第二百四十八章 好莱坞经纪行业的真实写照
他却摇了点头，“究竟远非如此，只要客户不告发，普通没人会理睬这些。就算有人告发，现在也不是题目，在我被抓之前，加州劳工法院措置过一起赞扬经理人的诉讼案，判罚的成果不但没有措置被告的经理人，还让经理人的‘获得事情’的鸿沟被拓展了。”
“当然，这就会影响到经纪人的好处，进一步放大二者的好处抵触。”
“你晓得吗，墨菲？当下的好莱坞经纪人行业正在遭受庞大的应战！”
他指了指本身，“或者我如许显现出了充足潜力的客户。”
从小罗伯特-唐尼所说的环境看，跟着经理人边界的恍惚，以aa和威廉莫里斯为首的浩繁文娱经纪公司必将会遭到庞大的打击，乃至会丧失本身在业内的上风职位。
一样，经理人也没有没严苛规定的条约刻日和佣金上限的紧箍咒。
墨菲双手抱胸，干脆等着小罗伯特-唐尼本身说。
“不过经纪人公司还是有本身的上风的。”墨菲皱眉说道，“经理人公司拿不到巨星们的代理权。”
这是aa的超a级客户。
“法律和行业规定不答应，”小罗伯特-唐尼给出了必定的答案，“实际操纵上倒是能够的。”
仿佛小罗伯特-唐尼对这方面很有体味，拿起餐巾擦了擦嘴，说道，“当你对艺人办理个人产生好感，并且构成依靠以后，他们必然会鼓励你离开aa，今后不再利用经纪人。”
见墨菲不持续发问，小罗伯特-唐尼不由捏了下本身的鼻子，端起杯子喝了口水。（小说
在北美这个处所，看似法律法规非常完美，当局、司法部分和各行业协会都在依法做事，但社会毕竟是由人构成的，就像比尔-罗西斯和卡拉-费斯能暗里里达成实际冒犯法则的合作和谈一样，任何行业都存在必然的灰色地
固然法律明文规定经纪人不得参与电影制作，但换个角度了解，经纪人的打包买卖实际就是在做制片人。
“不利用经纪人？”墨菲迷惑的问道，“你的意义是他们作为经理人，能代理经纪方面的停业？”
“这很普通啊。”小罗伯特-唐尼倒是一点也不料外，“现在的趋势导致了大量的经纪人从经纪公司外流去了经理人停业的公司，这反过来又进一步恍惚了经纪人和经理人之间曾经明白的分界，很多经理人以及经理人公司也在为客户供应实在际意义上‘获得事情’的办事。”
墨菲俄然想了起来，“我听比尔提过，仿佛也有经理公司找上过他。”
传统的经纪人形式越来越被动，被佣金上限锁死令它们的支出也没法与经理人“对抗”，一站式打包办事却冲破了这类限定，打包买卖实在就近似于制片，固然经纪人被工会制止成为制片人，但他们没有被制止把客户打包在一起停止买卖。
期间在窜改，环境在窜改，一个行业也在产生各种百般的窜改。
“是的，就是经理人！”小罗伯特-唐尼比划着说道，“这就是经理人与经纪人的根基抵触点。如果经理人去获得牌照，会遭到条约有效期的限定和佣金上限，其开辟客户就会晤临庞大的风险；如果经理人不持牌但为客户‘获得事情’，就要冒着会因违背规定而遭到劳工专员撤消条约并罚充公入的风险。”
“经理人比经纪人有一个更大的权力空间，”
小罗伯特-唐尼说到这里，墨菲已经完整明白了，一站式打包办事被经纪公司如此推许，不但仅是能吸引客户和赚取更多的利润，还能在经理人的合作中，持续保持住本身在业内的职位。
墨菲看着小罗伯特-唐尼，等他给出一个更加详确的答案。
小罗伯特-唐尼又说道，“一些经理人还投资和入股制片公司的项目，如许对电影项目标影响力会变得非常大，乃至能拿到主导性的权力，这也就意味着一些经理人和制片人已经有充足的力量去开辟能够给本身客户事情的制片项目，并且不受其他制片人的干与……”
不得不说，法律这类东西，被人玩转起来的话，也会产生截然分歧的结果。
固然对行业的体味远远比不上小罗伯特-唐尼这类具有家属传统的老江湖，墨菲却不是个笨伯，只是稍稍思虑了一会，就想明白了。
这太简朴了，即便是他这个内行都能想到经理人获得合法性的体例，法律规定经纪人不能直接参与影片制作，但是经理人能够啊，一个经理人能够先把本身运作为一个剧组的制作人或者浩繁制片人之一，如许就合适“一个制片项目中扮演着主动的角色”的要求，前面为本身的客户追求事情那就是合法公道的了。
