第一百六十三章：天上掉馅饼
提起君澜，夏浅浅内心有些不是滋味儿，但是她实在晓得，君澜并不差，只是，本身没碰到好的同事吧。若没有安琪和张雅那些人，她在君澜也能够过的很好的不是吗？
“你呢？”秦枫笑了笑，道，“莫非只是为了这三个月的体验？”
如此殷勤的安排，让蓝艺有些打动。阿谁夏蜜斯如果晓得了，也不晓得会不会打动死？如果有人对本身这么好，他必定会打动死的。
秦枫一看就不是朋友同人家的孩子，固然夏浅浅不晓得他是甚么身份，为甚么在刘氏上班，但看得出，他的家庭前提应当很好。
回到本身的小公寓，夏浅浅清算着本身的房间，看着衣柜里那满满的两排初级定制衣服，抬手摸了摸，想要带着它们分开，可又感觉本身没有资格带走它们。
“我们科室就秦枫和小夏是新来的，你们两个对此次的体验有没有兴趣？”赵欢手里拿着明天早上上面发下来的文件，笑着开口，“此次的体验期是三个月，你们的试用期也刚好是三个月，这三个月呢，每个月都要上交一份体验陈述，三个月结束后，那边的屋子会开端公开消售，插手体验打算的新员工如果想将本身住的屋子买下，能够在员工价的前提下，再享用低一折的优惠。这但是前所未有的，你们可要掌控机遇才是。”
“是，刘总。这一次，是需求几个名额呢？”蓝艺摸索着问。
蓝艺心中暗道，为了夏蜜斯，刘总也是够拼的，只但愿夏蜜斯能明白刘总的情意。
夏浅浅感觉，本身跟夜澜本来就不是一个天下的，现在如许不就是她想要的成果吗？
秦枫笑了笑，点头道，“我也是为了上放工便利。”
她决计忽视了夜澜的存在，仿佛如许，她便能够真的健忘那小我的存在了。
但是，是她本身说的，今后有他在的处所，她主动消逝，又如何能出尔反尔的跑去找他？她可不想自取其辱。
林璇听到这事儿也是冲动了好久，一向说夏浅浅这事情换的好，“浅妞儿，说真的，同是大企业，君澜跟刘氏如何就相差这么远呢？你看你，去了刘氏不但跟同事相处调和，另有这么多号福利，的确甩了君澜几条街啊。”
夏浅浅几近没有踌躇的就报了名，秦枫也报了名。两人填好表格交给赵欢的时候，相视一笑，道，“你也对这三个月的体验有兴趣？还是为了今后正式采办呢？”
夏浅浅涓滴不粉饰的点点头，“猜对了。我现在的租房离这儿太远了，如果能搬到这边，今后上班会便利很多啊。”
只是，这里的屋子要退了，如果不带走，这些新衣服如何措置？不如，给夜澜送畴昔？归正，这些衣服不但有她的，另有他的。丢了多可惜，这里但是好几十万呢。
公然，没一会儿刘湛就淡淡的道，“明天去问问此次新来的有几个是需求入住员工公寓的，叫人登记一下。就说，公司四周新建的员工公寓需求一批体验入住职员。”
并且，体验期是三个月，这三个月她如果能住到那边，上放工也会便利很多。因为是公司的体验打算，以是，他们不但不需求承担房租，还能获得公司必然金额的糊口补助，这的确比天上掉馅饼还要叫人冷傲。
夏浅浅不会晓得刘湛和蓝艺的对话，以是，当第二天得知这个动静的时候，她的确欢畅坏了，感受美满是天上掉馅饼的大功德，并且是针对新员工的，引来了一群老员工的恋慕妒忌和不满。
刘湛看了看，发明十三个新员工，此中就有九小我报了名。看到夏浅浅和秦枫的名字，刘湛笑了笑，道，“安排六套公寓，别离安排到三栋分歧的楼房里。”
固然，她这环境买房甚么的是不成能的，但听着就感觉很心动。
夏浅浅得知成果的时候，几近欢畅坏了，仓猝给林璇打电话。
蓝艺的办事效力很快，不太短短三天的时候，已经让人将新楼的公寓安插完成，并且公布了当选的名单。
刘湛的意义很较着，这九小我当中，只要六小我能够胜利入驻，至于这六小我是谁，要蓝艺本身选。
这一周一来，夜澜没有找她，也没有再联络她。两人就像是从没熟谙过普通，各自回到了本身的糊口当中，谁也没有再去打搅谁。
没有任何不测，夏浅浅和秦枫都当选了，别的另有四小我，也是两个男的两个女人的。如此一来，新来的三个单身女性都当选了。为了糊口上的便利，每栋楼都安排一男一女入住，夏浅浅没有不测的跟秦枫安排在了一起。
夏浅浅叹口气，呆呆的站在衣柜前，有些苍茫。
夏浅浅的确听呆了，一向晓得刘氏是至公司，在各方面的报酬都很好，可她没想到会这么好，员工价的代价已经很低了，现在还能再低一折，天哪……
刘湛抿嘴，道，“看报名环境来定吧。”
两人有说有笑的聊着，眼里都对这一次的体验打算充满了等候。当然，夏浅浅眼中的等候是没法粉饰的，至于秦枫，与其说是等候，不如说是兴趣满满。
不出蓝艺预感，除了几个已婚有房的新员工，其他的人几近都报名插手了此次的打算。当他看到夏浅浅的名字时，嘴角暴露一抹意味深长的笑，将质料交给了刘湛，等候他的安排。
将六小我别离安排在三座分歧的楼房里，天然是为了检测那三栋主楼的环境了。因为是新楼房，小公寓的装修刚做好，并且，现在只是在预售期，还没有公开消售，以是，内里临时几近没有住户，两小我一栋楼，目标也是为了让他们相互有个照顾。
“是。”蓝艺点头，车子里顿时就堕入了一片沉寂当中。
入住体验？这事儿固然之前也有过，为了更好的测试心楼盘的各方面前提，会安排人去住几个月或者半年，然后做出总结，停止整改。但，却从没传闻过要让浅显员工去体验的。