第5章 如何扩大你的选择范围(1)

但是，糊口老是要面对，没有支出的克里斯开端感到糊口的宽裕，这一天，他找到了罗伯特。罗伯特已经模样大变，浑身高低极新、划一，仿佛已经是个职场白领。罗伯特请克里斯到酒吧，两人聊了起来。

“我以为公司要明白事情时候，实施轮班制，让员工能够有充分的歇息时候，别的，公司还能够开端扶植企业文明，丰富员工的精力糊口。我们公司地处郊区，员工的文娱场合很少，员工轻易感到糊口古板，对公司贫乏归属感，这也是他们辞职的启事之一。我们能够增加一些休闲文娱园地，按期开一些派对、酒会、舞会，如许，员工便能够在公司镇静地事情和糊口，公司天然也就稳定下来了。”艾尔耐烦向杰克申明本身的观点。

听了艾尔的解释，杰克感觉有事理，他点了点头：“艾尔，看模样你有本身的设法，那就不要鄙吝了，说来让我听听吧！”

杰克以为这是一个好体例，能够留住员工，让他们不敢随便辞职。

厥后，我决定把每个职业都尝试一遍，就如许，我当过作家、当过证券阐发师、当过发卖员，最后，我挑选了心机咨询师，因为颠末比较，我感觉心机咨询最合适我。

“甚么？艾尔，你如何有如许的设法？我们公司有甚么任务？给他们供应了事情，报酬也不算差。”杰克对艾尔如许评价本身的新规定有些不悦。

我应当把整件事体味清楚再帮她。“为甚么迈克会有外遇呢？”我问道。

过了几天，微软终究发来了口试的告诉，克里斯非常镇静，仿佛本身被登科了似的。当然，罗伯特也不放过这个口试，他想：归正那些口试过的公司也还没比较对劲的。因而，他便和克里斯一起插手了微软的口试。

19.不要遗漏每一片云彩

面对这个变幻莫测的天下，你要把本身的大脑伸展一下，应当要学会窜改，不要像阿尔卑斯山脚下的奶牛，只晓得一个劲地低头吃草，却不晓得昂首看路，适本地拓展你的选项，多走几条路，才会增大获得机遇的概率。

“总经理，这可不是一个好体例！”艾尔说。

当然，有人说：多走几条路，意味着漫无目标，只要对峙一条路到底，集合统统投入，才气胜利。而我想这只是一种冒险行动，一种将赌注全数投下去赌胜负的幸运心机。明显，这不能够让你更好地适应糊口，一旦丢失了门路，你就难以再转头，意味着你已经落空了糊口的适应力，因为你已经没有任何挑选了。

因而克里斯开端转向别的公司求职，他当真体味了几家公司，并向他们收回了求职的信息，很快便有几个公司向这位在大学成绩优良的高材生伸出了橄榄枝，克里斯细心体味以后，终究挑选了一家合适本身生长的公司。

反之，我对那种一次到位的胜利报以思疑，我以为：一次到位的胜利，总让人感觉不结壮，因为它没有颠末多次尝试的浸礼，一旦呈现严峻波折，那就很轻易呈现崩盘。

看来安娜并没有对迈克断念，只是不晓得应当如何去做。

杰克固然“被迫”放弃了本身经心机虑的设法，但是，他获得的是企业的稳定生长和员工的虔诚。

“总经理，我有去体味过他们的设法。很多员工特别是出产车间的员工，是流失率最高的，启事是他们感觉事情时候长，一天将近有十二个小时的事情时候，公司报酬确切挺公道，但是公司轨制不完美，出产时候极不牢固，员工们要等出产结束才气够放工，偶然乃至要事情十二个小时以上，事情强度大，员工感觉劳累。我想，就算是公司略微加点人为，员工们也不必然买我们的账。”艾尔解释道。

但是在求职的过程中，克里斯和罗伯特的设法却大相径庭。克里斯是非微软不去的，他以为只要微软这类天下一流的公司，才气阐扬本身的代价。

这个事理很简朴，一小我拍拍脑袋做出的决定跟与十小我筹议出来的决定，当然是后者更稳妥。

克里斯气得直瞪眼，他冲着罗伯特嚷着：“罗伯特，你这个没有出息的家伙，你会悔怨的！”

