第325章 荣耀背后的暗涌

两边各执一词，争辩得面红耳赤。集会室里的氛围剑拔弩张，仿佛一场没有硝烟的战役。此时，一向坐在一旁冷静察看的公司董事长开口了：“大师都先沉着一下。这个项目是公司的重点项目，收益分派干系到每个部分的好处，也干系到公司将来的生长。我们需求一个公允、公道的计划。”

林靓也堕入了深思：“我们能不能先采纳一些临时办法，确保客户的根基利用安然，同时加快修复进度？”

周江和林靓堕入了两难的地步。如果不回应这些指责，他们能够会在晋升评价中处于倒霉职位；但如果回应，又能够会堕入一场无停止的纷争当中。在颠末一番沉思熟虑后，他们决定主意向公司高层汇报环境，廓清究竟。

董事长的话让集会室里临时温馨了下来。终究，董事长决定建立一个专门的项目收益评价小组，由各个部分的代表构成，共同参议收益分派计划。但是，周江和林靓内心都清楚，这只是临时的和缓，权力斗争的暗影仍然覆盖着他们。

第325章 光荣背后的暗涌

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“这些人如何能这么说？我们为了这个项目支出了多少，他们莫非看不见吗？”林靓委曲地说道。

“这个项目能走到明天，财务部分承担了庞大的压力微风险。”财务总监在集会上振振有词，“在资金严峻的那段时候，是我们想尽体例保持资金链，才让项目得以持续推动。”

就在他们一筹莫展的时候，公司的技术参谋，也是周江和林靓的职场导师陈博士找到了他们。陈博士在公司里德高望重，具有丰富的行业经历和深厚的技术功底。

在项目标详细推动过程中，周江和林靓又碰到了技术困难。固然产品已经根基满足了市场需求，但在与客户的深度对接中，发明了一些潜伏的安然缝隙。这一题目如果不及时处理，不但会影响客户的利用体验，还能够激发严峻的法律风险。

“我传闻了你们碰到的题目。”陈博士推了推鼻梁上的眼镜，“这类兼容性题目在新技术利用中并很多见。我建议你们能够采取一种分层修复的战略。先针对最关头的安然缝隙停止告急修复，确保客户数据的安然；然后再慢慢优化其他部分的代码，进步体系的稳定性。”

技术部的小李带着黑眼圈，满脸怠倦地向周江和林靓汇报：“这些缝隙是因为新体系在某些庞大场景下的兼容性题目导致的。要完整处理，需求对部分核心代码停止重写，这起码需求两周的时候。”

但是，项目标胜利并没有让周江和林靓轻松多少。跟着公司年度晋升评价的邻近，合作变得愈发狠恶。周江和林靓都被列入了晋升候选人名单，但晋升名额有限，他们不但要面对其他部分同事的合作，还要应对公司内部庞大的人际干系。

“你们的尽力和进献公司是承认的。”董事长最后说道，“此次的事情我们必然会查清楚。不管成果如何，但愿你们都能保持对事情的热忱和专注。”

在与公司董事长和人力资本总监的面谈中，周江和林靓详细地解释了项目标每一个环节，并且供应了充分的证据来证明本身的明净。董事长和人力资本总监当真地听取了他们的解释，并且表示会对这件事情停止深切调查。

签订合作和谈后的长久高兴，如同夜空中转眼即逝的炊火，很快就被接踵而至的新题目所代替。周江和林靓还没来得及好好庆贺，就被卷入了新一轮的职场旋涡当中。

但是，事情并没有那么简朴。在晋升评价的关头期间，周江和林靓别离接到了匿名邮件，邮件中列举了一些所谓的“证据”，指责他们在项目中存在违规操纵和好处运送的题目。这些邮件的呈现，无疑给他们的晋升之路蒙上了一层暗影。

面谈结束后，周江和林靓走出集会室，心中的压力并没有完整消弭。他们不晓得这场晋升之争的终究成果会如何，也不晓得将来还会晤临多少应战。但他们晓得，不管火线的门路多么崎岖，他们都会联袂共进，为了本身的胡想和公司的生长而尽力斗争。

在陈博士的指导下，周江和林靓带领技术团队敏捷制定了详细的修复打算。他们日夜奋战，颠末一周的尽力，终究胜利处理了关头的安然缝隙，让客户顺利上线利用了产品。

周江的神采变得凝重起来：“两周时候太长了，客户那边已经迫不及待要上线利用了。我们必须想体例在更短的时候内处理这个题目。”

林靓也点头表示附和：“并且在项目最艰巨的时候，是大师同心合力才度过难关。收益分派应当公允公道，充分考虑每个部分的进献。”

周江悄悄握住林靓的手：“别在乎这些流言流言，我们问心无愧就好。我们的尽力和成绩大师都看在眼里，信赖公司高层也会做出公道的判定。”

公司内部的权力斗争在大要的安静下暗潮涌动。此次，斗争的核心集合在了项目标后续收益分派以及两人的晋升机遇上。一向对周江和林靓的项目决策持保存态度的财务总监，结合其他几位部分卖力人，试图在项目收益中为本身的部分争夺更大的份额。他们在公司高层集会上提出，财务部分在项目标资金运作微风险把控上功不成没，理应获得更多的嘉奖。

在一次公司构造的团建活动中，周江和林靓听到了一些关于他们的流言流言。有人说他们在项目中夸大了本身的功绩，有人说他们操纵爱情干系在公司里谋取私利。这些流言流言像一把把利刃，刺痛了他们的心。

周江皱了皱眉头，辩驳道：“但全部项目畴前期策划、技术研发到市场推行，每个环节都离不开各个部分的协同合作。技术团队为了满足新羁系政策，日夜加班优化体系；市场团队四周驰驱拓展客户。大师的支出都是有目共睹的，不能只夸大财务部分的感化。”

在这个充满机遇和应战的职场中，周江和林靓的故事还在持续。他们可否胜利晋升？那些歹意的流言流言和匿名邮件背后究竟埋没着如何的诡计？公司内部的权力斗争又将如何影响他们的将来？统统都还是未知数，等候着他们去一一解开。