第一百五十章 机器人上岗（上）

童工的利用是个需求谨慎对待的题目。

3026年全部上半年，玉剑山设备了总计八十台各型号机器人，以后会暂缓一年，察看下合用性、毛病率，以及扩大软体库。

改制基于全新的玄学机器人体系推出，分作“土人”系列、“自控”系列以及“真修”系列。

真修系列甲型中另有个玉剑山专属版本，本年三月才批了四颗返虚期净魂珠，以及两公斤元晶，造出来四台发热级机器人。

少部分做了些职员替代后，专职去做技术联盟的停业事情。

十一周岁，每天事情不超越两小时，首要集合在轻体力杂工（搬质料、递东西、端茶倒水）、灌溉渠巡查等方面；十二周岁且读完六年级的，能够参与各厂质检帮助事情，五年级能够参与食堂帮助事情、厂区办公区洁净事情，限时三小时；十三周岁且读完七年级的，能够参与财务帮助事情，其他可参与飞艇及空中运输事情、产品发卖事情，限时四小时；十四周岁且读完八年级的，答应参与审计事情、财务核算事情，其他另有食堂帮厨、堆栈查对等。

真修甲玉型号的四台机器人，有核心器灵，同时各自搭载了一个缩小版的空间箱子，容量为四十四立方。进犯手腕除了大封印术和五行神兽屠魔阵，并没有其他超出金丹期的手腕。

法条里有很多岗亭都是有学级要求的，是行政中间和法务中间筹议着弄的，这些岗亭钱比较宽松，耗损脑力为主，样家长们在做出决定前会考虑更多，随后行政中间的调和事情和奖学金支出也会减少些。

人造浮空金属和浮空石一样，能够连络灵气产生异化能，可产生速率只要普通浮空石的非常之一；强度差于上一代布局钢；灵气通量也就勉强能跟古配方的导灵钢相称。总之和本钱一比，各项特性都上不得台面，却甚么都沾上一点。

本次职员改制目标是给大伙减负，能够把更多时候花在修行方面。

因为本意还是给弟子们减负，大部分人被安排去了做巡查、联络、卫星数据阐发的事情，增加轮班间隔时候，薪水保持稳定。趁便鼓励弟子闲得慌的时候，能够去乐土一号任务帮手肥田甚么的。

满十五周岁的，才答应停止靠近成年工人的纯体能劳动，按照工种分歧限时四到六小时不等。

用的太短长，影响中年期的劳动力不说，他们脆弱的小身躯也更轻易被压坏，稍有不慎就会有过劳死的状况。

嗯，应当能算发热级。

比如钢厂食堂，现在有十二小我，大抵有八人的事情很不均匀，忙的时候忙的要死，闲的时候闲的蛋疼，如果能有二十个未成年劳工，分上午下午两个班次插手，能省出五到六个成年人，效力会更高，总的人为开支乃至还会少一点。

本年推出的系列机器人，与以往构造兽最大的辨别并非基于芯片体系的软体可进级特性，而是交换体例的窜改。

被当作器灵搭载物，只是因为器灵的载体元晶不是固体，需求别的甚么质料帮手造个型，考虑到机器人以后的扩大与更新，小组才选中这个甚么都沾上点边的质料，让器灵能够更等闲的接通各种服从配件。

工程院弄了几年的“土人”系列，将担当起劳动力替代事情，将全面替代玉剑山在全数运输岗亭上的职员，包含飞艇的驾驶。

人造浮空金属并非纯野生质料，它是用二代浮空石及相干溶液和少量金属烧结而成的陶瓷体……没错，是陶瓷体而不是金属，只是原质料金属比例较大，而成品也揭示出偏蓝金属光芒，是以叫这个名字。

为甚么说奇葩呢？因为人造浮空金属的特性很难用于别的方面。

人造浮空金属的本钱极高，先不计算技术用度，仅仅是制造时的质料和人力本钱，一公斤就超越二十两银子，而二代浮空石通过耐蚀二七换算才三两银子一吨。

行政中间急的短长，法务体系却慢腾腾的，到蒲月份才拿出一套详确的法条。

土人系列算是人形构造兽，能够利用神通用于搬运等事情，为了不引发讨厌情感，土人系列的表面没有完整拟人化，圆柱形脑袋，没有脖子，大要按照岗亭做分歧的喷漆涂装。

行政中间在法条成型的路上，就开端和各厂打仗。

未成年劳务法另有一条很特别：本法条拟于3030年进步未成年劳务春秋下限至十三岁。

甚么春秋的童工答应参与哪些范例的事情，每天事情几个小时，一条条清清楚楚。

沈文剑作为掌门，要操心的则是玉剑山的弟子们。

自控系列则是设想院矫捷组的产品，用于替代玉剑山各山头堆栈、财务部分的部分人力。

四台真修甲玉型机器人，和当年搭载了蛟龙珠的凤凰构造兽一样，都不会再造，当作修为不会长进偶尔需求换几个配件的弟子也行。

剩下的真修系列是设想院和工程院的合作产品，分为两个型号，参与巡查岗亭的甲型，以及能够利用根本炼器手腕停止提炼与粗加工事情的乙型。

更特别的，真修甲玉型号的器灵核心并不在芯片或能源体系，而是初级质料组比来弄出来的一种奇葩质料，人造浮空金属。

几个型号的机器人都能停止无停滞三十千米的无线数据连接，它们在执勤时，数据就会分类进入各库中，真修甲玉型乃至是第一种装配大功率超轻型卫星天线的……还是称作机器人好了，这四个已经不但仅是设备，和生物一样有必然的恍惚判定力。

沈文剑在山上也没闲着，同时在停止职员改制。

法条修好，并没有行政号令，也没有电视宣导，仅通太小道动静畅通。有人到行政和法务去问，才晓得真有这东西，家里经济压力较大的都开端打起孩子们的主张，不过现在达到最低标准的孩子总数才几十个，大部分人只能打算打算或者回家提早跟孩子们相同。

挺简朴，再找活给他们干。

媒介：为应对劳务不敷所需，暂行未成年劳务法。

未成年劳工不见得能做甚么，可事情时长摆在那，人为也少很多，很多作坊厂子还是很情愿用几个的，特别各厂食堂体系表示最主动，因为他们最需求计时工分担用餐岑岭的人流压力。