第九章 11元盒饭得有黑珍珠餐厅口味

“徐主管。”林飞飞走到徐意，抬高声问道，“公司高层有没有给孙总监办过欢迎会啊。”

“欢迎会？”徐意完整没故意机去考虑甚么欢迎会的事，一大早的，找茬的人就多，特别是陈娅，每回和她说话都特别吃力，看似亲和，实际却总端着人事部的架子，用“全公司”的好处来恐吓她。

“甚么时候定见未几的呢？油面筋太咸，糖醋里脊太甜，孜然牛肉太辣，虾肉太干巴巴，笋片也不敷嫩，公司午餐又不是大众点评商家，要不要设个一星到五星，拍照打卡啊。”

“不是一个月一次例会吗？”徐意心烦地回了一句，自从客岁建立了炊事委员会后，本来员工们零散攻讦午餐的行动已经会聚成了一门大炮，隔三差五就要轰炸一次行政部。

“不冲要动嘛，这大师有定见是普通的呀，不然还构造甚么炊事委员会，就是聆听定见改良炊事。”

“是啊，之前杜晓诺说公司高层给孙总监办欢迎会的，但明天我传闻公司高层没有给孙总监办欢迎会啊。”

“首要啊，楼上的人在传孙总监是犯事儿被开了的。”

“这有甚么首要的呢。孙总监已经退休了。”徐意并不体贴这件事，因为孙斑斓已经分开了韦利。即使孙斑斓待她不差，但也不至于戴德到去存眷欢迎会的事。职场不就是这么回事，有人来，有人走的。她现在只体贴两件事，一件事是将来这总监的位置是给谁的，第二件事就是女儿读书的事儿。都说高考是独木桥，实在现在分水岭在中考，她费了九年二虎的力量，花了近二十多万的钱给女儿补课，总算是考上了区里重点中学，前些天，她去插手同窗集会，几个看似之前不如何的女同窗都在夸耀本身过很多好，她总不能比那些同窗过得差，因此，她得想尽体例让本身的女儿在这所区重点中学里获得教员的关爱。

林飞飞看到部分的同事都在疲于和人交兵，想到叶群说话，更加肯定内里对行政部的挑衅不是空穴来风。

小确幸报完统统能够性，张国宝开端一一排查。徐意感觉吸尘器有股说不清的灰尘味道，摸了下鼻子回了位置。她刚坐下就接到了陈娅的电话。陈娅在电话里说道：“噢，刚健忘和你说件事，炊事委员会下午两点在我们人事部1号集会室开会，你记得插手啊，比来的炊事是越来越差了，这搞炊事的供货商如何都一副模样啦，跑上来就好的要命，厥后越做越不好了。”

“我以为，该改良的是预算。”徐意想来活力，公司的饭菜几年来一向逗留在11块，之前11元是吃的好，现在内里肉菜野生都涨价了，一杯咖啡都买不到的饭菜钱，大师却但愿能吃出黑珍珠餐厅程度的感受。既要有两大荤两素菜，还要搭配有酸奶加生果，不但如此，还要讲究初级家常口味。

“比来大师定见多得很。”

“行吧。”徐意不欢畅地挂了电话，陈娅的口气像是她的带领一样，她再听下去就是给本身添堵。挑刺的活儿谁不会干，但做事的活儿却不是大家会干。聪明团餐的提案说了几次，孙斑斓在的时候，就力挺聪明团餐，一方面能够晋升选餐的自在度，另一方面也监控起华侈的数据，实现更好的配餐打算。目前，都会里很多企业实施了聪明团餐打算，聪明团餐会有几项挑选，既能让大师挑选本身喜好的菜，还能节流开支。作为一家机器人制造企业，在这一点上却一点儿都没有智能化的筹算。

陈娅不觉得然，冷冷地回道：“11块已经很好了呀，好多公司还不到10块。你让供应商好好听听大师的定见呀，改良进步是很首要的，不能故步自封呀。再说了，作为行政部，要节约持家的，这也是行政部的KPI，得时候放在心上的。”

徐意刚挂完电话，周皓又因为财务部有人挑刺说机票预订体系里上海去北京的代价比飞猪上的便宜与对方又是一翻唇枪舌剑。周皓本就因为打消大巴车预订的事心烦，财务部的挑刺就显得更在理取闹。公司机票代价呈现与其他平台差别并不能完整申明题目，航司赐与各个代理平台的扣头分歧，固然企业型合作商夸大本身赐与企业的代价会是最优惠的，但是在条约里，也不会落笔写100%低于统统平台代价的承诺。财务部的同事非要卡这个65块钱的差别，真是半点儿都不能忍耐。