第八章 就这？我上我也行！
“本院以为，跟着经济生长及互联网技术的进步，劳动者事情形式越来越矫捷，能够通过电脑、手机随时随地供应劳动，不再拘束于用人单位供应的事情地点、办公工位。”
不过，该如何判还是得如何判。
但没体例，该说还是得说。
关头是一边说一边还让法官评理，不幸法官一个母胎单身的女人在那边被惊得目瞪口呆还得给人家评理和调剂……
“以是将放工后的相同认定为加班并不铛铛……”
法庭辩论结束，老周风俗性地开口道：“两边愿不肯意接管调剂？”
“不对，你们讯断不公允，哪有如许的，我们要上诉！”
“而按照谈天记录能够认定，唐方镜鄙人班后操纵交际媒体处置事情，已经超出了偶发性、临时性的普通相同……”
“法庭调查结束，上面开端法庭辩论。”老周在上面说道。
强行稳住心神，老伸开口道：“接下来是证据二……”
本身就不上诉了，现在的成果充足让完成度达到百分之两百，只是需求等二审。
根基上能够这么说，如果不是在法庭上，都快和传播淫秽物品差未几了，归反比很多人看的刘备文都要那甚么……
唐方镜的意义就是，是不是加班关头看你干没干活，干活了，那就算是一边拉粑粑一边干活，那也是干活了，谁都不可否定。
那就妥了呗，既然是在非事情时候做了事情，那没事理说这不是加班啊！
这个小伙子有点意义，关头他还不是状师。
还向来没有碰到过这类会逮着你的证据缝隙往其他方面扯的事。
对此唐方镜辩驳道：“加班与否，并不是由事情时候能不能做其他事决定，而应当看劳动者是否支出了本色性的劳动内容。”
更关头的是，他在之前才方才说完本身是专业的，对方底子不懂，成果现在就被直接打脸了。
谁说法官就不能当乐子人了，法官这个职业实在才特别轻易碰上各种乐子呢，为甚么，因为开庭举证的时候你得说的详细点。
老张还想再说点甚么，被拦住了，只能悻悻地坐下，神采气的通红。
并且，他们公司一贯都是如许，把员工当牲口用的，这要都来告状那还了得！
这下子，哪怕是刘主管都感觉对方仿佛更专业了。
“并且这类相同行动几近每天都存在，具有周期性和牢固性的特性，非常较着的占用了我的歇息时候，以是理应被认定为加班！”
刘主管不说话，还专业，专业个屁，重新到尾被人家压着打，我上也就这结果了吧……
这内里特别是仳离诉讼，常常会呈现一些离谱的环境……
比如光亮区法院产生过一个事，一个仳离官司，伉俪俩就伉俪糊口以及男方出轨小三的题目各种争辩，谈的那叫一个细。
唐方镜这边倒挺沉着，这实在也是近况，固然他都计算好了，但是，法院还是会裁夺，宿世经历了二审后也就是这个成果了。
特别是他阿谁迷惑的神采配上那句话，真的，不管谁在这里都绷不住。
“因为他能够在答复动静的时候做其他事，显而易见，加班的时候是不成能同时做其他事的。”
而在劈面，唐方镜再次开口道：“实在性无贰言，但是我以为该份证据更能证明，确切存在着加班行动。”
能够想到，这个讯断成果出来，阿谁蓝鸟公司必然会上诉的，到时候二审如果发还重审或者改判了，本年的发改率可就欠都雅了……
这就是唐方镜的一个逻辑，很简朴的，放工后回微信和事情有没有干系，有啊，放工后也不是在事情时候。
老伸开端车轱轳话了，唐方镜已经坐下不再开口，随便你咋说。
对此唐方镜直接道：“我做事就是如许，开庭了站在我劈面的就是敌手，你要感觉不平，我们能够接着来，看看你是不是体育学院学的。”
讯断书完了，刘主管的神采极其丢脸，这但是六十万啊！
合议庭开庭，老张看着审判长三人分开，随即对着唐方镜道：“你方才甚么意义，啊我获咎你了吗？甚么叫我的法律是体育学院学的？你把话说清楚了！”
“而按照谈天记录显现，鄙人班后的时候内，答复动静的时候超越三小时的天数，占比极大，是以能够充分认定，我在非事情时候支出了本色性的劳动内容，该当认定为加班……”
“我方……我方以为，唐方镜是运营部分员工，公司有甚么事给他打个电话，并不能以为是加班，至于在微信群里答复动静，并没有较着占用对方歇息时候。”
只要我不接茬，便能够当作没事！
“特别是劳动者在事情时候、事情场合以外操纵微信等交际媒体展开事情等环境并不鲜见，对于此类劳动者隐形加班题目，不能仅因劳动者未在用人单位事情场合停止事情来否定加班……”
罚款加补偿，舒畅了。
“我的事情是运营岗亭，需求常常和客户对接，而在群内里答复客户的题目，这必定是事情行动没错，而这个时候产生鄙人班时候，以是我以为这就是加班行动。”
老张已经有点严峻了，这和设想中的不一样，对方的逻辑思惟极其清楚，这让他如何说。
“考虑到操纵交际媒体加班有别于传统加班，时长难以客观量化，以全数时长作为加班时长显失公允……裁夺蓝鸟公司付出唐方镜加班费六十万元。”
老张的拳头已经握紧了，他做诉讼的时候并不长，碰到的状师根基都是相互低头念稿，念完等候讯断然后闪人的环境。
确切通过谈天记录计算加班时长不是那么公允……
他感受本身的脸都丢光了，不就是一个官司吗，获咎人了他有甚么好处啊！
唐方镜开口道：“我供应的证据能够证明，我在非事情时候利用交际媒体展开事情已经超出了简朴相同的范围！”
法庭内一片温馨，坐在上面的审判长老周在尽力憋着笑。
老张以为不算，以是他底子没看那些详细的计算，他只需求证明这不算加班就行了。
或者说，这实在就是案子的核心争议点，那就是，这类放工后的相同，算不算加班！
等了好半天，终究老周返来了，看动手里的讯断书，脸上的神采也有点庞大。
这已经不是别的了，这是纯粹的碾压局，或许此次光亮区法院能够会做出一个指导案例呢！
归副本身还要去劳动监察部分告发一波，到时候不管如何样都够了。
真的不是他不专业，实在是忍不住……
这边，刘主管已经焦急了，在那边低声吼道：“老张，甚么环境，不是说上风在我们吗，如何现在又成如许了！”
“这是一份谈天记录，是被告所谓的加班证据，但我们能够看到，被告所谓的加班实在只是在群里偶尔答复一下客户，底子不成能构成加班。”
两边都表示不肯意接管调剂。