第43章 战略．新品 四十三
云染撇着嘴道：“瞧见了吧，亲身点窜，他还亲身用饭吧。”青梅细心看着九渊的点窜稿，然后喊云染畴昔道：“染啊，看看人家点窜的内容，公然是企业家情怀，站位就是分歧。”云染走过来看到，厚厚的一摞质料上，九渊用笔勾勾画画点窜了很多处所。在此中的一处章节，九渊如许写到：“此节内容最为详确，可操纵性很强。文明是甚么？文明实在是一种温度，一种人文集大成的格式彰显。文明是一个期间的笔，耕写出深度、广度的丹青。一家企业的文明给人的感受就是人文温度，这是一家企业的写真像。”
青梅、云染别离在滨海瑞鑫、七里河瑞鑫停止了四场讲座，获得了空前的胜利，蓝领工人在耐久职业团队的训话中，有一种对团队合作精力的激烈认同，这也是一种文明。人文文明归根结底起到的感化，就是一种凝集和整合，更是激发源动力的能量。
九渊说：“人文素养是团队和个别最显性的表达，它是一个团队的灵魂。人文文明需求沉淀，通过一代又一代人共同担当、传承、生长。看一家单位只需通过此中个别的言谈举止、一言一行便可知人文文明的吵嘴。团队生态是人文素养涵养的成果，轨制是骨骼、文明是血肉、人文素养是气质，小我涵养是精气神，这统统构成了一个团队的良性生态。”
青梅很认同九渊的观点，她说：“团队是帆，是一小我翱翔的翅膀。如果把报酬乃兰交处比方为团队腾飞的油料，那么人文素养就是团队的光滑剂。人文文明综合起来就是一个团队的生态，这包含了个人个别的差别性不同性、文明、素养、代价观等等统统，人文文明越良好的个人，团队之于个别的归属感越强，企业生长越好，员工幸运指数越高。东风微雨大家神驰，因为那是最夸姣的季候，好的人文文明润物无声，潜移默化对企业停止耐久向好的影响。”
他双手捧起云染的脸，为她拭去泪水。现在，云染的心充满了庞大的高兴，爱的能量就像地壳活动，储备了好久的动能一朝被触碰，霹雷隆的一发不成清算。喷薄而出的爱的岩浆狠恶而炙热，烘烤着九渊冰冷的心。云染闭上了眼睛，等着九渊的唇贴过来，她一把搂着九渊的头，两小我深吻在一起。
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深冬的披霞山空旷萧瑟别有一番粗暴的宏伟气势。云染欢畅的像一只放飞的小鸟，一起上叽叽喳喳的缠着九渊讲披霞山的故事。两小我不知不觉就登上山的高处，两小我走累了，在半山腰一处冰封的水潭边坐下歇息。九渊兴趣昂扬的给云染讲着夏天登山的故事，云染大睁着都雅的眼睛，满脸崇拜的看着他。
垂垂的，云染的头不由自主的靠在了九渊的肩上，“我手冷，九渊。”云染成心的往九渊怀里挤了挤。垂怜的看着云染，九渊心底里有一股暖和升腾着，他把云染的手握在手里，不由自主的吻了一下。
调研结束后，九渊聘请青梅、云染为企业员工停止了专场讲座。青梅讲座的题目是《人本思惟与企业人文文明》，云染的讲座题目是《企业职工文明活动中的艺术与人文》，讲座题目学院派气味很浓，但颠末前期的调研，内里交叉了大量瑞鑫塑化、七里河瑞鑫化工的实在案例，内容详确易懂，非常接地气。从中能够看出青梅、云染的专业功底和松散的治学精力。
好巧不巧，乾江个人副总李臣来七里河瑞鑫查抄事情。他饶有兴趣的听完青梅的讲座大加赞美，死力聘请青梅到乾江个人做一场陈述。本来第二天打算要回吴江，美意难却，青梅不得已承诺了。
第二天，青梅在崔同的伴随下去了乾江个人，九渊陪云染旅游披霞山。
多年今后，有多少友情还能初心还是，在经历无数盘曲和磨难的日子里，是青梅、云染一向陪着他、体贴着他、鼓励着他。
云染一听就急了，她神采通红，给了青梅一个大大的白眼道：“梅姐，你，你，你就会瞎扯，我……”青梅哈哈大笑起来，云染大窘，急地话都说倒霉索了。这时崔同笑着走了出去，说道：“梅姐、染姐，漠总亲身点窜完了，能够定稿了。”
九渊紧紧搂着云染，他不知对云染是不是爱，只是感觉不能孤负云染对本身的一片情意，他想起了付玲，心中颇多感慨，悲惨中自忖：“一小我平生能有几小我爱，又能够爱几小我？”
两小我寂静中，云染的眼睛里垂垂有了泪光，她喃喃隧道：“九渊，我不想走了，想留下来。”九渊久久的沉默着，最后仿佛下定了决计道：“云染，如果你想留下来，就留下来吧。”云染泪如雨下扎进他的度量，放声大哭。
职工代表座谈、中层办理职员交换、带领专题研讨，不记名问卷调查……一周后调研项目完成。事情室内，云染怠倦的打着哈欠，她微蹙着眉，都雅的眼睛一眨一眨的用心抱怨道：“奸商，奸商，把我们当作志愿者了，就想着节流经费，梅姐，你必然要说说他。”青梅看着云染，半天不出声，笑对劲味深长，云染被青梅盯的不美意义道：“我说错了吗，就是奸商。”青梅笑道：“你在替他向我解释，怕我抱怨他？染丫头，你不自发的就把角色定位成了漠夫人。”
远山，一抹落日垂垂西垂。云染躺在九渊的怀里，脸上弥漫着幸运的笑容。九渊的心悲喜交集，付玲的两次分开，让他被爱抛弃的心有一个庞大的缺口，对爱充满了茫然和伤痛。低头看向怀中的女人，云染晶莹的眼波里柔情似水，九渊感受内心的冰在一点点熔化，碎裂的身心一点一点融会，激烈的爱开端复苏。
九渊安排崔同、刘帆帮手青梅、云染停止企业人文文明调研。青梅、云染与九渊充分交换后，确知了他想制定的企业人文文明扶植打算，两人就此制定了调研纲领。
