第二百六十四章 职场
实在那里人都一样，空降带领和下级管事的到来都会让人感到不适，毕竟很少有人情愿跳出温馨圈投身繁忙。我尽量少说话，听他们报告了事情到目前的停顿，本来事情就僵在工会这一层，然后统统的事情就没法往下推动了。这个船埠的工会还对接了其他船埠工会，因为他们都归旧金山港口办理，以是同一的工人就能建立同一的大工会。
西西巫林号上面有三个控股个人和两个小我股东，首要停业就是投资各行各业，发明新兴行业和优良人才就扔钱，股票基金债券期货也有所浏览，算是海螺号投资计谋和猎头之一的公司，同时我们羁系检查着其他所属林家在北美的财产。与我们一样的公司另有三家，我们本身也做事，还管着别人做事，互查自查非常制衡。
我还没有助理，主如果怕我用不惯不喜好，以是在明天安排了内部提拔和内部雇用的口试。我让别人送来了一些质料，翻阅起了根基信息，成果一翻我就乐了，合着刚才跟安托万见过的阿谁哥们和我们公司另有点干系。
安托万耸耸肩：“那明天的事情如何样？”
不过老美的思路和文明与我们不一样，在我看来同步停止并没甚么不当，我该安装设置安装设置，他们抗议请愿构和他们的，不管最后是甚么成果，我们都会安装。因为东西已经拆开了，没法做到二次新品售卖了。
前锋个人Vanguard的名字前面是一艘三桅杆的帆船，是按照尼罗河战役中打败拿破仑的旗舰战船前锋号定名的，寄意为带领胜利的意味。这家公司在宾夕法尼亚州，入口就是这艘船的模型，各个大楼都以船名定名，甚么亚历山大号，宏伟号等等，公司员工也以海员相称。
我是这么想的，咱初来乍到啥都不体味，也别内行指导熟行了，不过该做的事情我还是要做的。在海内总有人奉告我们别当出头鸟，多管闲事儿多吃屁，少管闲事儿少拉稀，但实际上我也不晓得从甚么时候开端，当真成了叫真，也成了一种罪恶，这是很扭曲的代价观。
当然有些大手笔的投资也不是通过西西巫林号来的，就比如刚才阿谁叫史蒂芬·乔布斯在车库里搞得苹果公司，方才展露头角后就被西西巫林号给发明了，然后上报给了前锋基金，再由前锋个人投资控股，现在已经是苹果公司最大的股东。
可只要这套安检体系能够顺利投放，我们便能够让其敏捷在机场船埠车站多天时用，以减少暴力事件降落犯法率，包管大众交通的安然。这是由州当局主张的，已经获得了开端的批准，以是作为试点的渔人船埠不能出错。
这时候他们支支吾吾的不肯说话了，哎，这就是所谓的麦国办公，出了事儿了都今后稍，各种推辞任务，到了表功做汇报了，一个个的往前冲。这都是人道，换成我们则是甚么都沉默，然后偷偷尽力最后想一鸣惊人。
因为谁干多了都感觉本身亏损了，大师都拿钱，凭啥我多干。实在老美也一个揍性，谁的观点对、谁干很多，都是计算的处所，我固然没在这类至公司干过，但零工可打了很多，这是人的共性。
我想到这异国他乡的办公室风云，还是心烦的叹了口气又咽了口啤酒：“不如何样，这一天过得像狗屎一样。”
还没排闼我就听到了内里的喧闹，闭着眼我都晓得他们在干甚么，或许这里让我看到了炊火气，也是最让我舒畅的处所，固然这里每小我都有一堆破事儿，可起码大多数时候还不那么累脑筋。公然一帮黑人和拉丁裔另有几个白人大叔正在打扑克，安托万就混在此中，能够是赢了牌，正在畅怀大笑。
既然无聊没事儿做，我就找点事儿做。这家公司人很多，办公地也牛，就是名字和标记有点怪，但怪才对嘛，海螺号的林家投资的公司，如何能够和船无关。作为公司的初级总监，遵循没有啥事情经历的我对公司轨制的了解，我这个职位多是对内的职责，主如果对全公司停止考核督查，各个部分都能管，但也没啥详细的事件，普通是针对重点项目临时总管或者全局战略和团体生长的监察。我直接对董事会卖力，说白了我就是林家的监军。
忙繁忙碌的我终究下了班，也没换衣服直接下楼，找人问了大厦保洁室的地点，然后就直奔去了。因为到了放工时候大师都乘坐电梯和收支大门，以是即便是打扫卫生也要错时，免得影响别人，这叫夜间保洁，别问我如何晓得的，问就是我干过。
