第二百四十九章 一路向北
现在，全部巨魔丛林也是一片繁忙，王凡的号令也一样传达到了这里，大量的丛林巨魔开端自发的拿起兵器，构成一支雄师开端了属于他们的第一次战役。
如许一个稳定的火线才是王凡想要的，巨魔丛林、亡灵池沼、半位面从本日起才真正的连接到了一块，这不再是版图上的连接，而是真正意义上的绝对节制，没有了三个方面的分兵压力，没有了随时会反叛的游击者，王凡此次才气够真正的开端他对全部位面的征服战役。
不过现在因为结束了四周开战的结局，王凡的兵力也能大范围的集合利用了，而不需求一边开战还一边要放一波能够窜改战局的重兵去防备其他方向的仇敌，现在，王凡的目标只剩下了北边那连缀不断的山脉地区，那边是一片王凡从未踏足过得处所。
雄师仍在会聚，而此次，王凡将一起向北！
而这支雄师就是王凡用来向北侵犯的军团，王凡还跟是中二的赐与了这支雄师一个番号:灰色北伐军！
此次，王凡一样会去往批示，毕竟现在还不晓得仇敌是强是弱，以是王凡唯有亲身出马才气放心的下，这不是信赖不信赖的题目，而是王凡本身的谨慎心在作怪。
但现在，王凡却要一改常态的直接朝着那边进犯进步，他不想在等候了，既然已经有了薄弱的兵力以及稳定的火线，那么在缩手缩脚就实在过分神经质了，毕竟谨慎并不即是就要看弱了本身，当你充足强大士，那么就向进步吧！
这还只是已经赶到的，另有很多还在路上行军的雄师尚未赶来，而这也恰是王凡信心的来源。
（明天更得少了，请大师包涵，因为内心很不舒畅，想想我进单位前前提都是谈好的，但是现在到头来还是如许的成果，我真的感遭到了来自社会的层层压迫，社会上的人，本来都这么无耻吗！我现在第一次好想直接做个职业写手，因为那样就不消面对组长、主管、经理等等大小带领，可惜我晓得本身的文笔，唉，至心感到好累啊！说内心话，我并不是一个脑筋聪明的人，为人诚恳的我一向以来都被莫名的坑，我内心也积存着很多的苦，曾经偶然，我想过干脆就这么去了好了也省的让爸妈劳累，唉！愿你们大师能过得幸运吧，没有出来社会的朋友抓紧时候学习，不然，我就是表率啊！）
当然这只灰色北伐军中也不但要那些亡灵们另有已经参加的各种族都有的雇佣兵们、荒兽构成的仆参军、沃金带领的巨魔先遣军，总兵力已经达到了270万不足。
之前为了制止和有能够的山脉中的权势开战导致兵力进一步分离，王凡哪怕就连一个窥伺的兵力都没有投入过，最多也就是在来临荒漠上建立起一道能够一战的防地。
这也是王凡为了熬炼巨魔们，不然悠长的战役必定会使得他们松弛，到当时王凡在想靠它们交战那就是个笑话了，一群乌合之众又如何能打的好一场战役呢！
而最繁忙的还要属来临荒漠了，那边新怂立起来了的100座的虎帐正在不竭出产，同时更多的来自南边的亡灵兵士也开端在这里会聚，全部来临荒漠不过18万平方千米多一些的地盘上人头怂动，密密麻麻的构成一大片亡灵的陆地。
亡灵池沼也是一样，几十个虎帐一天二十四小时的不间断的出产着各种亡灵兵士，这还多亏了战线向北推动了，不然这里的虎帐会更多，归正王凡记得最多的时候亡灵池沼里有过200多个虎帐。
不说别的，光是那国土面积就达到了整整500万平方千米，这已经是相称于大半其中国的面积了。
本来的荒兽丛林也变了，巨魔占有了这里，大量重生的巨魔很快开端满丛林的乱跑，是以，王凡也就把荒兽丛林改名为了巨魔丛林。
安定内部的战役结束了，王凡领地的边境内再也找不出半个能够对王凡统治形成威胁的权势，非论是一开端的池沼荒兽也好，还是厥后的丛林荒兽也罢，就算是现在王凡最不善于的的陆地也被王凡征服了。
而王凡的兵力也一向保持在300－500万摆布，并且一向在上涨，不过因为常常开战的原因，让兵力每次上涨不了多少就又回到原位，乃至还下滑了。
直到现在，王凡才终究能放下半颗心了，本身已经实际节制了全部位面的南部，并且附带一个半位面，如许的边境如何算也已经是一个完整的国度了。
半位面里的雄师开端撤离，大量的荒兽尸身也被全数搬了归去，只留下已经达到5万人的沙怒巨人军团对半位面最后一小撮流亡中的戈壁荒兽以最后的围歼，其他的兵力全都大踏步的走出了空间连接点向着北方那起伏的山脉走去。
想想自穿越以来那么多个日夜的辛苦，现在才真正意义上的有了一块属于本身的国土，之前在亡灵界就像是无根之萍，固然占有着广袤的全部外圈，但是却也因为冗长的边疆线而让本身毫无安然感（我一向感觉智利的存在就是奇葩，这么长的国境线以及那么狭小的纵深，阿根廷如果想的话恐怕一个月内就能拿下智利天下的吧！），而到了荒兽天下以后，王凡固然用兵力活活堆出了一片安身之地，但是四周恶邻的窥视还是让王凡不能安下心来。
（至心烦，俄然发明单位没有按本来的承诺给我交过五险一金，只给我交了最低标准的三金，尼玛，我6个月亏了多少啊！，现在的单位到处都是坑，大师伙谨慎点，别一不留意就被忽悠了去，归正我刚查了住房公积金，成果你猜如何样，呵呵，竟然还是中断状况，真tm的狗啊！也就是说我从之前的单位出来后就再也没有交过！没交过啊！我要去申请劳动仲裁！）