第13章 采取精准的行动(2)

有了足以和别人辨别的“辨认证”后，我们还必须拓展本身的人脉。我们的人脉存折意味着钱脉和通往胜利的管道，有了充足的人脉，我们才气平步青云，或许不必然能飞黄腾达，但起码在行事方面能达到事半功倍的效果。

很多投资者搞不明白：人们为甚么会对一个已经死去的人这么敏感？更何况，这是一个已经和公司没有多大联络的人。

要适应窜改，我们就要跟着变。非论我们是窜改思虑方向或形式，或者窜改本身的行事气势，总之，我们就是必须有所窜改，静止不动，只会让周遭的统统走远，迈开法度，跟上潮流的脉动，才不会被这个天下淘汰。

“21世纪的事情，已经从做一份事情，窜改到建立专业品牌，在职场建立小我品牌，就是新世纪的事情保存法例。”――后当代企业之父汤姆・毕德士（Tom Peters）

行动要谨慎谨慎，过分躁进只会搞砸统统，要记着：有打算的蚕食，绝对比以蛮力取胜的蚕食来得更无后顾之忧，妥当地评价风险，才可制止粗心失荆州。

别的，除了无薪假及裁人是多数上班族所要面对的突变外，有能够本来的公司营运不佳，被其他公司并购，导致公司改朝换代，老板和主管都换人。如果新老板没赶我们走，我们就没需求本身走路，如果一味地顺从，想跟前老板同进退，那么，我们只会换来“愚忠”的嘲笑，如果不想被炒鱿鱼，也不但愿在这个不景气的期间丢饭碗，我们就得学会“随和”。这里说的“随和”，是指我们必须去掉本性上的“棱角”，把锋利的、不油滑的硬脾气改掉，让本身油滑一些，油滑一点，才气跟公司、同事战役共处。

这个颠覆普通人认知的行动步调，的确就是培养EDS胜利的原则。固然斐洛的做法和普通人的逻辑看法分歧，但是就如同他所说：有了好的机遇，毫不答应太多的顾虑，因为良机千载难逢，一旦踌躇了，便能够永久的错过了。

“品牌”就是一种包管与口碑，而“脱销”就是主顾信赖度与爱好程度满点的最好证明，那么，在产品方面，要如何才气做到像Coca―Cola、Apple、Google、Benz、Hermes等等名牌的质量包管呢？

如果不想，那么我们就必须建立本身的小我品牌，让本身成为人生舞台的配角。

当然了，对于骑驴找马的人而言，扩大才气更是需求的，因为想要找到更好的事情，唯有晋升及扩大本身的才气，才会有更多的挑选机遇。

想要在多变的社会保存下去，我们就要适应窜改，“适应”就是窜改本身，和社会同步，以是，我们必须采纳行动，因为“知”是一种境地，“行”又是另一种境地，如果永久逗留在“知”的阶段，就只能知其一而不知其二，没法体味实际去做是如何一回事，没法让知行合一，只能凭胡设想，永久不能考证我们的假定，是以，不管有多么全面的打算，假想着如何因地制宜，我们都得现尝试证，而“行动”会是最好的证明，唯有采纳行动，才气证明统统的假定是否合情公道。

没有多交一些朋友，又如何能找到“臭味相投”的朋友呢？人脉干系就像堆雪人，最后的时候只是一个小团，时候久了，基数越来越大，堆得就快了。

实在，揭开这个答案很简朴，因为在人们内心，乔布斯已经和创新紧紧联络在一起了，乔布斯死了，苹果的创新基因也就没了，固然究竟并非如此。

口头上的创业很轻易胜利，但这类胜利是另一种失利；行动中的创业很轻易失利，但这类失利是另一种胜利。

挣钱很首要，但别把挣钱当作了生命的全数。款项能够让我们获得很多想获得的东西，但却没法挽回很多从我们身上落空的东西。

但是，天下上人丁那么多，公司里人才济济，要如何从暗淡无光的冷月成为一颗明日之星，让人一眼就能看出我们在那里呢？要想成为一个受人谛视标核心，并不是变成一颗童山濯濯的“电火球”，当然啦！很多中年男人不免成为秃顶、凸腹的大叔，这也是一种另类的特性，但是，总不比一袭笔挺的西装、彬彬有礼的年青帅哥来得适口，是以，当外在形象要窜改有极大的难度时，我们就要由内涵窜改做起。起首，我们要去除统统能够让本身扣分的缺点。

