第37章 传说中的杀人不见血

最关头的是，这事情，还真没体例让朱凤芳给她立个字据。

她扬了扬眉：“我只想晓得，月末考核，我没有完成过任何任务，朱经理是否会以此为由辞退我。”

“这如何能够？”朱凤芳的声音进步了一点，“小英你真是想多了，你又没甚么严峻失误，我如何能够辞退你呢。”

等她返来的时候，已经将近放工了。

朱凤芳点点头：“没任务。你也能够多歇息歇息，在办公室充充电甚么的，没甚么干系的。”

好一个没甚么干系！

朱凤芳前脚刚进办公室，她后脚就跟了上去。

这的确就是杀人不见血！

子菁只恨出去的时候没有动员手机，把她和朱凤芳的说话全数录下来。

朱凤芳只是轻飘飘地看了一眼子菁：“英子菁，你找我甚么事？”

整整一下午都不在办公室。

红口白牙，空口无凭，子菁还不是只能吃个哑巴亏。

中午时翼弦还说让她留意朱凤芳，没想到这女魔头的抨击来得这么快，这么直接，这么明目张胆。

子菁此次真的嘲笑出声了。

这意味着她下个月的任务岂止是不达标，底子就是零蛋！

对于朱凤芳的这句话，子菁打死也不肯信。

现在是演戏给谁看？

“有这类事？”子菁问最后一句的时候，朱凤芳眼里很较着闪着对劲的神采，但她却故作惊奇地反问。

子菁思忖再三，还是决定要找朱凤芳谈一下。

或许早已经推测了这一幕。

以是，朱凤芳是筹办让英子菁在公司里闲散一个月，过后直接辞退掉？

“你让我看看。”朱凤芳点开电脑，慢条斯理地翻着表格文件，“我看看这个……嗯……真是没有你啊。”

“真是对不起了，小英。”朱凤芳一脸严厉地抬开端，“我排任务的时候，完整遵循个人需求来排的，职员的安排也是按照资格来定，你资格最浅，以是能够刚好排到你的时候，就排完了，以是很可惜……”

这不就是朱凤芳用心干的事吗？

公司严明法则，试睡员如果在一个月内任务完成总和不达标，那么公司有来由辞退该员工。

有些人会因为带领决计遁藏，而产生怯意，但英子菁很较着不属于此列。

而现在英子菁一个月都没有任何任务。

到时候朱凤芳一个改口，说本身从没有承诺过不辞退子菁。

现在是没甚么干系，只是比及了月末绩效考核，才会晓得朱凤芳这一招到底有多凶险。

面对朱凤芳的装疯卖傻，子菁只是淡淡一笑：“朱经理真是健忘，本身排的任务表，一眨眼就给忘了。”

子菁几乎要嘲笑起来。

“我这个月肯定没任务？”子菁打断了她的话。

谁晓得这女人就仿佛晓得子菁会来找她。

没有测评任务，本身已经岌岌可危。

子菁晓得她是明知故问，但还是不得不陈述究竟：“朱经理，我看了下个月的任务表。我仿佛……没有任何任务？”

在荷系的测评公司，决定一个测评员去留的首要考核，是这个员工平时接管和完成的任务质量。