我自夸是林驷的亲枝近派，对这家公司的营收更有任务感，以是开完会后我就本身先开端了详细的策划，筹办明天他们拿出计划时，我也能公布奖金的题目。
“事情需求呗，不然谁情愿穿这类衣服。”老贝选的西装很贵很合体，但必定不如卫衣宽松得劲。
固然这是安检公司的事情，可我们最好也能帮手措置，如果失利，安检公司也就是完成不了回报，最差也是开张，而我们则是直接面对庞大的亏损。
职责的分别和详细事项，是这个项目经理的题目，我把这个任务给了他俩，但愿明天能别离给我一个可行性的建议。这个项目共有两个卖力人，一个是褐发的职场女能人安迪，一个是中年秃顶男杰克森，他们共同卖力，安迪主如果卖力项目推动，杰克森则是搞定工会和各种费事。此中的事情也需求其他同事，比如法务部分的合作。现在安迪就在甩锅，说杰克森搞不定工会，她就没法持续事情。
我看完这些，又看了我要卖力的这起胶葛，这是西西巫林号直接投资的一套安检体系，在客运和货运船埠来投放。目前跟工会的胶葛在于，安检体系会代替很多人的岗亭，这些员工就赋闲了，以是他们死力禁止。
我还没有详细的质料，等见到老贝时才气问问，我总感觉这家个人公司并不但是林家的节制那么简朴。前锋个人的公司布局很奇特，本身被旗下办理的基金共同持有，也就是子财产办理母公司。如许一来基金的持有人就成了前锋个人的实际股东，而基金公司是由内部办理公司办理，这些办理公司的节制人和受益人，实际上就是前锋基金的节制人。
不一样的是不拿钱，在海内大师都不拿就即是一样，人们只会跟身边的人比，我比熟谙的人有钱，我比熟谙的人开的车好，很少有人会跟全公司或者全大厦的人乃至全行业的人比。在外洋如果有人没干好，导致大师都不拿，这题目就大了，因为他们比的但是全公司，也只看落到本技艺里的钱，讲究有的赚就好，以是这类个人奖金更有效，当然也更费事。因为你要分别好统统职责，每小我该干啥，作为带领层必须安排好。
安托万问道：“你如何换了一身衣服，差点把我们吓死，要晓得泛美金字塔的洁净工比很多办公室职员都高，我们可不想丢了这份好事情。”
他们看到我出去，仓猝清算着小桌上的纸牌和钱，能够是我西装笔挺的让他们误以为是大厦的办理职员。我从速喊着安托万的名字，他见到我顿时松了一口气，跟我鼓掌撞肩，大师见状也都放松下来，我坐在安托万刚才在的破沙发上，他递给我一瓶啤酒，我拧开喝了一口伸了个懒腰。
“那你们在担忧甚么？有甚么困扰吗？”我问道。
如此一来，一通经济手腕操纵后，终究端的节制人就划一于直接获得前锋个人的收益，付出的本钱很低。但另有一点就是，实际节制人的身份也获得了很好的庇护，就像是西西巫林号。
既然根基已经体味了公司是干啥的，又有了最需求处理的事情，我便立即召开了集会，所谓新官上任三把火，那里也一样。
作为初级总监，我是有权力调剂奖金的。我筹办为这个项目拿出一部分利润，人家都说重赏之下必有勇夫，搞好了大师都有钱赚。这就又是文明差别了，在海内如果搞这类项目共同奖金，必然失利，小我奖金或许会胜利，为甚么呢？
见我如面圣，怪不得别人对我都很客气，当然当代很多监军都是寺人这件事儿有点让人不爽。以是项目总监还算是项目里带领做事的boss，我这类初级总监就成了大家怕大家烦，这类监军放到当代就是佞臣，偶尔有一两个好的，也只是副角。大部分故事里终究都得被砍头祭棋结局，以显现监军的坏和衬托大将的好。
我没有遁藏，我直接走了出来，并向他们打号召，归正谁难堪谁晓得。我去找财务体味项目自主可批复的资金，以及统统人的人为形式，财务总监直接欢迎了我，但明显他并不如何卖给我面子，各种推让和不共同，让我感遭到了麦国职场的不友爱。
我坐飞机过来，又忙忙活活到现在，又是行政又是人力的，还开了个会肚子早饿了，便想吃点东西再去找财务，看看这个项目标奖金该如何弄。成果我就在茶水间听到了同事们议论，根基就是会商我的来头，和我明天开会的表示，更有人嘲笑我用不了多久就会滚蛋，因为船埠的事情底子不是我能处理的，而作为空降来的人，我在公司也完整没有合作的面子和话语权。