每小我都是独一无二的个别，是社会不成或缺的存在，非论是总统还是凡夫俗子，都有本身的位置，以是，不要妄自陋劣。

固然每小我都有本身的神驰和抱负，但是，在多变的社会环境下，我们不该甚么事都不做，只会整天胡想有朝一日飞黄腾达，或是飞达到・芬奇的画里变成蒙娜丽莎，我们应当看清究竟，碰到横挡在面前如“万花筒”般的现况，除了设法窜改它以外，我们还必须窜改本身的思惟，随机应变。

但是我们真的没有动吗？莫非动的只是我们的心吗？

不是，我们也是在动的，因为地球无时无刻不在自转。

对于那些单身汉而言，在碰到不公道报酬时，总会血气方刚，一个不快意便辞了事情，当起个别户或出错为“啃老族”，他们不在乎没头路，他们在乎的是人身自在，像这些族群，他们能够趁这个青黄不接的空当，扩大本身的才气，主动学习新的技术，为本身下一个事情做筹办。

永久不要做好高骛远的妄图，做好分内的事，才是我们必须做的事。占着位置不做事，是会惹人厌的喔！是以，不管我们占有的是荒漠之地还是黄金地段，就做本身该做的事吧！当一天和尚敲一天钟，做一天乞丐就讨一天饭，做人就是要认分，就算我们想骑驴找马，也要确保身下的驴够强健，不会被本身压得一命呜呼，让我们在还没找到马之前，得先记念连驴也没得骑。

是以，我们要掌控住机遇采纳行动，在行动的过程中再渐渐修改对准的方向，寻觅更合适的体例，而不是等候考虑全面，以为万无一失才行动。因为，再如何无懈可击的行动，都会有缝隙，那么，我们何不将冗长的推演，化为一次次实验性的行动呢？

如果我们老是贫乏自傲，老是低头沮丧，以为本身样样不如人，那么，别人又怎会将目光放在我们的身上呢？

接下来，我们必须发掘本身能让人记着的小我特性，比方：我们的专业、行事风格、待人接物的态度，独树一格，体贴入微，我们才有机遇脱颖而出，一味地跟从潮流，只会成为四不像。东施效颦的人不但没创意，连最原始的自我都丧失了，让本身的躯体住着别人的灵魂，但是非常痛苦的一件事哪！

固然面前的陌生人能够说跟我们是八竿子打不着的干系，但是，在这个社会上，能够多一个朋友就表示少一个仇敌，如果我们能和潜伏的仇敌化敌为友，信赖今后将会少了很多的停滞，以是，记着一句话：宁肯用浅笑与一小我结善缘，也不要以恶脸为本身建立任何仇敌。

或许我们会说：本身并不是悲惨到连个朋友都没有，只是出了校门后，联络的垂垂少了，再加长进入职场后，每天忙得焦头烂额，底子没时候和精力去重温门生期间的好友情，以是，日子久了，朋友一个个落空联络，比及结婚后，又是另一个磨难阶段的开端，为了家庭，只能像一部赢利的机器，整年无休地事情着，再也提不努力去管别人如何过糊口。