罗伯特感觉微软的确就是一只笨象，如许的等候会让他发疯，并且即便发疯也不必然能胜利，既然如许，又何必非要死等呢？更何况已经有一家公司决定登科他了。

安娜半信半疑地看着我，接着低下头，她开端写了起来：迈克喜好我老是打扮得漂标致亮；喜好我像小鸟依人地依偎着他；他老是说我很敬爱；喜好我很晓得缔造糊口情味；他也喜好我在贰表情不好的时候安抚他……

事情一年后，克里斯也晋升为副工程师。

有的人以为：胜利就是具有一卡车美圆大钞；有的人以为：胜利就是找一个比凯特・温斯蕾还标致的女人；有的人则以为：胜利就是过着每天像猪一样，吃了睡，睡醒了再吃的清闲糊口。

我们要买一个消耗品的时候，总要多挑几个品牌看看，然后再比较一番，找一家中意的品牌，便能够满脸浅笑地掏钞票了。

我们的斗争过程，实际上就是一个面对题目和处理题目的过程，而在处理题目的过程中，民主的思惟能够让我们少犯很多不需求的弊端。

罗伯特决定遴选一家本身对劲的公司去口试。这让克里斯内心非常不悦，他质疑地问说：“罗伯特，你在干吗？莫非你不想去微软了？如何会去口试那些名不见经传的小公司？”

就像你将一万美圆藏在某个衣柜内里，放了太久，乃至于当你经济上碰到困难而焦头烂额的时候，你却健忘了它的存在。

罗伯特奉告克里斯，他现在事情很好，已经晋升为公司软件研发副工程师，支出和事情环境都很不错。罗伯特品了一口酒，意味深长地说：“克里斯，小公司更有生长的机遇，你能够重新考虑本身的挑选了。”

安娜写完后，交给我。我看了下，又问她：“你的这些敬爱的处所，结婚以后，还能做到多少呢？”

克里斯和罗伯特大学是学计算机专业，两人都很优良，也是好朋友，他们都但愿将来能够进入微软事情。毕业时，两人都向微软公司发去了求职信息。

人们都感觉无聊得发慌，却不晓得能够操纵余暇的时候去学习、事情……

听了安娜的陈述，我晓得如何回事了，安娜碰到的是很多男人、女人婚后都曾经碰到过的，我给这类环境起了一个名字，就是“婚后审美倦怠症”。

在这个瞬息骤变的期间，没有任何声音是权威的，统统都是在生长当中，不要总以为本身是最聪明的，当有更好的点子呈现，哪怕是来自你的仇敌，你也应当摒弃你最器重的设法，只要如许，你才气在更多的体例中找到最优的那一个。

在这个期间，很难给“胜利”下一个真正的定义，因为我们每小我的内心衡量“胜利”的法例不一样。

罗伯特眨眨眼睛，浅笑着说：“我当然想去微软，但是在去微软之前，我当然也能够到其他公司去尝试一下。”

而罗伯特则分歧，他深知微软公司要求刻薄，要进入并不轻易，以是他向好几家公司都发去了求职信息。

因而，杰禁止定了一套新的轨制，他要求不管是新进的员工还是老员工，都要签一份和谈书，和谈内容包含员工必须持续事情两年以上，人为耽误一个月发，为了表现本身另有点“情面味”，杰克对于违约的员工，只是扣除一个月的人为，而未几要求补偿。

民主的思惟，也能够移植到我们处理题目的过程中。

克里斯认识到本身也应当多给本身挑选的机遇，微软虽好，但是微软的人才那么多，合作狠恶，本身表示的机遇并未几。

事与愿违，几个月以后，克里斯没有通过终究的考核，被微软淘汰了，他绝望至极，可他仍不甘心，筹算持续向微软公司求职。

“总经理，我必须得说，呈现如许的环境，不能只怪员工，我们公司的办理也要负任务！并且，你这新规定能够也没有多大的结果。”艾尔又说。

我的朋友安娜，她跑来跟我哭诉，她说老公迈克有了外遇，这真是一件不幸的事。我一开端便说：“仳离吧！”

