报表体系，可出产全数刷卡报表与分类汇总，哪个窗口销量、办事才气最多、最好一目了然，可帮助他们停止岗亭考核与统计……”
“雇用启事上报告的内容比较含混，上面我给两位简朴先容本公司需开辟的网吧办理体系首要内容：
第五层：充值体系。目前各游戏免费靠点卡、月卡售卖，各游戏公司为出售点卡需先行印刷，同时还要通过各渠道层层转售，我但愿在软件中直接集成充值体系，用户可将他们在网吧账户里充值的钱通过体系点击直接转入到他们玩的游戏中去，使其成为一个充值平台……
现在轮到两人几次点头了。
很多公司这时压根就没用条记本和投影仪停止演示的风俗，这二者搭配起来好几万块钱呢，但在通天科技倒是标配――这在侧面申明这公司不是皮包公司，哪个皮包公司舍得拿这些设备出来当道具？
第一层：计费体系。由一台总办事器节制其他客户机，通过计费软件帮手构成星型局域网，办理员可便利地监控每台电脑的上彀时候、残剩时候、免费环境等，在时候届满前10-15分钟收回提示续费，在时候届满后主动停机，便利办理与统计，也减少混乱，还可导出全天停业量和单机停业量。
口试者这才重视到集会室头顶已牢固了投影仪，看着极新的IBM条记本摆在面前，两人相互对望一眼就顺次上前演示。