40.建立小我品牌，是新世纪的事情保存法例

如果我们能向从没打过号召的邻居点头、浅笑，或许哪天胡涂邮差把我们的信送去他家，他就会亲身为我们奉上门来；如果我们能唤醒阿谁在地铁上老是睡得一塌胡涂的“美眉”，或许她会成为我们生射中的女配角；如果我们能够和阿谁老是与本身争1、二名的同窗做良性的合作，或许我们能够和他成为相互鼓励的好敌手……

生命在于活动，创业在于行动！

如果你的公司没有与众分歧的特性，非论是小我或产品，都很难在琳琅满目标合作者中脱颖而出，是以，在产品中注入小我奇特的创意，或是为本身建立别出机杼的小我品牌，都是让你异军崛起的最好利器。

如果说一小我活着，能够摆布一个上市公司的股价，那是一个古迹；可如果一小我死了，还能够对一个上市公司的股价产生影响，那就是一个更大的古迹！而这个古迹，乔布斯做到了。

当我们发觉世事多变，那是因为我们自以为本身是静止不动，以是才会没法适应，才感觉凡事都在窜改，如果我们能发明本身实在并非完整没有窜改，就不会感觉与天下格格不入了。

39.当我说熟谙你时，我是熟谙明天的你，我不熟谙现在的你

克里希那穆提（J.Krishnamurti）曾经说过：“当我说熟谙你时，我是说我熟谙明天的你，我不熟谙现在的你。”

杰克・伦敦（Jack London）曾经说过：“人应当想着如何去糊口，而非只想着如何混一口饭吃。”

如果我们老是风俗孤傲一人，每天除了上、放工以外，就是回家看电视或上彀玩游戏，除了电子产品外，完整没有任何能够寒暄的“同类”，那我们要如何让糊口更加充分呢？

克里希那穆提在提示我们：人也要跟着时候而窜改。当然，人的窜改有主动窜改和被动窜改，而主动窜改才是我所倡导的。

如果说亲人是我们感情上的港湾的话，那么朋友就是我们奇迹上的存折。

是的，把姓名做成商标，这就是我们适应当代社会的一个保存法例。

41.友情不是烈酒，而是生长迟缓的葡萄藤

试着晋升自傲，信赖本身与众分歧，不管是面孔或才气，我们都有着别人贫乏的长处及无可代替的特质，只要加强本身的特性，我们就是独一无二了。

当然，如果明白了参照物的事理，你就明白了，之以是呈现“人动，水不动”的征象，是因为我们没有动，而是我们的心动了。

按事理说，乔布斯死了，可苹果还是阿谁苹果，乔布斯的死对苹果应当没有甚么影响，但是如果你如许想，那就错了，乔布斯死讯传来的第二天，苹果的股价回声大跌！

纽约国际办理参谋公司总经理陈文敏说：“重点是你的‘特性’与‘专业’都要有代价。不管是小我或企业，都要找到一个给本身缔造代价的体例。”

我们不得不承认，在合作狠恶的当代，“专业”已经是市场合作不成或缺的根基要件，但是“奇特”与“创新”，才是在同业中独占鳌头的必备前提。

实际采纳行动，才气得知仇敌的静态，才气体味敌我两边的战力分派景象，我们也才有机遇打赢这场战役。

在小我方面，又要如何晋升小我奇特的魅力，才气像汤姆・克鲁斯、金・凯瑞、迈克尔・乔丹、老虎・伍兹……成为颇负盛名的权威呢？

美国电资体系（EDS）创办人斐洛（Ross Perot）曾说EDS胜利的法门在于：预备↓发射↓对准。

海明威曾经说过：“不要藐视本身，就算你只是只泥鳅，那你也要让世人晓得，你是一只油光发亮、任谁也逮不住的泥鳅！”

不要再让本身成为盗窟版，我们有权力具有“只此一家，别无分号”的专利，以是，用我们的小我魅力和特性，缔造出属于本身的小我品牌吧！

当你站在河边，你能够看到河水向远方流去，但是当你站得久了，你会发明河水没有动，你本身反倒在不竭向后退去。

这些人或许没有直接跟我们的人生有多大干系，但却会直接地帮忙或威胁到我们的存在，如果能改良本身对待他们的体例或是相互的干系，或许我们的人生就会朝着截然分歧的方向生长了。

