第一百零一章 创业艰难

“好吧，我明白了，也就是说它能用来干甚么却决于我们的设想力是吗？”格里戈里点点头说道。

以目前的进度来看，沃罗涅日通信科学研讨所的研讨进度几近能够与伊娃的专利申请速率同步，也就是说只要沃罗涅日通信科学研讨所完成了对阿尔泰体系的统统事情，伊娃那边也就根基上能够完成专利的申请。固然在这件事情上的事情能够罢休交给员工们去做了，但是另一件事情则不得不提上了日程，那就是如何出产出这些产品并且推向市场呢？

谢廖沙比来一段时候以来除了盯着沃罗涅日通信科学研讨所的进度以外，还抽暇去见了见格里戈里，并且送给他了一台安装了MS-DOS的IBMPC作为新年的礼品。自从回到了海内以后，谢廖沙常常公事缠身，两小我见面的机遇未几。而当初投资微软的钱，则是格里戈里从赌场赚来的，谢廖沙自作主张的投资了出去，他感觉本身有任务奉告格里戈里一声，固然格里戈里底子不在乎！

这一段时候来，Yota通信一向在忙着提交专利的申请，谢廖沙几近每周都会通过苏联航空公司的捷尔金娜和冬妮娅的干系，将一堆技术质料送到伊娃的手上，而伊娃则会顿时将这戏东西转化成标准的技术专利申请书，递交到美国专利局的事情职员手中。有的时候是一天三件专利，有的时候是一天十几件专利。

固然阿尔泰在苏联海内已经有了成熟的产品，但是Yota通信的产品还仅仅逗留在纸面上。如何出产出能够面向用户的产品就成了困难，这需求厂房，设备，员工另有大量的前期事情，统统的这些事情起码要话费一年的时候，对于赐与占据市场的谢廖沙来讲，这些事情所破钞的时候美满是不成接管的。

而发卖之类的事情谢廖沙却没甚么好的体例。毕竟苏联海内现在是卖方市场，谢廖沙只要把货运出去还没有卖不出去的。谢廖沙想到了打告白，但是统统都要等产品出产出来以后才气够。因为谢廖沙的Yota通信公司供应的是全套的处理计划，包含了运营商的设备和终端的设备，是以除了要搞定出产以外，谢廖沙还要找到感兴趣的运营商来做这件事情。

出产上的事情，谢廖沙有两种挑选，第一种是收买一个现成的通信设备制造公司，第二种则是寻觅一家靠谱的OEM代工企业。谢廖沙思虑再三决定还是找一家靠谱的OEM代工企业来完成这件事情，从本钱上来讲，挑选日本或者韩国的企业作为出产商是个不错的挑选，但是谢廖沙把目光投向了台湾，因为他晓得，那边有一家即将生长起来的OEM巨擘。因而谢廖沙将本身的设法奉告了伊娃，让伊娃找一家咨询和中介公司去搞定这件事情。

前面的事情还是太悠远了，统统都必须比落第一批产品下线才气够停止下去，因而伊娃这个大管家的事情俄然就多了起来，这让她在电话里好一通抱怨，而谢廖沙除了安抚伊娃几句以外，还建议她去物色一些合适的职业经理人来分担本身的事情，但是谢廖沙也晓得，好的经理人并不好找。

伊娃之以是能请到这么短长的传授坐镇，靠的还是她的合作火伴比尔和保罗的门路。这两位早早就退学的学长这几年来也逐步在社会上闯出了一点名誉，再加上比尔的母亲又是IBM的高管，这点小事对于比尔底子算不上甚么。

在伊娃的高薪鼓励下，很多刚毕业或者已经毕业的校友插手了这间小小的公司，固然大师还没有甚么事情经历，但是哈佛本身的教诲理念就是偏向于学乃至用的，是以仅仅过了几周，这里的事情就逐步的上了轨道。

谢廖沙拿到了这台计算机第一件事情就是找畴昔熟谙的游戏安上去，他第一个想到了俄罗斯方块，可惜并没有找到这类东西。

“你说这玩意能够帮我停止数学研讨？”格里戈里一边看着申明书一边摆能着，谢廖沙则温馨的坐在一旁！自顾自的喝着啤酒，MS-DOS可不是谢廖沙熟谙的那种后代常见的图形操纵体系，而是一种纯靠键盘输入的操纵体系，谢廖沙底子玩不转这东西。以是也就任由格里戈里去鼓捣吧，这小子天赋异禀，没准又能搞出甚么好东西来呢！

幸亏美国专利局的效力不错，专利的考核根基上只需求一周摆布的时候，并且因为美国的市场范围和经济职位，冬妮娅的公司只要拿到了这里的专利根基上就拿下了美国的市场上这类技术的独占性，至于接下来的欧洲和其他国度的专利就没有那么的紧急了，只需交给其他的专利代理公司便能够了。

“严格的来讲，这东西从被发明出来的时候就是用来帮忙人们计算的，但是有人设想了一些软件，能够让它做更多的事情，实在我们海内也有计算机，不过都放在研讨所和大学里，并且体积都比较大，这东西之以是叫做PC就是因为它合适放在家里利用。”谢廖沙尽量用本身的了解解释道。

谢廖沙仰开端，将杯中的啤酒一饮而尽，然后跟格里戈里接着说道：“实在我感觉更合适来玩游戏，比如有一种拼图游戏，就是把几种图形随机的从屏幕上方掉落下来，然后拼在一起，占满一行便能够消掉它，不过我没找到这个游戏，不然便能够装上让你玩玩了！”

1982年一月的最后几天里，一间不起眼的草创通信公司Yota在马萨诸塞州的剑桥市建立了。固然从运营范围来看，这家公司所处的范畴是新兴的挪动通信范畴，但是从公司的员工构成来看，这家公司却更像是一家状师事件所。几近统统被招出去新员工无一例外的是毕业于哈佛大学的法律系，而他们的口试主管则是哈佛大学内的一名专利和知识产权法律方面的权威。