第61章 分配部门
而一向背回身子，头也不回地走掉的万雨涵，此时也是泪流满面。
女孩子是北方的，一口纯粹的浅显话，个子高高的，眼睛大而有神，皮肤白净，嘴唇红润，长相看起来倒和南边人有些类似。她叫郑红，学的是电子信息办理。拿她的话说，她刚从黉舍毕业，就把统统的书籍知识还给教员了。
“你呢？”郑红看着万雨涵说道，同时眼神不竭地在万雨涵的身上和脸上打量。万雨涵浑身高低都没驰名牌，看来，并不是大族后代，脸上皮肤很不错，长得也标致，看来就算没有家庭能够仰仗，也是能靠本身这副好皮郛混饭吃的。肯定了这一点，郑红对万雨涵的态度，较着殷勤了起来。
毕业以后，万雨涵在家歇息了差未几一个月，就去SZ的BR公司报导了。
“万雨涵！你给我站住！万雨涵……”姜涛在万雨涵的身后，哭成了泪人。
“是啊，一边是不竭有职员流失，一边又老是招不到合适的人，这叫我们如何展开事情嘛。”
这下子，大师都不吭声了，固然各个部分的卖力民气中有定见，但是，毕竟4个应届毕业生此时就坐在集会室里，有甚么定见，也不能当着别人的面说啊，影响太不好了。
郑红摇了点头：“没有，哪个部分有前程，我就去哪个部分。只是……你说的发卖部，对女孩子来讲，又累压力又大。分歧适我。”
正在大师踌躇的时候，陈留俄然站起来讲：“叨教，发卖部缺人吗？”
郑红见集会室中只要他们四个，四下无人，因而胆量便大了起来，问其他三小我：“嗳，你们说，公司的哪个部分最有生长前程啊？”
别的一个男孩子叫高张，传闻爸爸姓高，妈妈姓张，因而，他的名字就拼集着取了爸妈两小我的姓，叫高张了。
SZ，这个本来是小渔村的南边都会，在鼎新开放的政策倾斜支撑下，很快便生长为了钢铁水泥丛林，高楼大厦林立，车风行人川流不息。
说没有舍不得，那是不成能的，毕竟是翠绿光阴里，本身心中最爱好的男生。
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刘媛媛脸上的神采有些不安闲，赶紧咳嗽了一声，表示大师静一静，然后才接着说道：“以是，这一次，我们需求窜改一下之前的部分分派法则，不是让部分来遴选人才，而是让人才来挑选心仪的部分。”
“我？”对于想去哪个部分事情，万雨涵还没有考虑过这个题目，一时被郑红这么问，还真不晓得该如何答复，因而，只好老诚恳实地答复道“我还没有想过呢，去哪个部分都能够，先失业再择业嘛。”
万雨涵此时正和他们三小我一起，坐在集会室中，等候人力资本部来给他们分派部分。
陈留固然心中也不清楚，不过，他最大的爱好，便是和别人交换，因而，凑上前对郑红说道：“要我说啊，一个公司，最有钱途的，就是发卖部分了。如何？你有想去的部分吗？”
说没有不甘心，也是不成能的，毕竟两小我联袂四年，就将近步入婚姻。
但是……统统都结束了，在这个繁忙狼籍的毕业季，在这个栀子花飘香的夏季，统统都已经结束了，统统又都才方才开端。
郑红一边说着，一边摇着头。
人力资本部？万雨涵在心中冷静反复了一下这几个字，却摇了点头。人力资本部的事情，和人打交道最多，那是她不善于的范畴。万雨涵更加喜好带有技术性的事情，能够跟着资格的增加，身价也变得越高。
郑红立即瞪大了眼睛：“甚么？你还没有想过？筹算随遇而安呐，可真够想得开的。依我说，你长得这么标致，干脆去人力资本部好了，成为公司的门面，哈哈！”
话还没说完，底下的人就开端群情纷繁，对如许的环境表示不满。
那群出去的人，各安闲集会室中找位置坐下，最掉队来的，便是之前他们四个都见过的，人力资本部的主管，刘媛媛。
此时，他们内心倒但愿，公司能够遵循以往的常例，直接将他们分派到分歧的部分，如许就不消让他们来费心想，本身到底想去哪个部分了。
男孩子一个叫陈留，中等个子，皮肤很白嫩，传闻家里是做珠宝买卖的，是以，整小我一副公子哥儿做派，时而仗义，时而抠门，让人摸不准他的脾气。
万雨涵他们4小我都面面相觑，很明显，他们都还没有想好这个题目，现在临时要让他们当着这么多人的面表态，还实在有些难堪他们了。
跟她一起进入公司，一样是应届毕业生身份的，另有别的3小我，两男一女。
“如何又是如许啊，每次都是僧多粥少。要我们出事迹，那得给我们装备够人手啊！”
集会室里的四小我，立即停止了说话，端方地坐好。
正说着，集会室的门俄然被翻开了，从门外走出去好多人，乌泱泱的一大票。
高张的脾气比较冷，听了郑红这个题目，并没有出声，而是转头看了看陈留和万雨涵，然后摇了点头，表示他不晓得。
固然大师的群情声都不大，但是，也充足万雨涵他们4个应届毕业生听到的了。
万雨涵在心中笑了笑，敢情这个郑红，是既想有前程，又不想受累啊。
……
刘媛媛也深知大师的心机，是以，眼神在世人脸上扫过一圈，见大师都没有说话，这才对劲地点头说道：“既然大师都没有定见，那么，就请我们的4位应届毕业生，现在开端颁发定见，各自说一说，你们都想去哪个部分吧？”
刘媛媛走到集会室的最前面，对大师说道：“大师好，各位都是各部分的卖力人，明天请大师来，是想向你们昌大先容，此次我们从校园雇用会上，招进公司的4位应届毕业生。我晓得各个部分都有效人需求，不过，本年的雇用目标有限，我们只能先满足个别部分的需求……”