就如人们常常谩骂糊口环境的卑劣，却忽视四周的一大片富强的树林，能够让他们呼吸新奇的氛围。

细心想想，你曾经是如何克服畴昔那些困难？在克服这些困难、波折以后，你获得了甚么？学会了甚么？贯穿到了甚么？

我毫不避讳让人晓得本身推许民主、反对擅权，因为民主比擅权科学。

18.在本身身上来一次寻宝过程

人们也常常抱怨糊口的艰苦，却健忘身边那群能够帮忙本身的朋友。

“他被一个狐狸精勾引了，那女的长得比我标致。近段时候，他对我老是很冷酷，也不回家用饭，早晨大半夜才回家，偶然还不回家，说是出差。要不是我那天偶然间看他的手机，我还被蒙在鼓里。真是个没知己的家伙，平常他老是说我除了照顾小孩子、洗衣、做饭，甚么都不会，说我一点热忱都没有，想当初，他追我的时候还夸我这、夸我那，现在仿佛很嫌弃我，我真不晓得该如何办。”安娜无助地答复。

16.别像山脚下的奶牛，只懂低头吃草

考虑以后，罗伯特决定放弃微软的求职，去那家登科他的公司事情。临走时，罗伯特劝克里斯不要那么固执，在别的公司一样能揭示才调，但克里斯还是无动于衷，一心只想进入微软。

是以，当你身处如许境遇时，你应当充分拓展思惟，想想你以往是如何通过这些磨练的，信心、理性、勇气等，都是你本身的资本，那么就要晓得发掘你身上的资本。

他以为当务之急，是要让员工民气稳定，尽快规复公司的普通运营。

听完艾尔的一番长篇大论后，杰克感觉很有事理，他浅笑地对艾尔说：“艾尔，你说得没错，我之前的规定取消，遵循你刚才的意义，你和相干部分经理研讨下，拟个计划给我，感谢！”

如果我们能够民主一点，真正把屁股坐下来，听一听四周朋友和同事的设法，那么，你的奇迹就会沿着一条精确的路向宿世长。

聪明的安娜顿时贯穿到了，俄然她抹了抹眼泪，浅笑地对我说：“感谢你，我晓得启事了，迈克不是啥好玩意，但我也有题目，我本来想：只要结婚了，那爱情就算美满了。因而我就变得懒惰起来，也不扮装了，看到迈克回家，我都懒得和他说话，难怪他对我越来越冷酷，但是我曾经还是有那么多吸引他的处所，现在起，我要重新回到之前的本身，让迈克重新回到我的身边。”

“不，我爱他，并且我们另有孩子，但是我不晓得如何挽回他的心。”安娜果断又失落地说道。

但是，不管甚么是真正的胜利，人们都逃离不了一个实际，那就是必须去适应这个期间，不然你连保存都不能。

一群议员在国会吵架，乃至拿起茶杯砸向对方，这固然看起来让人感觉怪诞，但倒是一种不错的挑选，因为这些议员在吵架中完成了相同和让步，最后获得了一个最理性的答案，当然，那些用茶杯砸向对方的议员要重视了，这个行动有些伤害，玩玩能够，万不成来真的，不然有监狱之灾。

我们本身就是一个最大的宝库，只是我们常常把本身这个宝库给萧瑟了。

细心想想吧！信赖你会惊奇地发明：本来本身身上确切储存了如此多贵重的资本。那么，面对未知的糊口，你还惊骇甚么呢？

摒弃自我的志愿，意味着将本身内心以为最温馨的感受抛掉。为人处世，只要不竭捐躯自我身上分歧适的思惟和行动，才气够在这个不竭生长的社会中适应。

杰克是一家企业的总经理，在狠恶的市场合作中，公司的利润开端下滑，接着，题目不竭呈现，老员工跳槽，新员工雇用困难，杰克愁得胡子长得缓慢，每天不断地剃都剃不及，厥后，他干脆把胡子蓄了起来。