我们都不但愿当别人的替人或是影子，因为，一旦成为附庸在别人的名字下的“影武者”，我们就再也没法当回本身了，别人也会当我们是或人，而有非分的要求，那么，我们这辈子就很难摆脱别人的影子，就算本身感觉老迈不爽，想拍拍屁股说不干了，我们也会因为仿照别人久了，连本来的本身是如何的一小我都健忘，如此一来，我们就只能任由陌生的认识奴役本身的躯体，做一些本身嫌恶又没法等闲窜改的行动。我们情愿成为如许的人吗？我们但愿本身的人生由别人来主宰吗？

每小我走削发庭以后，就会打仗到很多分歧范例的人，或许是每天都和我们搭同一班地铁上班，但是相互从没四目交代过的人；或许是住在我们家隔壁的邻居，固然只稀有墙之隔，但是却从没打过号召的人；也能够是校园里和我们在课业上争个你死我活的同窗；又或者是职场上并肩作战的火伴；或是让我们恨得牙痒痒的老板、“奥客”或者同业……

何况，窝在本身的小圈子里，糊口但是相称乏善可陈的，就算我们在公司有同事，或者在黉舍有同窗，但是不好好运营的话，这些人只是我们糊口上的一点小装点，对我们的人生起不了其他感化，可说是可有可无的存在，那可真是对不起“朋友”这两个字代表的意义了，以是，要善用友情，将我们的人脉存折充分起来，不要比及需求朋友帮手时，才来悔怨没有妥当运营。

是的，糊口中，我们不但需求款项，还需求亲人、朋友。

但是，行动毫不是心血来潮，想做就做的鲁莽行动喔！冒莽撞失地采纳行动，只能让我们的行动变得丢失方向，乃至南辕北辙。

有了自傲以后，我们会发觉本身走路都有风了，这是胜利的第一步，接下来，还必须建立我们的小我品牌。缔造出小我气势，我们才有本身的标签，不要老是学别人，当别人的影子，只能成为“XX第二”，永久没法成为NO.1。

或许很多人都会奇特：为甚么不是预备↓对准↓发射呢？斐洛有他小我的对峙，他说：“我们向来不等有了体例再行动，而是在行动中寻求体例，在行动中对准，如果射偏了，没干系，改正它，再发射。首要的是发射，是行动！”

靠甚么变？当然是靠行动！不要胡想着像哈利・波特那样，能够靠邪术就让本身大变身，那是电影，如果电影中的情节都是真的，我们早就到外星球上去糊口了。

实在，统统的上班族最惊骇的就是丢了饭碗，或是被调到可有可无的岗亭上，以是，面对公司轨制的窜改或是人事的变更，凡是都只能被动地接管，不想委曲本身的人，只好跟公司say goodbye。欲走还留的人，多数都有不得已的苦处，他们几近都是“上有高堂，下有妻小”，是以只能催眠本身：“没鱼，虾也好”，这个“食之有趣，弃之可惜”的头路起码能养家糊口，并且景气之差，万一辞职，搞不好还找不到不异薪水的职务，以是就勉强窝着吧！等候景气好一些再乘机而动。

以下就来先容采纳行动前，我们必须做的筹办事情，一次胜利的行动，并不是鲁莽的冲锋陷阵，而是细心地评价、阐发当前的局势及因应之道，以因应势如破竹的剧变。

乔布斯死了，这对于苹果来讲，并没有甚么窜改，因为乔布斯在患癌症以后，他就根基上已经不再到苹果公司的办公室上班了。

乔布斯之以是能实现这个古迹，是因为他把本身的姓名，变成了一个全天下都着名的商标！