085 哥布林狼骑兵
马匹的死伤，多数也来源于承载骑士的长途奔袭中，而并非疆场的厮杀。特别是重马队，一副铠甲如何也有几十斤重，还需求设有一匹伶仃的马，来承载这些沉重的兵器设备，不然跑着跑着你就先跪了。
lv1：【左券人】：最多可与三名黑铁级段位的人形聪明生物，签订主仆左券。
一颗长途进犯的满星，让这些猎人们的射击伤害，变得更加锋利；而宠物气力也设有一颗满星，这就意味着丛林狼、棕熊、巨鹰的气力，远远超出了同类。
哥布林狼马队团中，兵种分为两类，一是哥布林主力狼马队，二是哥布林帮助狼马队。
团长：铁手
固然战役力上与二者比拟有很大的差异，但较着的高矫捷性，利用恰当的话，扬长避短也能打出非同凡响的战绩。
哥布林狼马队团（克里苏堡）
狼马队团的团长，吴道从两名黑铁四阶的哥布林首级中，遴选了一名资质最好的担负，并用刚学会的左券人技术，与其签订主仆左券。
定名为游猎团的启事另有一个，就是因为该兵团的成员必须为克罗斯人。而只要克罗斯的猎人，才气骑乘在本身的宠物身上战役。当他们骑乘着宠物射击时，总有种游马队的感受，故是以而得名。
每名帮助狼马队设备一根小型狼牙棒，每两名帮助狼马队装备一根锁链，用来围杀、搏束仇敌。
而帮助狼马队的感化，顾名思义就是以帮助主力狼马队为主，在疆场中帮手主力狼马队战役，为主力狼骑们缔造机会，并保护他们战役进犯，需求时能够捐躯。
分外属性加成：近战进犯力★、宠物气力☆、坐骑挪动速率☆。
马队的特性在于高矫捷性，在长途奔袭中，对狼坐骑的体力耗损很大，如果当即投入战役的话，那么处于怠倦状况下的狼，能够会拖累整支步队。
除了游猎兵团外，弗洛里格斯还建议将哥布林和荒漠狼组建成一支骑兽军队，名为‘哥布林狼马队团’！
如果人族骑士的挪动速率为1，兽人狼马队的挪动速率为2的话，那么哥布林狼马队的挪动速率就为3。在开了【疾奔】技术下，就能超越5乃至达到6的境地！
除此以外，副骑另有一个特性，就是帮手并保护主骑战役。需求时，需求替主骑和哥布林抵挡进犯伤害，并捐躯。
签订主仆左券后，这名哥布林首级遭到【变异】技术的影响，在世人惊奇的目光下，直接从黑铁四阶晋升到黑铁五阶。
这支由哥布林和荒漠狼体例而成的轻马队，好坏相差甚大。在对搏上，他比及不上兽人狼马队和人族骑士；但在矫捷性上，却完爆他们。
帮助狼马队由二十名黑铁二阶的哥布林构成，设备优先供应主力狼马队，其次才轮到他们。因为狼群数量不敷，以是目前他们只装备了一头黑铁一阶的荒漠狼为坐骑。不过需求时，能够骑乘一下主力狼骑的坐骑。
荒漠狼是统统狼族中，速率抢先的佼佼者，在开了【疾奔】技术的加成下，能将大多数骑乘类兵种拉开很长一段间隔。
由此可见一支精锐的马队，在坐骑的装备方面，完整不能草率粗心。主力狼马队的两端狼坐骑，副骑卖力承载哥布林行军奔袭，等筹办进入疆场时，再让哥布林换上主骑投入战役，如许才气包管狼骑阐扬充分的矫捷性和冲锋力量。
二者间的战役力差异不言而明，常常后者刚赶到疆场，马匹就已没了体力。便说是建议冲锋，能保持普通挪动都是个题目。而如许的成果也只要一个，就是前者一波冲锋，后者刹时溃败。
至于挥不挥动得动这靠蛮力利用的兵器，这点吴道完整不消担忧。哥布林属于缩减小型版的另类兽人，也是属主力量副敏捷范例，固然比及不上兽人那般孔武有力，但与人类比拟也算很有蛮力，而种族特长也是利用棒类的兵器。
游猎兵团为克罗斯人构成，狼马队团为哥布林构成，在多洛克人维拉斯的建议下，吴道在王城内公布募兵令，征集资质最好忠心最高的多洛克人，组建第三个兵团。
主力狼马队由十九名黑铁三阶的哥布林构成，设备优先供应他们；而狼坐骑又分为主骑和副骑，主骑为黑铁二阶以上的荒漠狼，副骑为黑铁一阶的荒漠狼。
主力狼马队的哥布林，装备中型狼牙棒，因为他们的身材矮小，这对他们来讲已经算是‘长柄兵器’。
兵团兵种：主力狼马队19名、帮助狼马队20名。
如丛林狼猎人与丛林狼，具有技术【躲藏】，能够在无益地形隐身埋伏仇敌；而棕熊猎人，固然棕熊挪动迟缓，但胜在有肉盾保护火线的长途射击，二者互为弥补缺点，也非常不错；巨鹰猎人就更不消多说，这是索瓦纳斯王国独一的空中兵种。
游猎团的三个兵种，各有分歧的才气，可因分歧的局势履行分歧的任务，矫捷多变且战力不俗。
人族骑士的特性是重骑士，矫捷性说有多差就有多差；而兽人狼马队的坐骑为体型庞大的灰狼，灰狼的战役力能完爆荒漠狼，但速率却不及荒漠狼，更何况兽人的体型重量，也将灰狼的矫捷性压下一截。
弗洛里格斯参军时，曾见过很多人族骑士团。精锐的军队，每名骑士凡是会装备两到三匹军马；滥竽充数的军队，每名骑士只装备了一匹军马。
而因为主仆左券的干系，吴道也能与其停止心灵感到和相同，并得知了他在哥布林族中的真正名字，叫做‘铁手’。
至于为甚么叫铁手？吴道不得而知，哥布林的文明并不高，名号也很随便，铁手大抵是哥布林们用来描述他手腕残暴的外号！
吴道欣然同意，随派弗洛里格斯和维拉斯，亲身去哥布林步虎帐和狼穴中遴选合适的人才。