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第一百四十七章 立规矩

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杨长峰笑道:“能够不消了吧,你先叨教你们带领,就说有个姓杨的又揍人了,看他们派不派人来。”

眼就能发明题目。

杨长峰对法律部的人说:“原则就一个,拿了公司多少,不消补偿,一块钱也别少全拿返来就行,拿返来本身辞职,公司既往不咎。如果还耍赖皮,那……”

事已至此,看来只能胡搅蛮缠了。

难怪有些人能放肆到阿谁境地,这不是双方面的启事,有人扇风,必定有人燃烧,要处理这些题目,不下大力量是不成能的。

康徒弟顿时游移起来,他晓得本身那点事底子禁不住查。

放下电话,对本身在哭笑不得的市局到四周派出所的统统职员心目中的形象完整不知情的杨长峰畴昔踢了一脚,康徒弟疼的直抱脑袋,嘴里叫唤的声音小了很多。“既然还想耍死狗给人看,那就诉诸法律吧,让财务部立马找出相干证据,把食堂的人先全数送到里头去,有题目审一审,没题目问一问,有错的本身卖力,明净的公司报歉,就这么处理。”杨长峰懒得跟

康徒弟鼻子里往外流血,一个劲叫着,号令着要报警。

这太适合用来震慑更多的跟康徒弟的性子不异的人了,比如仍然还不肯罢休后勤的某些老员工。后勤这一块的题目可不但仅只呈现在食堂,另有采购,这才是最大的题目,杨长峰不是很懂财务,但看到帐本,他立马发明了不对劲,错账几近是连篇累牍,底子不消全看统统的账目,随便遴选几个,一

比如,从两年之前,采购方面每次为甚么会每个月都有一笔从后勤采购部发还来的退款,而没过两天,必定有更多的一笔钱赚到采购上?

找老陈总,那没题目,不过,先把本身的题目交代清楚!

杨长峰畴前厅欢迎台上拿来座机,拨通了报警电话,递给康徒弟:“来,你本身说。”

每个月都比钱一个月多转出一些,每次采购部都会给财务部转归去牢固的三万五万,这内里的题目谁能解释一下?

杨长峰一个爆栗弹在康徒弟的脑袋上,康徒弟抱着脑门又满地打滚去了。

至于采购的是甚么,账目上底子没有显现。

端方,实在本来并不是很需求讲,这是公司,不是谁家里,在公司上班就要遵循公司的根基事情轨制来办,可现在很多人已经不把这些轨制放在眼里了,乃至做出要超出于公司之上的事情。

往地上一躺,康徒弟蹬着腿大呼:“不得了了,小陈总要措置我们这些功臣了,可不得了了哟,没法活了。”

老资格,老油条,老贪污者。

开端要给大师立端方了。

那谁敢没事找这混不吝去谈天,不嫌费事吗?

康徒弟不是第一个被拿来立端方的,王虎那帮人才是,可康徒弟算是真正有代表性的那一个。

那边的女接话员吓一跳,赶紧道:“好的,请稍等,我们顿时出警。”

杨长峰要给公司立的第一个端方就是,在公司上班,就别干侵害公司的事情。

在杨长峰身后,法律部的几小我跟着,他们内心可都明白的很,康徒弟此次垮台了,明显手里不洁净的处所那么多,恰好到现在还想着捞,不晓得姓杨的是甚么人吗?欢迎台的十多个小女人本来有的还在吃东西,一看杨长峰又打人了,并且打的还是老资格康徒弟,赶紧乖乖藏起零食,规端方矩地站好,心中仿佛明白,杨部长这是在把公司的最大内鬼剔撤除以后,现在

他现在是警方讨厌的工具,只要跟他有干系,警方咋说都不肯意管。

难怪陈艾佳要把这件事交给杨长峰,除了杨长峰,稀有的几小我不敢去措置几近在每一个部分都存在的贪污题目,而派别人去,本身都不洁净,还能查找出甚么题目?

“没事,我们公司有员工要闹歇工。”杨长峰对报警台说。

康徒弟一听顿时急了,坐起来在地上抱着杨长峰的腿不肯放手了,嚎啕大哭道:“我有啥错?你们凭甚么这么对我?我对公司是有功绩的,我要找老陈总去,你……哎哟……”

而在财务方面,采购那边的解释是“偶然候忘了买东西,就觉得多申请了一些钱,没用完就转归去了”,对于再次支取更多的钱,则理直气壮地答复:“因为又有东西需求采购了啊。”

这就是个混不吝,连分局的局长都被他整的到现在还愁闷着呢,正筹办找这家伙好好谈谈,谁想到上头传来话说,不但孙公子,另有叶公主现在也对姓杨的很赏识,俩人是朋友。

那可有小十万了,法律部也就那么几小我,争权夺利甚么的就不消了,能加薪,这是大师最欢畅的事情。

但他们可清楚,是不是做的很优良,那就要看这位动不动就脱手的杨部长如何说了,他现在但是挥动着点评的那支笔,权力都在他手里呢。几个状师一起严厉隧道:“杨部长您放心,这么较着的犯法行动,我们如果还办不好,办倒霉索,那就太对不起老板开那么高的薪水了。我们这就找财务部要质料,争夺三天以内就把证据全数找出来,到时候我们会代表公司向相干部分提告状讼。”

这类人扯皮,他带着法律部的人,就是打着把康徒弟这只杀给猴子看的鸡先措置了的主张,如果好说好话那还好,该退回的退回,该补偿的补偿,可谁想此人竟能恶棍到这境地。

杨长峰本来筹算是直接宣布食堂关门,食堂里的人在家接管调查,没想到康徒弟竟大胆到敢去找陈艾佳闹,这下好了,既然他不要脸,那就让他没脸可要。

法律部的人很镇静,老板可说了,他们现在要听杨长峰杨部长的叮咛,能做好本职事情,他们全数加薪,如果能做的优良,公司发半年人为作奖金,年关奖给他们翻一倍。

陈艾佳是老板,但也不能完整超出在公司之上,还能有谁比老板更大?

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