第375章 荣耀背后的暗潮涌动

周江和林靓在与合作商的构和过程中，灵敏地发觉到了此中的圈套。这家合作商的实在目标并非至心合作，而是试图通过掌控部分决策权，慢慢蚕食项目标核心权益，终究将项目据为己有。面对这类环境，周江和林靓堕入了两难的地步。如果直接回绝，能够会错失一次拓展市场的机遇；但如果接管，无疑是引狼入室。

颠末量轮艰苦的构和，两边终究达成了一个新的合作计划。这个计划在保障项目核心权益的根本上，为项目标市场拓展供应了有力的支撑。周江和林靓再次胜利化解了一次危急，他们的构和技能和决策才气也获得了团队成员和公司高层的承认。

周江和林靓得知动静后，第一时候与这位技术骨干停止了相同。在轻松的氛围中，周江诚心肠说：“我们晓得你对事情分派有些不满，这是我们事情的忽视。你在项目中的进献有目共睹，我们非常正视你的定见。你能够把你的设法和建议奉告我们，我们一起筹议处理。”

颠末此次相同，技术骨干的态度有所窜改，他决定留下来持续为项目进献力量。周江和林靓也认识到，团队办理不但仅是分派任务，更首要的是存眷团队成员的需乞降生长，只要如许，才气保持团队的凝集力和战役力。

在颠末一番沉思熟虑后，周江和林靓决定与合作商停止深切相同，试图找到一个既能实现合作共赢，又能保障项目权益的计划。在构和桌上，周江诚心肠说：“我们非常感激贵方对项目标存眷和支撑，但我们以为，目前提出的合作计划存在一些题目。我们但愿在保障两边好处的前提下，重新切磋合作形式。”

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在一次公司计谋研讨会上，副总裁率先发难：“周江和林靓的项目固然目前获得了必然成绩，但长远来看，风险庞大。这类高投入、高风险的项目形式，分歧适公司妥当生长的代价观。我们应当把资本更多地投入到传统停业中，而不是一味地冒险创新。”几位元老纷繁拥戴，集会室里的氛围刹时变得严峻起来。

技术骨干坦诚地表达了本身的设法，他以为本身在项目中的职责范围过于狭小，没法充分阐扬本身的技术才气。林靓当真聆听后，说道：“我们了解你的设法，这确切是我们考虑不周。我们能够重新调剂事情分派，让你有更多的机遇阐扬本身的特长。同时，我们也会为你供应更多的培训和晋升机遇，帮忙你实现小我职业生长目标。”

固然周江和林靓据理力图，但副总裁等人还是不依不饶。集会终究没有达成共鸣，不欢而散。周江和林靓晓得，这只是权力斗争的又一轮比武，将来还会有更多的应战等候着他们。

公司内部的权力布局悄悄产生着窜改，那位一向暗中作对的资深副总裁，在看到周江和林靓项目胜利后，不但没有收敛，反而愈发嫉恨。他结合了几位在公司很有影响力的元老，开端谋齐截场针对周江和林靓的“反击战”。这几位元老耐久以来秉承着保守的运营理念，对周江和林靓所倡导的创新项目本就心存疑虑，在副总裁的煽动下，很快达成了分歧。

周江眉头微皱，敏捷清算思路后回应道：“副总裁，期间在生长，市场在窜改。如果我们固步自封，只守着传统停业，迟早会被市场淘汰。我们的项目固然前期投入较大，但已经初见效果，并且跟着市场份额的扩大，红利空间会越来越大。这是适应期间潮流的创新之举，对公司的长远生长相称首要。”

林靓接着弥补：“我们的项目连络了金融、科技和医疗范畴的前沿技术和理念，不但为公司开辟了新的停业范畴，还晋升了公司的品牌形象。从目前的用户反应和合作意向来看，市场对我们的项目充满了等候。放弃如许的创新项目，无疑是放弃了将来的生长机遇。”

沉着下来后，周江认识到本身的弊端。他主意向林靓报歉：“对不起，我不该把事情中的情感带回家。我晓得你是体贴我，我今后会重视的。”林靓也了解周江的压力，两人重归于好。通过此次小摩擦，他们更加明白，在高压的职场环境中，相互的了解和支撑是多么首要。

在应对这些应战的过程中，周江和林靓的豪情也面对着新的磨练。因为事情繁忙，两人固然在同一个公司，但交换的时候还是未几。偶然候，因为事情压力和情感，他们之间也会产生一些小摩擦。

有一次，周江因为与副总裁的权力斗争而表情烦躁，回到家后对林靓的态度有些冷酷。林靓发觉到了他的非常，主动体贴他。周江却因为心中的烦恼，语气有些冲：“我本身的事情本身会措置，你别管了。”林靓听后，心中委曲，两人堕入了暗斗。

项目胜利上线后的那段时候，办公室里弥漫着可贵的轻松氛围。周江和林靓在公司的职位愈发安定，他们的团队也成为了公司内部的标杆，备受谛视。但是，光荣背后，暗潮还是在澎湃翻涌。

但是，职场的应战永久不会停止。跟着项目标深切生长，团队内部也呈现了一些题目。一名技术骨干因为对事情分派不满，产生了离职的设法。这位技术骨干在项目中阐扬着首要感化，如果他离职，能够会对项目标后续保护和进级产生影响。

跟着公司停业的不竭生长，周江和林靓又迎来了新的机遇和应战。公司打算开辟外洋市场，而他们的项目被列为重点拓展工具。这意味着他们将面对更加庞大的国际市场环境和狠恶的国际合作。在这个关头时候，周江和林靓可否带领团队再次冲破重重困难，实现新的超越？他们的豪情又可否在新的应战中接受住磨练？

合作商却态度倔强，对峙己见。构和堕入了僵局，氛围变得剑拔弩张。这时，林靓奇妙地应用法律知识，指出了合作计划中存在的一些法律风险，让合作商认识到，如果遵循原计划合作，能够会晤临诸多法律胶葛。合作商的态度终究有所松动，两边开端重新协商合作细节。

第375章 光荣背后的暗潮涌动

第375章：光荣背后的暗潮涌动

与此同时，项目标胜利也引来了更多的存眷，此中不乏别有用心之人。一家看似气力薄弱的合作商主动找上门来，提出了一个看似诱人的合作计划。对方表示，情愿投入大量资金，助力项目进一步拓展市场，但要求获得项目标部分决策权和高额的利润分红。