932、进击的谭锦儿（2/2）
“发卖额还差几百万啊。”经理说道，他西装革履，穿的很正式很高端，看起来仿佛胜利人士，但是头顶已经秃了，干发卖这一行支出直接和事迹挂钩，容不得半点摸鱼，压力很大。
“多的话不说了，上面我们分一分吧，这个月还差300万的发卖额，每小我认领一些，我大头，100万吧。”
公然，谭锦儿察看到大师神采都不大好。
她是外柔内刚型的脾气，决定了的事情就会对峙去做，在她的对峙下，经理从他那100万中意味性地划了10万的任务给她，内心给本身的目标仍然是100万，没寄但愿谭锦儿能完成。
经理看了一下腕表，说是开个短会，但是一聊就聊了半个小时了，他回到正题。
世人镇静地接下了，固然停业做的多支出也多，但是这个月没几天了，时候太仓促，领了任务完不成那去了多的。
世人你几十万我几十万，很快分好了，筹办散会，这时候谭锦儿俄然说道：“也给我一些任务吧，固然来的时候短，但是我也是团队的一员，不能只看着大师尽力。”
“别说这些没用的，熬过这个月，到了下个月就轻松好多，7月是毕业季，宴会少不了……”经理说道。
经理说道：“我扛100万，你们剩下的8小我分200万，谭副经理刚来，此次就不给她派任务了，没定见吧？”
当然，经理要对全部发卖部分卖力，而不但仅是管那伶仃的4人团队，只是普通别的一支团队交给副经理来平常办理。
“经理辛苦了。”
有员工惊奇道：“经理，你这么能打啊，时候就剩几天了，你还能搞到100万的停业？”
6月即将畴昔，已经到了月尾，但是这个月的事迹还没有完成，直接影响团队支出，以是当务之急是先把这个月的事迹冲上去。
世人惊奇，心说经理都扛下了100万，他们8小我分别的的200万，还能说甚么？只是迷惑这个看起来娇滴滴的新任副经理到底甚么来头，让经理这么保护。
大师你一言我一句，会商市场行情，谭锦儿属于刚来，还在熟谙阶段，多听多看说的少，经理见状说道：“锦儿有甚么想说的吗？你刚来，停业还不熟，呵呵，你别看大师说话不好听，任务难是难，但是支出也高啊，我们关起门来讲，旅店各部分，我们这个部分的支出是最高一档的。”
她想了想，从包里找出一张名片，名片上写着：桂筱，浦江畅享通信有限公司副总经理。
内心没底，天然就底气不敷，有点虚，没好对峙下去，就领了10万任务。
经理是一名中年男人，在发卖战线斗争了快二十年，从一线发卖员一步步上升来的，有本身的人脉资本，大师也都很服他。
“有干系就是舒畅啊，只要我们这类没权没势的人才需求风里来雨里去。”
但是经理就只给她这么多，谭锦儿一想便接管了。她实在内心没底，这10万她现在都没想好去那里找呢。
有人说道：“怕就怕带领又把目标定的那么高，看得见摸不着，那就没意义了。”
谭锦儿地点的宴会部发卖部分，加上她和经理，统共10小我，此中4小我由经理直接带领构成一支团队，别的4人跟她，也是一支伶仃对外的团队。
这下大师齐齐松了一大口气，那样的话，7月份确切会轻易很多。
谭锦儿笑道：“支出和支出是成比例的，我们团队支出的多，支出高一些是应当的，多劳多得。”
谭锦儿点点头，表示记着了。
6月属于淡季，行情一贯不好，但是旅店给他们定的目标却很高，这让团队成员很有牢骚。
她起家去买了一些生果，有杨梅、芒果和西瓜，洗洁净、切好，找到宴会部的事情职员，请对方帮手拼盘，摆放都雅了，才端着去拜访那位桂姐。
回到办公室，和小团队的成员聊了会儿事情，大师都走了，跑停业去了，就剩下谭锦儿一小我。
散会，世人拜别，经理留下谭锦儿伶仃聊了聊，以后回到办公室，忧?地揣摩停业，想到谭锦儿，不由苦笑。
来的时候她听小颜提过，这位桂姐的公司要停止半年度的经销商大会，还没定下地点呢，她想去争夺一下。
经理还是那套说辞，让她这个月先看先学习，下个月就会有任务啦。
其别人想的更多的是，万一完不成，要扳连全部团队，谭锦儿看起来轻荏弱弱的，不是发卖一线的人，适应需求比较长的时候，保险起见还是不要给她派任务吧。
“事情真是越来越难做了，6月份旅店就从没有冲到过这个事迹，带领带领，拍脑袋定目标，累死我们底下的人。”有事情职员怨气满满。
经理说道：“不会的，大师放心吧，总监在定6月份的目标时就向我包管了，6月熬一熬，7月的任务目标和客岁一样，不会增加半点。”
谭锦儿如果晓得她被世人划到“官二代”范围，必定要哭笑不得。
上午发卖部分开了一场会，经理盘点了这个月的任务完成环境。
在谭锦儿来之前，就有带领找他说话了，话里话外都是让他多照顾谭锦儿，他立即就明白了该如何做。
有的人想的更深一点，谭锦儿作为带领安插出去的亲信，估计也就是镀金历练的，人家哪会一向呆在这个辛苦部分。
……
经理笑道：“确切是这个事理，干发卖这行，尽力支出是必须的，与其说是做停业，不如说是做人，做人做好了，朋友就多了，停业天然就不缺。”
谭锦儿本来想要多一点，10万对经理的90万，差异太大了，刚才其别人分任务时，起码的也是十多万，她一个副经理，领的任务是全团队最低的。
谭锦儿看了一眼对方，是一名老员工，事迹在团队里数一数二的，连他都抱怨完不成任务，那么其他成员可想而知。
“没题目。”