第二章 加班费六十八万多？（求追读求收藏）
整整两天，唐方镜没有出门，他把本身关在那阴暗潮湿的小出租屋内不竭地筹办着，计算着。
“就是阿谁爱上哪告上哪告去的话。”
有的案子需求到最高法，这也是实际，倒不是说其他的，窜改就得承担压力，各行各业都是如此。
但2n也才一周的寿命罢了，毛用不顶，以是必必要百分之两百才气减缓本身的保存压力！
抱着本身的东西分开公司，固然因为疾病，身材在一阵阵发冷，但唐方镜感受本身的内心就像是烧着一团火！
另一边，刘主管懵逼归懵逼，但方才话赶话已经到了阿谁情感，那该如何办还是得如何办。
加班费六十八万多？？
“行了，你们忙去吧。”
…………
当然，作为一个隧道的大讼棍，唐方镜非常清楚，劳动仲裁有很大的能够会输。
来由很多，违背公司规章轨制，唾骂同事，不能胜任事情等等。
宿世和这个天下根基上没辨别，法律更是分歧，只不过宿世的很多案子，这个天下是没有的……
他现在还不是状师，恰好本年的法考快开端了，筹办报个名。
唐方镜抬头大笑，笑的那叫一个冲动。
时候来到了第三天早上，唐方镜走出了家门，手中是一个庞大的手提包，这是他辛苦两天后的成果。
“都带了同道，您略微快点，我赶时候！”
补休是不存在的，因为没有一个公司会以为那是加班！
顺手拿起质料最上面的申请书，马瑶嘴里道：“哦另有加班费啊，我看看，加班费六十八万三千……啊？”
胡总一脸随便道：“那就开了吧，来由让法务部分想，还太好了，这是恐吓谁呢，按法度来就行。”
不过唐方镜笑了几声以后就从速打住，看着面前的刘主管道：
钱甘愿捐了也不成能给你们加人为的，白花花的银子散给贫民，不法呢晓得不！
而唐方镜能想到的高完成度环境就是加班费！
对于蓝鸟公司的老板来讲底子不算事，不听话的员工辞了就行，对方表示的很冲动还说甚么“太好了”，在老板看来就是在演出呢。
至于部分的其他员工则是感受这个小唐已经疯了……
阿谁完成度百分之两百或许对别人来讲还不睬解，但是唐方镜在看到的时候脑海里已经有了完整的打算！
至于法律手腕，他宿世就是干这个的，为了寿命，他能够不吝统统代价……
不由自主的，马瑶咽了口唾沫：“这些……这些都是？”
“啥？甚么真的假的？”
都觉得像是小说里写的那样，去仲裁了老板就会怕？
要晓得，癌症但是会不竭腐蚀寿命的……
归正如果单单看这东西，你乃至会感觉公司真的太冤了！
“刘……刘主管，你说的但是真的？”唐方镜一面孔殷地说道。
那意味着甚么，意味着他要爽了啊……
比如这个放工后通过通信软件相同的操纵，算不算加班，甚么环境下才气被认定为加班，他真的太清楚了。
“刘主管，那甚么你们不是要辞退我吗，我们从速的，快点走法度吧，我这赶时候，真的很赶时候！”
楼上办公室内，刘主管和王总看着老板椅前面的男人道：“胡总，环境就是如许了。”
如何样才气让公司遭到教诲，辞退了那叫赔偿金，违背法律规定辞退那是双倍补偿金，但这个钱都是和事情年限有关的。
劳动仲裁委的欢迎职员马瑶一边忙动手里的活儿一边道：“身份证，另有申请书……”
刘主管完整给搞不会了，这家伙如何了，方才还一副要死的模样和本身吵架，成果现在又仿佛中了大奖似得。
“太好了，真的太好了！”
刘主管：“……”
看着面前的刘主管，唐方镜真恨不得上去亲他两口，甚么叫朱紫，这就叫朱紫！
以究竟为根据，以法律为绳尺，提及来是如许，但“萧规曹随”不会出大题目，冒然弄出新的东西来才轻易出错，这就是实际……
甚么赶时候……马瑶昂首正筹办说几句话，就看到一个巨大的手提包落到了窗口，劈面神采惨白的青年拉开拉链，取出了一摞厚到了看着就眼晕的质料。
“你好同道，我想提起劳动仲裁！”
略微看了看微信钉钉等的记录，这公司几近每天都有近似的所谓“相同”，周末和节假日都没断过！
你好好的和公司说话，那说不定不幸你给你补点钱，现在这模样，做梦吧！
不然如许一小我如果留着，那民气散了，步队就不好带了。
半小时后，他就站在了劳动仲裁委的窗口。
看体系这个完成度的环境，n+1应当是完成度百分之五十，2n是百分之百。
也幸亏这个天下的法考还是一年制，并且答应不法律专业报考……
在这之前，唐方镜向来没想过生命是如此的夸姣。
为甚么，因为宿世这个指导案例就是他做出来的！
“真……真的。”
“都是，您先看看吧，诉求主如果违法辞退双倍补偿以及加班费。”
统统的事情群全数清退，甚么微信钉钉等，不过没干系，半天的时候，对于唐方镜来讲已经充足了，他但是专业的！
很简朴，这个天下还没有过近似的案子，劳动仲裁委不会支撑，乃至一审都不必然会。
时候很快到了下午，唐方镜接到体味雇告诉书。
放工后相同？阿谁叫加班感谢！
顿了顿又道：“这年初的年青人啊，都没有刻苦刻苦的精力了，一个个的，短视频看多了，都觉得本身能清算职场呢。”
老天就像是在和他开打趣一样，不过幸亏呈现了体系，更首要的是，任务完成的嘉奖就是他最紧缺的寿命！
回到家便开端筹办劳动仲裁的申请书和证据，首要还是证据！
平时放工后的加班费是一点五倍，周末的加班费是两倍，节假日但是三倍！
本身就上了两年班，就算赔2n也就那么回事，对于公司来讲远没到受教诲的境地。