第七百零五章 成就感
大师都晓得经纪部分出了一个好运气的经纪人，她接办的演员不知如何的就着名了，也有人说和林子轩有干系。
再说，有华影个人这类巨无霸在上面，经纪公司想像好莱坞那样底子不成能。
小叶进入公司快两年了，重新人混成了老员工，加上比来她部下的黄勃和刘滔连续走红，另有荣幸的赵莉颖，她在公司里名誉大增。
“你不是小青么？”孙丽惊奇道。
“叶姐在上面，你到楼上的经纪部，第三个办公室就是。”海青交代道。
她演的小青活泼风趣，演技在线，但观众遍及以为这个小青有点胖，网上有网友戏称她为胖青。
他们影响电影的制作过程，把持媒体，为了好处不择手腕。
有设法的演员到新的经纪公司，和经纪公司重新谈前提，签条约。
这个过程能够需求几年的时候，也能够要十年以上。
小叶的小我才气，明星的名誉，和各方面的干系，是可否胜利的要素。
能够说，经纪公司在好莱坞占有着首要的职位。
不是说好莱坞的经纪人轨制就非常完美，也存在各种弊端。
孙丽谢过海青，走进了好梦公司。
这类形式在好莱坞早已有之。
它不但和好梦公司合作，还和其他影视公司、电视台、各种媒体合作。
好梦公司采取的是精英形式，签入公司的演员都有成名的机遇，从短时候看，让公司星光灿烂，具有浩繁明星。
“是啊，我在这儿体验前台的糊口，你找哪位？”海青热忱道。
海青感觉挺委曲，她为了出演《白蛇传》特地瘦身了，熬炼了两个月呢。
好莱坞的大型经纪公司旗下有天下顶尖的导演和巨星，和电影公司合作拍片，供应各式百般的经纪办事。
海内一样有近似的经纪公司，但范围太小，目光太短，发掘出来的演员常常是向影视公司运送，从中获得收益。
林子轩是想在法则答应的环境下做个尝试，看看最后生长到甚么境地，或许会有欣喜也说不定。
只要专业化才气为演员供应更好的生长空间，一个大明星让自家亲戚当经纪人，此人不具有专业本质，没法提出专业的定见。
海内的影视行业不成熟，经纪人是一个方面，混合了经纪人和保母的观点。
在来之前，她探听过好梦公司的地点和线路，坐地铁和公交车都能中转。
他但愿此后海内呈现一家真正专业的经纪公司。
林子轩会为小叶供应初期的启动资金，相称于风险投资，这和好梦公司无关，是他小我的一个投资项目。
海内的影视资本大多把握在影视公司手里，一家独立的经纪公司很难保存，以是需求一批明星作为班底，才有筹马和影视公司构和。
这个天下上没有甚么完美，林子轩不能包管本身的设法终究能获得好的成果。
这两年，都城的轨道交通扶植很快，减缓了市民出行的压力，很多景点和商圈四周都有地铁站。
比如经纪公司重视好处，非常实际，丢弃那些落空代价的演员，追捧大明星。
海青在拍摄《白蛇传》期间熟谙了小叶，一起吃过饭。
但林子轩清楚，这类形式没法悠长，公司要做成百年企业，就要窜改。
七月下旬，孙丽坐火车来到都城，为此她花了几天时候压服母亲。
如果海内演员到外洋生长，就能明白经纪人的首要性，像李桉如许的大导演在好莱坞一样要听取经纪人的建议。
这才是发掘演员的普通流程，而不是依托林子轩的超前目光。
气候有些热，火车站上另有一些奥运五环旗，这是庆贺申奥胜利留下的陈迹，在不远处的墙上，写着“都城欢迎你”的字样。
在《白蛇传》的浩繁演员里，海青扮演的小青让观众不晓得说甚么好。
如果好梦公司出面挖墙脚，轻易引发两家影视公司的胶葛，经纪公司本来就是培养演员的，出面正合适。
“叶姐啊，你等会，我打电话问问。”海青谙练的拨打起公司的外线电话。
当然，国情分歧，经纪公司的生长远景也分歧。
平时在公司的只要一两百人，大多在外拍戏和做鼓吹。
和演员签订分歧的合约，供应分歧的办事，把经纪事情专业化。
“我叫孙丽，找叶晶，是你们公司的经纪人。”孙丽回应道。
它还能够用多种体例发掘演员。
电影公司只要有一个项目，经纪公司选出合适的导演、演员和幕后制作职员。
他在培养小叶的才气和她此后的班底。
经纪公司的合作体例更加矫捷多变。
好梦公司的员工冲破七百人，包含好梦院线的职员，整栋写字楼的五个楼层都是公司的办公场合。
光《豪杰》剧组就带走了两百多人，影视基地另有一两百人，留在公司的以创作部分和后勤部分为主。
至于小叶能达到甚么高度，要靠她本身的尽力。
孙丽出了地铁口，稍作探听，找到了好梦公司。
海青七月份刚从电影学院毕业，和好梦公司签约，正在插手公司的入职培训，中午无聊跑到前台任务帮手，那位前台的妹子用饭去了。
到了他感觉小叶能独立运营一家公司的时候，就是尝试实施的阶段。
这就是一个尝试，能不能胜利还不肯定。
这叫做打包办事。
一家独立的经纪公司有很多的好处，它能够去挖其他影视公司的演员。
林子轩的设法并不庞大，就是在合适的机会把经纪部分的一部分分离出去，建立一家独立的经纪公司，和好梦公司离开干系。
并且，它不但签演艺圈的明星，另有体坛明星、艺术家和文艺圈的闻名作家，停业范围更广，涵盖多个行业。
孙丽来到公司前台，碰到一个短发微胖的女孩，看着眼熟。
如许的人公司想留也留不住，不如罢休，给他们生长的空间。
好梦公司持续保存经纪部分，为那些没有野心，情愿留在公司的演员办事。
经纪公司采取淘汰制，派出星探四周寻觅好苗子，签进公司，只是不能包管胜利率，合作相称残暴。
实在，看着一个本身培养出来的人一步步的生长，是一件很有成绩感的事情。