第四十六章 转正考试那点事

看清楚统统的江婳能分开吗？他只能接管，如果真的分开他早上就不会跟白凤他们告别，他要等一小我，只是固然如许，但想明白很多东西的江婳内心还是有点不是滋味。

“嗯！”“对了，江婳，你去人事那边拿下人为条，5号了，要人为了”“好的”

还好转正测验也没有用心刁难新员工，或许转正测验的目标只是磨练下新员工的团队共同才气和全部部分的停业知识程度，以是没人监考的带回部分完成。

“江婳，你如何来了，我都没告诉你过来拿转正测验试卷，你如何晓得的要来拿的？”陈奇一脸迷惑的问走进部分的江婳。

祸兮福之所倚，福兮祸之所伏，琳姐的干系让杭州cF有了比较好的环境，但她为了孩子一向没有插手过储备，她全a的评价只是多了点奖金，但却让其别人没了机遇。

转正测验的欣喜冲淡了对绩效的无法，奖金多点少点江婳实在是无所谓的，但绩效的凹凸却让他患得患失，毕竟固然是等金玲返来，但如果金玲返来看到他满是a的绩效的感受必定是不一样的。

临时忘怀绩效题目的江婳，向别人问起了试卷题目，究竟证明，这试卷确切不是普通的难，杭州po和杭州cF的职员都问了一遍才做了不到半数的题，无法之下想起”内事不决问百度，外事不决问谷歌“的江婳查起了百度。

“明天如何来的比平常晚啊？”琳姐对走进门店的江婳说道，经理和康华也昂首看来。

终究在搜刮和蒙的过程中做完了整套试卷，看着本身的答案，江婳已经对考第一名不报希冀，只是偶然欣喜就是来的那么俄然，筹办交卷的江婳收到了李辛的微信，是一个ord文档。

归去的路上，江婳看起了试卷，越看眉头皱的越紧，题目固然就正反两面，1o道填空题，1o道挑选题，1o道判定题另有3道简朴题，但他无法的现，本身精确晓得答案的只要4、5个。

带领者想要从高层，从大范围，大计谋抓起来实现企业的冲破窘境，不得不说未经沉思虑的决定也有必然的实际支撑，毕竟1o年代是大学扩招带来大门生失业难的年代，带领者有本钱忽视一些底层员工的需乞降居高不下的离职率。

听到这江婳刹时来了精力，固然短短二十来天，但已经让江婳养成了惰性，让他整天往外跑开客户是强他所难，但仅仅是做份试卷就有能够获得晋升资格却让他兴趣盎然。

走在去门店的路上，江婳又想起了白凤，他始终感觉看不懂她，固然相处的很近，近到牵过手，但偶然间传闻她用过的很少呈现在江婳面前的包就代价几万块钱的时候，她俄然感觉她的周边有种迷雾环绕，她不晓得为甚么她大学4年会跟他们4个男生厮混在一起，固然他的内心模糊有个猜想。

分开门店的江婳就朝人事走去，与杭州cF不异的是人事也是开早会的，但与杭州cF分歧的是人事的早会真的是早会，一开就是半个多小时。当江婳走进人事的时候，就看到人事经理在构造早会。

回到门店，拿到人为条的世人有人欢乐有人愁，琳姐了3ooo元，一脸的不欢畅。7月份门店额完成了产值，部分奖金有产奖，不然换成没有产奖的部分，能够琳姐的人为只要23oo摆布。

奖金还与绩效相挂钩，绩效评a奖金乘以1.5，评B奖金乘以1，评c奖金乘以o.8，一个部分只要3个员工时，三人别离要有一个a，一个B，一个c。这无疑是很有题目的轨制，如果三人都很尽力，却只能强迫的一小我评a，无疑很影响部分的事情热忱，但对于一个已经日薄西山，亟待整改的企业来讲，绩效的小题目却不是带领者存眷点地点。

点开来直接让江婳愣住了，这ord文档鲜明是试卷及参考答案”这……好吧，1oo分如果还不得第一那我也没体例了。“

说到底，他只是个自大的不敢去触及那遥不成及的差异的浅显人。

”额，实在我是来拿人为条的，甚么转正测验？“”哦！想起来了，明天是5号，人为条放在楼梯口的各部分邮箱那，另有试卷你趁便一起拿去做吧！当真做哦，听传试卷的人说，此次你们运营校招生的转正测验的第一名能够会有机遇直接免除储备培训获得储备资格，固然还没有布正式文件，但多做点总没错。“

但一个新员工存活率不高的企业又如何让人信赖会有很好的将来？

五湖贱客长久的聚后又奔向各自的远方，只是分开的时候即便没有人说，但裂缝已经悄悄产生。≥

如果有能够他非常情愿把a应得的奖金给琳姐，多花2oo块钱买a绩效，但很多事情能够做，也非常轻易操纵，但却不能说。江婳对此只能表示“臣妾做不到啊！”

看着本身的奖金江婳就明白了本身上个月绩效是B，本身比王表示好，比琳姐表示差是客观究竟，但今后呢？琳姐就像一座山，断绝了江婳想多评a的能够。

只是江婳没想到的是既然他能通过这类体例拿到1oo分，那别人呢？如果有4个1oo分那地一名该是谁？从答案传来的那一刻江婳就有机遇明白第一名的嘉奖只是梦幻泡影。

“昨晚喝多了，明天送朋友分开就来的晚了，应当没早退吧！”“嗯，我看看，差一分钟，实在真早退也没事！”经理笑着回道。