50 第一次拍电视剧
何况跨界演戏,对于歌手来讲也是个增加暴光率的事情,就当是打了一次告白的那种。
如许越做越差的员工就算不主动辞退辞退,也会因为人为的大幅度减少而离职的,而人为支出和嘉奖越来越高的员工,为了制止支出降落,天然也是会冒死的为白晓笙事情。
至于其他那些年青的员工,那么即便被挖走也无所谓,归恰是可有可无的那种...
只是非论作为CEO的苏蓉还是作为白日收集公司的副总穆泽阳,对白晓笙都算是忠心耿耿的那种,遵循事理是不会随便反叛的。
以是这部戏中她却需求演一个不太刺眼的角色,这对她来讲的确算是个应战。/
BJ电影制片厂的一处拍摄基地,孙树培坐在高架椅上举手大喊道。
鱼钩已经放下了,就看到时候有谁会咬上来了。
她拿起本身的热水壶喝了一口滚烫的水,略微冰冷的身材好受了一些,丫环少女自言自语着:“别的演员是化美妆,我倒是要用心化丑妆粉饰面貌。这也就算了,就是BJ这处所也太冷了点,穿个薄弱的丫环装都快冻死了...”
现在白晓笙作为年青的本钱家,起首该考虑的事情,就是让LB公司更快更好地进入生长期轨道。苏蓉现在对停业倒是越来越谙练了,也算是能独单一面的总裁,也让白晓笙对此也非常的对劲。
毕竟歌手也不是每时每刻都有贸易演出的,而白晓笙的贸易演出根基都是排在春节过后,时候上倒还是非常的充盈。
本年的暑假算是比较长的,而白晓笙措置完公司的营运企划后,就全权交由到了苏蓉的手中。
白晓笙也很明白这类企业机制,对活力勃勃的年青人非常管用,但到了员工四十岁成为老油条后就有些难办。不过到时候再筹算减轻那些老油条的事情强度,也趁便减少他们的劳动酬谢。
她不竭的搓着细嫩的手,但愿借此多点温度。穿的这么少,即便是她也没法抵抗酷寒,并且作为南边人的她,对北方的这类气候真是难以适应。(未完待续。)
以是她摆设好统统事项后,就在这个酷寒的夏季,去了BJ拍摄她人生中的第一部影视作品,《还茱格格》。
不过只要脑筋不抽,也没有几个员工会随便跳槽。毕竟白晓笙现在给LB公司建立了一套自有的体例体系,已有的员工十足转为公司的在编成员,享用着非常高的福利报酬。只要员工没有犯下原则性弊端,就是LB公司体系中的毕生制雇员,普通环境不会辞退。
并且归反比及阿谁时候,她的企业如果还没开张的话,估计也达到了一个新的高度和格式,到时候天然有其他的处理体例,以是并不算焦急。
白晓笙此次去的时候并不久,也就在BJ那边待上一个月摆布,到时候又会飞回广南,倒是不太影响已有的事情安排。
这一集三万的钱,还是她作为跨界歌星才气拿到的,毕竟她在文娱圈也算是有着不小的名誉,如果给价低到没法看的程度,那就算是制片人都没脸见人。
而这白晓笙看不上的一集三万,却已经是比几位主演的报酬还要高了,毕竟非论是赵微还是林新茹,都算是刚出道的新人,在文娱圈底子没甚么名誉,一集演的累死累活估计才一万元摆布。
大量的群演穿戴便宜的时装,另有一些官兵簇拥着连混在人群中的白晓笙,都是穿戴一袭淡红色的丫环装,不过看上去涓滴难以袒护她的娇媚和柔情。
“cut!”
何况公司的各个部分,在每个季度都有专门的事迹报表,谁优谁劣一眼都能够看出,事迹差的天然会减少今后的人为,而事迹好的天然能每年上浮。
在这没有硝烟的贸易战役中,包管核心职员不被其他公司挖走,是现在LB公司最大的重点地点。
听到导演喊了停,站在人群中本来还在惶恐大喊的白晓笙立马规复了原样,一边颤抖着一边往中间走去。
而这个三万一集的报酬,在宜风公司的眼中看来,都实在是太低了些。不过既然艺人已经接了,那也没有不好逼迫其回绝,毕竟白晓笙作为当红偶像,在宜风还是有着必然的职位。
这是她本身接的贸易活动,与宜风唱片的分红约莫八比二,不过这年初的电视剧片酬遍及不算高,并且她演的又是戏份未几的副角,一集约莫只要三万摆布。
想早退、早退、旷工这类的奖惩是非常严峻的,多来几次一个月的薪酬根基就会扣光。
不过因为专门化了妆的原因,她娇媚的面庞却更方向了温和,倒是没有素颜那么起眼,多了很多瑕疵,没再压过两位女主的表面。
毕竟她的仙颜乃至美满是华国顶尖级的美人,特别是那种庞大的气质,完整把在场的统统演员都压挡住了。
当然,白晓笙也不是甚么钱多了没处所用的人,她只是纯真想留住有效的人,而不是养甚么闲人。
为了制止毕生雇员体制,让某些员工产生懒惰的怠惰心机,呈现诸如悲观怠工或者浑水摸鱼的征象,她在公司的办公室的各个角落里都装有了监控,还专门派信赖的员工在监控室值班。
说实话,这个代价比她下台唱几首歌的钱还要少。并且全剧中她的出场率约莫只要三分之一不到,也就是说她这部电视剧她最多拿个几十万。
这部本该于1998年就该上映的电视剧,到了这个天下却硬是到了2001年的1月才开拍。
而这这些奖惩轨制,都是清楚的写在条约当中的。本来毕生雇员的条约,在私有企业中就已经是非常离谱的高报酬了,并且在奖惩轨制下又有着嘉奖轨制,天然没有员工会回绝这份条约。
恰好LB公司才建立没多久,并且又多是年青人,各个部分间很多的歪风邪气还没成型,以是杰出的合作奖惩体制一建立,只会让全部公司更加充满生机和动力。
而这位处于幕后的美少女老板也非常风雅,给员工的薪酬也是非常高的,均匀人为起码比普通的企业白领还要高个两倍摆布,另有很多种鼓励性的嘉奖机制。
只要有任何不事情的行动,都会被上报到公司高层。固然不至于辞退,但却有着非常昂扬的奖惩机制。
在一个企业中,有着比本钱还要首要的东西,那就是一个健全的企业体制,一个好的企业体制看似要多破钞老板的利润,但实际上却只会更快速的加至公司的利润。
压迫员工让其尽力事情没有题目,但是前提要给他们充足的源动力,让他们心甘甘心的为你卖力。