偶然候，我们要用另一种目光来对待稳定之前的多次尝试，人的平生很像一个振荡器，只要颠末不竭振荡，我们才气找到本身的代价中枢。

父亲的话我一向记在内心，每当我碰到困难的时候，我就想起父亲的这句话，我感觉父亲比爱因斯坦还巨大，因为他说出了一个巨大的事理――“不要把本身忘记”。

拓展你的选项，意味着你必须晓得掌控机遇，抓住统统可操纵的资本，如许才气使你的选项获得拓展，使你能够在环境或轨制中适应。

求职信息已经收回了将近一个月，微软公司却没有任何的动静，而罗伯特却收到了几家公司聘请口试的告诉。

17.把本身从仆人的位置让出来

口试完后，过了两个礼拜，微软告诉口试通过。但是这还没完，以后还要插手笔试，另有各个部分主管的复试，再通过考核才气进入微软。

这些都是人们常常忽视的资本。

“艾尔，你也晓得这群员工多么没任务感，只要强迫一点，他们才不会那么肆意辞职。”杰克回应。

从这个故事，我们能够看到：多走几条路，机遇也会更多。

因而，我对安娜说：“安娜，奉告我，当初迈克是被你身上甚么吸引的？你列张清单，我必然能帮你！信赖我。”

我们挑选职业也是一样，偶然候我们能够本身也不晓得该干甚么。我大学毕业时，有很多胡想，想当状师、想当作家、想当证券阐发师，但是因为胡想太多，我怅惘了。

我小时候记性很大，常常把钥匙丢在家里，上学还常常健忘带书，我曾经问父亲：如何改掉记性大的弊端？父亲说：“记性大没有干系，只要不把本身给忘了便能够了。”

因而杰克将此规定下发公司人事部，没想到人力总监艾尔跑到了杰克的办公室。

民主不必然能挑选最好的那一个选项，但是却能够制止最坏的那一个选项。

正如我们每小我一样，不管我们如何必心运营，都不免会被糊口“戏弄”，这时候，谩骂、抱怨无济于事，我们不如看看本身身上有没有甚么可发掘的资本。

可惜的是很多资本摆在我们面前，我们的眼睛却像长偏了，始终看不见，我们的眼睛在看那里呢？在看轨制哪个处所不公道，在看环境哪个处所太糟糕，看完后，就开端喝酒、发牢骚。

但是，遗憾的是我们在碰到题目的时候，满脑筋想的都是题目，却把本身给忘了。

要操纵这些资本，我们起首要把这些东西当作资本。我们之以是对这些资本视而不见，就在于我们是把那些物质的东西当作资本，这都是暴躁和急功近利惹的祸。

扩大你的选项，意味着你要长于发明，才气获得更多的资本，也只要如许，才气让你适应这个多变的天下。

是以，多走几条路，挑选多了，机遇也多了，才气增加你的适应力。

因而艾尔的新计划代替了杰克的计划，几个月后，新计划的结果开端闪现，不但辞职的征象少了，公司还顺利地招收了一批新员工。

多几次尝试，便能够多几次比较，没有比较，就没有理性。

杰克心想：员工随便辞职，是因为公司没有和他们签订合约，不签约，员工就没有束缚，辞职天然也是没有涓滴压力；如果事前与他们签约，如许他们就不会那么随便辞职。

多变的社会环境，人们如何才气具有充足的适应力？这是一个实际题目。

克里斯被震惊了，他开端重新思虑罗伯特的话，最后，他终究窜改了本来刚强的设法。

简朴地说，这些可操纵的外在资本就是你的选项，就是你能够适应这个天下的资本，但是你晓得操纵吗？

可遗憾的是人们喜好民主，却不喜好本身搞民主。我们在做决定的时候，喜好听拍马屁的定见，不喜好听吹毛求疵挑弊端的定见，以是我们老犯弊端。

每打败一个困难，我们的力量和信心也变得更加的固执，这就是我们贵重的资本，如此，当我们再碰到今后的波折、窘境的时候，这些贵重的资本就成为一笔首要的假造资产。