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第两百八十六章 又一个30年

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而当时候的延寿科技,又还没有到现在如许高超。

更何况,新文明的大量内部政策,都是通过计算来决定的,官员的财产公开,权力也被非常有效的节制住。

光阴飞逝,光阴如梭……

一回想起这一段汗青,赵青锋唏嘘不已,从地球上解缆的时候,他们差未几是同龄人,但现在,他几近是这几百万人里边,年纪最大的那一批人了。因为他在冬眠期就已经接任了这个职位,比其别人多了那么几十个复苏期。

同一批退休的老年人,大抵有一千六百多人,实际上朽迈地更快的,多数是本来的文明高层,包含曾经的几位副舰长,以及一批专家学者等等。

以是,赵青锋和张远、李振东等人比拟较,朽迈的速率也更加快一些,平白短折了一百来岁。

帕金森定律是“官僚主义”的一类别称,被称为二十世纪西方文明三大发明之一,也可称之为“宦海病”、“构造麻痹病”或者“大企业病”。

舰长这个职位,能够说是全部文明的最高职位,卖力兼顾打算各个部分的联络、合作。因为目前文明的生长还处于开端阶段,舰长对各行各业全都要有所浏览,光是这一点难度就非常之大了,如果连下边呈递上来的陈述都看不懂,还当甚么舰长?

相干的投票表决很轻易就被通过了。

这类退休糊口倒也显得有滋有味。

不过,这件事情也没甚么好抱怨的,当初就已经晓得了这个成果。

新文明有着非常先进的养老轨制,这一千六百名退休者,全数聚在一个养长幼区当中,有着专门的机器人疗养团队。

除非舰长在任职过程中,呈现了严峻的不对,才会被科学议事会夺职。

再加上那一台“全主动全能工厂”的呈现,大幅进步了主动化出产才气,减少了所需的产业人丁数量。二级文明顶峰的科技公然比地球文明的更加强大,颠末三十年艰苦的逆向工程,能够破解的处所也差未几破解了。这些来源于外星文明的技术,开端用于各行各业当中。

一百万人丁,一千万人丁与一亿人丁的计算体例是完整分歧的。

这类表情很奥妙……

即便目前的人丁数量对于各行各业的生长,还是不太够,但已经没有了本来那种不时候刻都会有的掣肘,有些简朴的办奇迹以及手产业能够由智能机器人全面代替。

而在这一次的交代当中,新文明生长部的张远也是最合适的人选,不管是资格,还是声望,抑或才气方面,都没有比他更合适的接任者了。

目前采取的还是是静态打算经济,而不是传统的市场经济,打算经济带来的文明行动力非常强,但也要求当局具有非常强大的兼顾打算才气,不然很轻易像苏联那样,生长不均衡。

遵循张远的估计,五千万人丁,将会是目前算法的极限,冒然超出这小我口范围,全部文明必定会遭到“帕金森定律”的影响。

这群白叟都是闲不住的人,闲来无事的时候,看一看最新的科技停顿,体验孩子们的校园糊口,教诲下一代;偶尔插手一下全部文明的高层集会,或者说处置一些智力方面的事情,人类的智力比体力弱退的速率可迟缓很多……

更何况,在某些范畴,耐久处于缺人丁的状况,无益于经济的活泼,以及百姓的耐久斗争。

学习这方面的数学人才也相称之多,如何更好地衡量一小我的“文明进献度”,如果做到尽能够地公道公允,是这些数学人的首要研讨方向。

……

现在是5534年,格利泽人搭乘“地球期间号”分开后的第30年,人类来到这个星域的第74个年初……

很幸运的是,在一代又一代的斗争下,新文明学派已经从一颗小小的种子,生长成真正的参天大树。

遵循赵青锋本身的话来讲,“能够活着看到新文明目前的成绩,渐渐境地入正轨,已经非常荣幸了。”

再加上全部文明只要一个政党,为了包管政策的连贯性以及有效性,这个职位的每一届任期为二十年(遵循地球文明延寿手腕,实际上的人均寿命能够达到322岁),目前的宪法还没有规定详细的蝉联届数。

5%的人丁增加率,实在是太高了一点,如果放在地球文明,相称于每一对伉俪要生5个小孩!

一个文明想要进步,总得有人支出,而文明的将来,也必定把握在年青人手中。

……

目前新文明的数据监控体系非常强大,根基上根绝了这类征象,但是其能够管控的人丁是有限的。如果人丁大幅增加,老是能够找到这套体系的缝隙,全部文明的构造效力反倒会降落。

为了包管公允公道,乃至连一些中层干部的任免事情,都是由“文明进献度”这个标准来决定,并非由高层带领指定。

对于实现机器人公养的新文明而言,节制人丁增加率是一件很简朴的事,少出世一些从人造子宫中的婴儿便能够了。

等年纪大了再延寿,结果就差很多了。二三十岁的人注射吃药做保养,与五六十岁的人,有着本质上的分歧。

后边的30年里,统共产生了四件大事。

其首要意义是,因为人道的无私,平淡的办理者会偏向于寻觅更加平淡的人当助手,如许才不会影响本身的身份职位。如此类推,就构成了一个机构痴肥,人浮于事,相互扯皮,效力低下的体系。

退居二线也有退居二线的好处,起码事情上安逸了很多,再也不消劳费那么多的心神,能够宁静地享用老年人的退休糊口。

薪火传承也是一项非常首要的任务啊。从22世纪的齐远山传授,到马舰长那一代,再到丁院士、赵青锋,然后到56世纪的张远,中间到底经历了多少磨难,碰到了多少困难,已经难以设想了……

当权力的交代棒,交给这位师弟时,赵青锋重重地松了一口气,感受身上的担子就这么放下了……

而现在的人丁基数已经达到了一千万,再狂暴地增加人丁已经有些分歧适。基数上去了,一年的1.2%绝对增加值,就是12万的小孩子,比本来的5%还要多很多。

更首要的是……按照新文明史学的计算,五千万以下的人丁数量,是整套行政体系运转起来后比较安康的状况。

之以是在一千多万人丁就开端节制增加率,是因为人丁这玩意必必要保持充足前瞻性,等三五千万人丁再去节制,很轻易致令人丁布局的老龄化。

除了人事任免的变动外,另有第二件大事,全部文明人丁的出世率开端迟缓降落,从一开端的5%,迟缓降落到目前1.2%的程度。

以是,在根基满足需求的环境下,为了保持耐久的人丁安康,再兼顾目前越来越高的均匀寿命,将来人丁的增加率,将会节制到0.5%-1%摆布。

当然了,张远这如许的最高魁首,还是由中层干部票选出来的,在没法计算,或者告急状况下,他会有一些特别权力。

人有生老病死,这本身就是一种天理循环,获得了一些东西,总归也需求支出别的一些东西。

第一是人事方面的变动,头发斑白的赵舰长因为精力弱退,对本身的事情力有点不从心,开端筹办退居二线……

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