第三百二十五章 让他们带薪罢工
如果员工们真的歇工了，那么他们必定得不到半点酬谢，大师都是要养家糊口的人，没有了支出来源，那他们考甚么糊口？
这类环境他要去带领歇工，那些员工估计一个都不会理他，乃至捅到了公司高层那边，他第一个要被辞退，到时候别说甚么工会会长了，他这一份事情都得丢！
伯莱纳斯立即报出了一串数字，因为员工们的拥戴，这个基金一向是他在停止办理的。
“伯莱纳斯，这么晚了，你找我们有甚么事？”一个高个子黑人问道。
“张先生，您这是......”
“有您这句话，我有信心让90%以上的人全数歇工！”
“有！当然有！”伯莱纳斯顿是冲动了起来。
为了制止伯莱纳斯做出甚么墙头草的事情，张昏黄让叶音悄悄地在伯莱纳斯的口袋里安装了一个小型的窃听器，这个窃听器是张昏黄的一个科研机构研制的，只要一个米粒大小，但是信号范围能覆盖半径10千米的地区！
半晌以后，伯莱纳斯收到了来自银行的短信，这个账户真的收到了一笔1亿美圆的巨款！
“你小子发财了？”别的一个工会的成员说道，“这家酒巴的包厢根本消耗但是要几千美圆的，你该不会是买彩票中了奖，要请我们喝酒吧？”
伯莱纳斯分开以后并没有返回本身的公司宿舍，而是持续留在这一个酒吧里。
何况，好端端的，他也没有任何事理煽动公司里的员工歇工，公司的福利报酬很不错，并且事情强度也算是适中，起码员工们对于公司的团体环境还是非常对劲的。
不但不需求上班，乃至还能拿两倍的薪水，如许的功德谁不肯意干啊！
“账号给我！”
“张先生，这您可就是难为我了，”伯莱纳斯面露难色，“固然我在工人中有一些声望，但是歇工这类事情，不是我说了就算的啊！”
“带薪歇工！”听过带薪拉屎，但是向来就没有听过带薪歇工的。
“50%？不敷！我起码要他们80%的人歇工！”张昏黄说道。
“有！”伯莱纳斯答复道，“工会的基金来自公司每年收益的分红，我们在一些特别的节日里会采办一些礼品作为福利发放给公司的员工们，或者会用来嘉奖一些对公司做出杰出进献的员工。”
“也是！”张昏黄思考了半晌，人在贫困得志的时候，只要有一份支出，就算是再苦再累再委曲，都会忍下来，并不是统统人都有那种破釜沉舟的勇气去歇工的。
最关头的是，那些企业之以是能发得起这么高额的人为，是有张昏黄这个天下首富在背后脱手脚，这些钱都是白来的，涨人为他们一点都不心疼。
如果公司高层迫于压力，涨了人为，那也就罢了，但是如果歇工失利，高层不当协，他们不进落空了歇工期间的支出，一样也没法保护他们本身的权益。
到时候拖上一两个月，就算是公司拖得起，员工一定拖得起啊！
“现在，有体例了吗？”张昏黄笑道。
也就是说，就算是高通电子的员工想要另谋出处，也没有体例，除非他们分开这个矽谷小镇，不然他们只要想混一口饭吃，那就只能持续留在高通电子。
“员工的人为涨幅不得小于100%！”伯莱纳斯瞪大了眼睛，张昏黄不但给那些公司一笔巨额投资，乃至还以给员工涨人为为前提，这就是他的筹办？
“当然，我必定不会莫名其妙地让你去做这类事情的，”张昏黄拿出了一叠条约放在了伯莱纳斯的面前，“这是我和矽谷小镇里的几百家企业签订的计谋投资和谈，你能够看下。”
“投资和谈？”伯莱纳斯猎奇地拿起了一张和谈。
“他们不是会担忧落空支出来源吗？”张昏黄笑道，“那让他们带薪歇工的话，就没有任何题目了吧？”
“好！张先生，那预祝我们合作镇静！”
“大师温馨听我说！”伯莱纳斯换上了一个严厉的神采，“这一次我中的奖，比彩票还要大！”
“真的！？”伯莱纳斯仿佛听到了这个天下上最美的说话。
账户里但是有1亿美圆啊！
......
他立即联络到了高通电子工会里的其他几个成员，不一会儿，五六小我就堆积到了酒吧的一个包厢中。
“奥托，给这个账号限转个1亿美圆！”
靠着这个监听器，张昏黄能够监控道伯莱纳斯的一举一动！
“是，张先生！”
插手到工会的员工大抵有7000多人，这些人的均匀支出在5000美圆摆布，就算是双倍奖金，均匀下来一小我也就1万美圆。
但是张昏黄竟然把其他公司员工的报酬晋升了一倍！那些浅显的工人，拿着比高通电子工程师还要高的人为，这特么谁能忍？
“很好，”张昏黄对劲地点点头，“从明天开端，我每个月会往这个账户打1亿美圆，歇工结束后，这个账户里还剩下多少钱，都是你的奖金！”
就算是全部员工都插手歇工，一个月也不过是7000万美圆罢了，他一个月便能够挣3000万美圆！光是这一笔钱，就充足他华侈一倍子了。
“情愿插手歇工的员工，我给他们遵循每个月的人为全额赔偿，乃至再给他们一倍的奖金，我只要一个要求，这一场歇工的范围必然要够大，时候必然要够久！”
“张先生，这个不实际！”伯莱纳斯阐发道，“就算是公司报酬让员工们的内心不平衡，但是在我们公司，大部分的员工春秋都在30～35岁，这个春秋，上有老下有小，是最需求钱的春秋，他们需求支出，就算是人为低了，他们也会持续干下去的！”
伯莱纳斯说出了本身掌控，，本觉得张昏黄会很高兴，但是张昏黄眉头一皱。
高通电子，绝对是全部矽谷小镇报酬最好，生长远景最好的公司了，几近统统人都挤破脑袋想要进入这一家公司。
如果多歇工几个月，那么......
但是高通电子不一样，如果员工人为也翻倍的话，那但是一笔巨额的本钱，如许的丧失，全部公司都一定接受得起。
......
他们要跳槽？能够！但是张昏黄的条约上写了然，对于跳槽过来的员工，是不在涨人为之列的。
“你们工会有工会基金吗？”张昏黄问道。
“我张昏黄说过的话，向来都不会收回！”
他们公司的里的人都是一些甚么人？办理层都是名牌大学，工程师都是经历丰富，就算是那些流水线的工人，也是颠末端严格的提拔的。
就算是他伯莱纳斯不煽动，恐怕全部的员工晓得了这个动静以后就要群情激愤了，到时候靠着他伯莱纳斯在员工中的影响力和声望，他有实足的掌控起码动员百分之五十以上的人停止歇工抗议。