他耸了耸肩，“畴昔经纪人和经理人是互补干系，但现在已经是一种合作干系。根基上，现在的环境是经理人能够做任何经纪人能做的事情乃至更多，越来越多的经理人有了经纪人的本色。”
“没错啊。”小罗伯特-唐尼用力点了下头，墨菲却点头问道，“没有经纪人的客户，莫非要经理报酬他们获得事情？”
“就目前来讲是如许，但不会永久是如许。”出自传统的演艺世家，小罗伯特-唐尼的动静通达性远远超越墨菲，“就在你和盖尔-加多躲在家里隐居的那几天，迈克尔-奥维茨的艺术家办理公司已经搞定了罗宾-威廉姆斯，罗宾-威廉姆斯炒掉了他的经纪公司，今后将完整依托他的经理人来完成各种买卖，并且艺术家办理公司将下一个目标对准了莱昂纳多-迪卡普里奥！”
这话说的很实际，却也是实际环境，如果不是在拍摄《生果硬糖》时前后的进步非常庞大，比尔-罗西斯会签下墨菲？如果不是《电锯惊魂》大卖？aa会跟墨菲续签经纪合约？
墨菲多少有些惊奇，“还能够这么做？”
aa保持强势的底子还是在于一站式打包办事和交叉办理办事！
“实在迈克尔-奥维茨找上你的启事很简朴，你现在揭示了充足的潜力，如果能投入他的经理人公司，他必然会想体例拉拢你。”
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墨菲明白了小罗伯特-唐尼的意义，见他不再那么臭屁，也接话说道，“以是，那些未成名、看上去没甚么潜力、有需求开辟的新人就没法获得经纪人的喜爱，经理人就成为了这部分市场的刚需？”
这也是墨菲对迈克尔-奥维茨的聘请不如何感冒的启事，谁也不想本身的所得再接管一重剥削。
如许的例外几近肯定了经理人‘获得事情’的合法性。
但墨菲记得很清楚，即便是十年以后，aa在好莱坞的市场范围也没有萎缩，反而持续在慢慢增加，只是增加的趋势变得非常迟缓罢了。
“在那起案件中，劳工法庭为经理人‘违法’获得事情设定了例外，”小罗伯特-唐尼当即给出答案，“只要经理人在一个制片项目中扮演着主动的角色，便能够绕过特许受权的限定，直接雇佣其客户，也就是说可觉得本身的客户合法追求事情！”
并且aa的多个经纪人对客户的交叉式办理办事，也不但是增加跳槽本钱，这类从事情到糊口再到特别机遇的一体式办事，也是披着经纪人的外套在做经理人的事情。
可贵有在墨菲面前矫饰的机遇，小罗伯特-唐尼很臭屁，不紧不慢的说道，“经理人能够享有或部分享有客户的事情服从，包含能够成为制片人。传统上以为，因为经理人的职责不是去为客户获得事情，而是为其停止职业打算，以是就不存在与经纪人的抵触。”
“噢？”墨菲来了兴趣，“是甚么样的判罚。”
如同小罗伯特-唐尼说的一样，即便在北美，很多规定是死的，运作的人倒是活的。
公然，小罗伯特-唐尼忍不住本身开端往内里倒，“现在的经纪人更多的是去代理那些已成名、有卖座吸引力的成名客户，再不济也要找像你……”
之前的时候，小罗伯特-唐尼说过，对于经理人来讲，凡是接办的很多都是所谓“有题目”的客户，要么是刚出道的新人，要么就是尚无市场卖座力的客户，经理人需求投入相称长的时候以及资金去孵化、开辟这些客户，使这些客户能够逐步产生对店主的吸引力。
以是，经理人凡是都需求一个可延展的条约刻日以及较高的佣金比例，以鼓励经理人对“有题目”客户耐久、持续、有风险的开辟。
墨菲说出了本身的设法，小罗伯特-唐尼却不觉对劲外，理所当然的说道，“这就是经纪人与经理人的另一个好处抵触点，这类打包买卖使得经纪人实际上成为了制片人，会影响到经理人的制片形式，当然就会存在好处抵触。”
用打包办事和一体式办事的体例吸引客户、把握上游资本、获得更高利润被披着经理人外套的“经纪人”逼到必须披着经纪人外套做经理人的事情，这就是当下好莱坞经纪行业的实在写照。(未完待续。)
众所周知，经纪人以外的经理人不必持牌便可处置事情，但相干的法规规定，经理人不得处置为客户获得事情的活动，不得与经纪人产生好处抵触。
对于一个有一肚子话也想往内里倒的话痨，最好的体例就是尽量不接他的话，话痨是憋不住那张嘴的，本身很快就会把肚子内里的存货倒出来。
