第178章 董事会
诚恳说，我担忧你的野心太大，已经拿到这么多股分了竟然还不罢手，几近将近把统统持股比例超越百分之零点五以上的大股东全都联络一遍，莫非你不晓得这要花多少钱？！”
比尔・坎贝尔不但在苹果任职，同时还是谷歌和亚马逊的参谋，见面前叶冬青已经调查得先当清楚了，他们不在华府事情，没那么多条条框框，这时候说话还算随便，直接把想谈的摆在了桌面上……
在当代公司的管理布局中，董事会是上市公司的最高权力机构，苹果的董事都是由董事会提名，再由股东大会批准通过的，董事是谁和股东的干系不大，他们卖力帮手办理公司，已经构成一个小圈子，现任CEO史蒂夫・乔布斯也是董事会成员之一。
已经请第三方企业帮手进级安保办法，别的也开端让状师们制定更加刻薄的保密打算，筹办砍掉几个项目，从内部抽调些有才气的硬件工程师参与出来，并且试图扩招一批新员工。
他很快就能摆布其他股东们，集合力量凑到控股权了，到时候董事会目前的权力将会被严峻减弱，比如乔布斯就在担忧本身的CEO职位。
这是一款九十年代公布，非常失利的掌上电脑，想来不会被过于正视才对，叶冬青方才跟乔布斯达成一项口头和谈，请他短期内别公布不需求的利好动静，保持股价在公道范围内的稳定，而叶冬青则包管供应资金、办理权方面的支撑，相互共同完成“i”系列开辟打算。
目光是有的，现在坐在叶冬青劈面，手指间夹着雪茄说道：“我承认你的打算很不错，非常非常不错，但别觉得如许就能对董事会指手画脚，只要我在位一天，就必须对其他股东们卖力！
目前的八位董事会成员，背后代表着约莫百分之三十七的苹果股票，固然分离，但还没有叶冬青重生那会儿分离，当时有两千多家投资机构成为了苹果的股东，以是叶冬青才气顺利拿到靠近百分之二十的股分，触及到三位董事会成员背后代表的公司。
但这不料味着我们之间不能合作，同意我的生长打算，将来苹果公司赢利了，我包管给你们更多嘉奖。其别人我不能肯定，只要此次你肯帮我，站在我这边，直到你归天或者老年聪慧之前，我绝对不会让你分开苹果董事会，乃至还能给你另一份事情，气力和谷歌差未几，在我的Facebook担负参谋，如何样？”
“这可恐吓不到我，坎贝尔先生。”
幸亏股分还没分离到没法停止有效办理的境地，直到明天为止，淡水投资个人已经拿到百分之六的股分，内里另有差未几百分之十四股分，以认股权证体例被叶冬青节制在本技艺里，是以商谈起这件事时候有点底气。
叶冬青说了一部分，保存一部分。
它们并不在乎现在的苹果公司，因而同意以认股权证或者现金买卖的体例卖掉苹果股票，既然股权已经易手，或者即将易手，董事会席位天然也会转到他手上，叶冬青的董事会名额要求合情公道。
这家伙倚老卖老，身为1997年那会儿力排众议，重新将乔布斯带回苹果公司的首要人物，这老头已经把持苹果公司六年多了，才气不能多说，看看苹果公司现在的市值就晓得，只能说普通。
他但愿在公司保持必然的职位，假定现在甚么都通盘托出，那还如何持续充当苹果公司“救世主”的角色，想要拿下董事会，必须让其他零散股东们认识到本身另有效，能帮他们赚到更多钱。
叶冬青翘着二郎腿，脸上带笑点头说：“我的淡水投资个人有钱，账面上每天都能多出数百万美圆，只要股东们情愿卖，我还是会不竭增持，直到靠近控股权为止，这点你没法反对。
只要如许，叶冬青才气包管本身将会具有更多话语权，同时也必须收买到更多股分，说不定有了本身的帮忙后，苹果公司能够更快冲破一万亿美圆市值大关都说不定，值得去赌一赌。
而叶冬青则忙着跟一名叫做比尔・坎贝尔的先生构和，他是苹果公司董事会现任主席，从1997年担负至今，两人商谈的重点首要集合在鞭策挪动智能终端产品的开辟打算，以及往董事会里安插一名成员这两方面。
当天早晨归去后，乔布斯就派人奥妙汇集制造手机所需求的统统讯息，把真正想要的技术和其他讯息稠浊在一起，让人帮本身调查，烟雾弹已经想好了――即将对外宣称重启“牛顿”打算。
董事会内部的权力斗争也挺出色，上中午候叶冬青已经和一名迪斯尼公司的代表见了面，对方代表迪斯尼董事长兼任首席履行官罗伯特・艾格先生表态，说会支撑他进入董事会，现在却在苹果董事长比尔・坎贝尔现在这里碰了一鼻子灰。
和上一世比拟，开辟挪动智能终端的打算被奥妙提早半年多，乔布斯晓得首要性，以是将动静节制在一个小群体内，只要几小我晓得。
让股价保持稳定的启事，天然是因为叶冬青但愿收买更多股票，从某种意义上来讲这属于违背黑幕买卖规定的擦边球，蒂姆・库克没闻声，乔布斯也没开口承诺，从反应来看应当算是默许了。
既然淡水投资个人已经成为苹果公司目前的第一大股东，天然有权力要求在八位董事会成员中占有一个名额，比及把那些认股权证标的股票拿到手后，还能再增加两到三个名额，间隔一言堂还差得远，乔布斯必须压服他们承认本身和叶冬青的打算，实际上是说给他们代表的股东们听。
实际上，目前苹果公司不存在实际节制人，节制它的是公司董事会，因为苹果公司没有控股股东，对于苹果的浩繁股东来讲，很难动用本身权力去决定苹果公司董事会的职员构成和决策，股权布局过分于分离了，内斗也是限定苹果生长的首要身分。